公司處罰通知

          時間:2022-11-03 16:14:14 處罰通知 我要投稿

          公司處罰通知(合集15篇)

            在當今社會生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的公司處罰通知,希望對大家有所幫助。

          公司處罰通知(合集15篇)

          公司處罰通知1

            20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數科組織,對興海幾座加油站進行了夜間檢查,在檢查過程中發現,興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規章制度,違反工作紀律,在加油站宿舍內吸煙,此行為嚴重危害到加油站的安全,給其他員工造成負面的影響。對此,安數科將對以上2人做出如下處罰:

            1、對祁有云、何明明予以100元罰款

            2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評,如有再犯,嚴肅處理。

            望各單位引以為戒,嚴格執行公司規章制度,在今后檢查中如發現類似行為,必將嚴懲。

            海南分公司

            20xx.10.29

          公司處罰通知2

            XX公司各部、各班隊:

            為了執行XX公司的勞動紀律,在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查,發現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發現還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。

            XX公司

            行政室

            20xx年6月19日

          公司處罰通知3

            20xx年x月xx日,公司xxx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

            此次事故責任人及賠償金額如下:

            1、事故直接責任人xxx,200元。

            2、事故間接責任人xx、xxx,各100元。

            3、x經理、x副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

          xxxxx有限公司

          20xx年x月xx日

          公司處罰通知4

            因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

            原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

            希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

            部門名

            日期

          公司處罰通知5

            對于20xx—11—15發生的木方掉落傷人事故,經過項目部對所發生該事故前面調查,責任明確,對以下班主做出相應的處罰決定。

            一、對木工班組:于當日下午3點在該樓清理六樓多余木料,往下面料場調運時,因采用獨根鋼絲吊運長短木方,鋼絲未被完全系緊,在剛剛起吊時其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發生之前,現場管理人員多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要性,處于僥幸心理施工,不尊重其他工友生命、身體健康,視其情節相當嚴重,故此:本項目部對于當事人及木工班組處500的罰款,以此作為教訓,還望你班組加大對工人的安全教育,不要忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰

            二、對于瓦工班:當事人楊清雖是受害者,但是她在施工過程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣也存有僥幸心理,忽視安全,對知己的生命,身體健康不負責任,視其情況對當事人同樣處200元的罰款,誤工費用由本人承擔,以此為教訓,下不為例。考慮到當事人的具體情況,項目部決定:醫藥費,營養費由項目部支付。望各位工友以此為戒,加強對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財產安全,提高自身的安全意識!

            XXX綜合樓項目部

            20xx年11月16日

          公司處罰通知6

            保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規紀公司將保留進一步處理的權利。

            違規人簽字:xxxx

            綜合主管簽字:xx

            保安隊長簽字:xx

          公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          公司處罰通知7

            因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

            原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

            希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

            部門名我公司XXX部門XXX員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第XXX條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對XXX處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

            XXX(簽署人簽名、蓋章)

            XX年XX月XX日

          公司處罰通知8

            茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的`相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予xxx扣除當月工資的處罰決定。望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

            公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

            甘肅xxx混凝土工程有限公司

            20xx年x月x日

          公司處罰通知9

            X年XX月X日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

            此次事故責任人及賠償金額如下:

            1.事故直接責任人,200元;

            2.事故間接責任人,各100元;

            3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

            X有限公司

            X年X月X日

          公司處罰通知10

            我公司工程部員工XXX因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

            XXXXXXXXXXX有限公司

            20xx年4月15日

          公司處罰通知11

            XXXX年XX月X日,公司XX制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:

            1、事故直接責任人XXX,200元;

            2、事故間接責任人XXX、XXX,各100元;

            3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。

            XXXXX有限公司

          公司處罰通知12

            20xx年X月X日,公司售后部員工XXX在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則X章X條X款之規定,鑒于員工XXX在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予XXX現金罰款XXX元決定。特此通告。

            公司XXX部

            20xx年X月X日

          公司處罰通知13

            因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

            原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

            希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

            部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

            ___(簽署人簽名、蓋章)

            __年__月__日

          公司處罰通知14

            公司xx崗外出發生xxx事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:

            此次事故責任人和處罰金如下:

            1、事故直接責任人處罰金額元;

            2、事故間接責任人處罰金額元;

            希望各同事引以為戒,特此通知!

            xxxxxxx有限公司

            xx年xx月xx日

          公司處罰通知15

            3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

            相關紀律及獎懲條例

            1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

            2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

            3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

            4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處

            理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

            為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

            xxxxxx電子

            生產部

            20xxx-3-19

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