員工處罰通知(15篇)
現(xiàn)如今，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，法規(guī)性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的員工處罰通知，歡迎大家分享。
員工處罰通知1
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工處罰通知2
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxxx年xx月xx日
員工處罰通知3
各部門同事：
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。
________________有限公司
____年_月_日
員工處罰通知4
全體員工：
___同事，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(違規(guī))事項，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經研究，作出對該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。
___公司
部門名：____
日期：20__年_月_日
員工處罰通知5
本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條：(規(guī)章內容);根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任，責任重于泰山!
xxxx公司
20xx年xxxx月xxxx日
員工處罰通知6
各位員工：
我公司員工xx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知7
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年x月x日
員工處罰通知8
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：務必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！
浙江xxxx
生產部
20xx年x月x日
員工處罰通知9
3月16日，xx xx車間員工xx xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
xxxxxx電子
生產部
20xxx-3-19
員工處罰通知10
材料倉庫值班員xx:
由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現(xiàn)場，并在值班的同時睡覺，因此在23:26被工程總監(jiān)當場抓獲，違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。
特此通知
簽發(fā)人：xx
xx
員工處罰通知11
公司全體員工：
針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：
車間員工______，于 特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
______公司人力資源部
20___年___月___日
員工處罰通知12
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知！
深XX地產有限公司
年月日
員工處罰通知13
XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1。事故直接責任人XXX，200元；
2。事故間接責任人XXX、XXX，各100元；
3。XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
員工處罰通知14
公司處罰通知
各部門同事：
xx，xx，20xx年，公司xx制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產行為，提高員工的崗位責任意識，根據(jù)公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進行處罰，以補償公司遭受的損失。
事故責任人和賠償金額如下：
1。事故直接責任人為xxx，xx元
2。事故的間接責任人為xxx，xxx，xx元
3。xx經理和xx副經理負責事故的領導和管理，每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
員工處罰通知15
20__年_月_日，公司售后部員工___在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則_章_條_款之規(guī)定，鑒于員工___在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經公司研究決定，給予___員工現(xiàn)金罰款___元決定。
特此通告。
公司___部
20__年_月_日
【員工處罰通知】相關文章：
員工處罰通知書01-08
關于員工處罰通知（通用12篇）06-21
公司員工處罰通知書10-25
處罰的通知范文12-26
考勤處罰通知04-11
公司處罰通知03-31
處罰通知九篇03-15
【精選】處罰通知三篇06-10
處罰通知三篇05-13
處罰通知怎么寫06-12