處罰的通知

          時間:2022-12-09 13:53:27 處罰通知 我要投稿

          處罰的通知(集合15篇)

            現如今,我們都不可避免地要接觸到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的處罰的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          處罰的通知(集合15篇)

          處罰的通知1

            部門:

            同事:

            根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

            人力資源部

            年月日

          處罰的通知2

          公司處罰通知

            各部門同事:

            xx,xx,20xx年,公司xx制造部發生蒸發罐墜落事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產行為,提高員工的崗位責任意識,根據公司的獎懲管理制度,決定對以下人員進行處罰,以補償公司遭受的.損失。

            事故責任人和賠償金額如下:

            1。事故直接責任人為xxx,xx元

            2。事故的間接責任人為xxx,xxx,xx元

            3。xx經理和xx副經理負責事故的領導和管理,每人xx元。

            我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。

            xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

          處罰的通知3

            公司全體員工:

            針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

            車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

            特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

            XXXX公司人力資源部

            20xx年XX月XX日

          處罰的通知4

            20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

            特此通報行政部

            1月12日

          處罰的通知5

          致全體員工:

            大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

            切記!生產部員工小李于X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

            小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

            針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

            x有限公司

            20xx年3月24日

          處罰的通知6

            xx部門員工xxx,于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

            期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通告!

            xxx

            20xx年xx月xx日

          處罰的通知7

          __市__建筑安裝工程有限職責公司:

            你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號__________G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

            1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

            2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加__經開區政府采購中心任何招標活動。

            特此通知

            經濟技術開發區政府采購中心

            20xx年10月17日

          處罰的通知8

          合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:

            你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

            1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

            2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

            特此通知

            xxx經濟技術開發區政府采購中心

            20xx年10月17日

          處罰的通知9

          各位員工:

            我公司員工xxxxxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xxxxxx處以xxxx元罰款,以此告示,望以戒之。

            希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

            特此通告!

          xx人事行政部

            xxxx年xx月xx日

          處罰的通知10

            來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

            xx公司辦公室

            xxxx年xx月xx日

          處罰的通知11

            xxxx(姓名),你于20xx年xx月xx日上午,未經請假擅自遲到上崗xx時xx分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定,決定給予你扣發人民幣xxxx元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。

            勞動紀律監督辦(公章)

          xxx

            20xx年xx月xx日

          處罰的通知12

          xx單位:

            工程名稱K2+000漿砌片石護拱

            檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)

            在砌筑過程中存在以下問題:

            1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。

            2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

            處罰措施:

            1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整,罰款從計量款里直接扣除。

            2、立即進行整改,整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。

            3、在以后的施工過程中,按照規范要求施工,砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實,石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm),便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

            4、以上問題,望各作業隊高度重視,引以為戒,加強工程質量意識,杜絕此類問題發生。

            專業工程師:xx

            日期:xx年xx月xx日

          處罰的通知13

          全體員工:

            xxx,于xx月xx日工作中發生xxxxxx違紀(違規)事項,違反了單位xxxx規章制度,為警示本人,經研究,作出對該同志罰款xxxx元決定,希望全體員工以此為戒。

          xxxxxx公司

            20xx年xx月xx日

          處罰的通知14

          xxx單位:

            因你單位因xxxxxxxx原因違反xx條規定xx條xx款,現做出以下決定:

            1、警告限期整改。

            2、罰款xx元。

            請在接到本處罰決定15日內到xxxxxx銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

            如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向xxxxxx局申請行政復議或3個月內向xxxxxx法院起訴。

          xxx

            20xx年xx月xx日

          處罰的通知15

            陳述處罰原因。公司成立以來,不斷完善各項規章制度,并反復強調嚴格執行,而本次事件的xxxx人員未能按照規定履行相應職責,給企業的管理造成了消極的影響。

            對此狀況,公司領導高度重視,為防止類似事件再次發生,經公司領導慎重思考決定,對此事作如下處理:

            一、xxxx為首要職責人,處以罰款xxx元;

            二、作為xxxxx的主要負責人xxx,處以罰款xxxx元。

            望我司全體員工能引以為鑒,并在之后的工作中,端正工作態度,加強工作職責心。

            特此通知!

          xxx

            20xx年xx月xx日

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