管理離職報告

          時間:2022-11-11 08:22:45 辭職報告 我要投稿

          管理離職報告

            隨著個人素質的提升,報告的用途越來越大,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的管理離職報告,歡迎大家分享。

          管理離職報告

          管理離職報告1

          尊敬公司領導:

            我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在那里我被公司的所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

            因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請,雖然在某某部工作的時光只有三個月,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也必須會謹記某某部的優良傳統,時刻維護某某部的形象,并把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經歷珍藏。

            在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,某某部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!

          此致

          敬禮!

            申請人:xx

            日期:

          管理離職報告2

          尊敬的各位領導:

            很抱歉給您寫這封。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系,學會了理解和寬容。

            同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由于孩子都在讀書,家庭的經濟壓力也在猛增,這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的發展和100多名員工的生存問題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇,其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來的時候就是作為一個長線計劃。

            借此機會,感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關于酒店和;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。

            如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。

            最后,衷心的祝愿____市房地產開發有限公司興旺發達!意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店最佳管理的學習網址———最佳東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我  請求領導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒。

          此致

          敬禮!

            申請人:xx

            日期:

          管理離職報告3

          尊敬的領導:

            您好!

            首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。本人于xx年xx月進入xx學院醫學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

            目前醫學院正處于大力發展的階段,需要大量高層次醫護人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到xx大學博士錄取通知書,特提出離職申請。

            再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這xx年時間的護士工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。

            請領導予以批準。

            祝愿xxx學院蒸蒸日上!

          此致

          敬禮!

          辭職人:xxx

            20xx年xx月xx日

          管理離職報告4

          尊敬的酒店領導:

            你們好!我是xx部門的主管xx

            首先,很高興能夠在xx順利工作了____年,這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領導、同事!

            在那里我認識了很多對我有幫忙的人;無論是____總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

            從的第一天起你們教會了我做許多的事,無論是從打掃衛生、,到等我都獲益良多,為之感謝。所以我經常告訴自我憑著一顆善良的心做事;

            所以,在此請允許我說聲“多謝你們”。

            之后,請允許我于月日辭去“xx酒店xx部門經理”一職!原因如下:

            第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

            第二:我個人潛力不足,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選取辭職;

            第三:我時常感覺由于個人潛力的問題,我需要進修成長,所以我需要一個十分長的時光去學習進修。

            第四:從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,在這每一天很開心的和同事們做事,每一天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是群眾。

            為夢想這天我選取離開。因為我明白,走的路多了才能到達必須高度,得到自我認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

            最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

            祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

          此致

          敬禮!

            申請人:xx

            日期:

          管理離職報告5

          尊敬的(公司名稱)領導:

            您好!

            很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

            (公司名稱)是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了(公司名稱)公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

            離開(公司名稱)純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開(公司名稱),離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

            最后,衷心的祝愿(公司名稱)建材超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

            此致

            敬禮

          管理離職報告6

          尊敬的酒店領導:

            你們好!我是xxxxxx部門的主管xxxxxx

            首先,很高興能夠在xxxxxx順利工作了xxxx年,這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領導、同事!

            在那里我認識了很多對我有幫忙的人;無論是xxxx總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

            從入職的第一天起你們教會了我做許多的事,無論是從打掃衛生、財務管理,到企業管理等我都獲益良多,為之感謝。所以我經常告訴自我憑著一顆善良的心做事;

            所以,在此請允許我說聲“多謝你們”。

            之后,請允許我于月日辭去“xxxxxx酒店xxxxxx部門經理”一職!原因如下:

            第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

            第二:我個人潛力不足,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選取辭職;

            第三:我時常感覺由于個人潛力的問題,我需要進修成長,所以我需要一個十分長的時光去學習進修。

            第四:從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,在這每一天很開心的和同事們做事,每一天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是群眾。

            為夢想這天我選取離開。因為我明白,走的路多了才能到達必須高度,得到自我認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

            最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

            祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

          此致

          敬禮!

          申請人:xxxxxx

          日期:

          管理離職報告7

          尊敬的領導:

            你好!

            我是xx部門的員工,叫xx,于x年x月x日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作,也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不符合。我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

            我想請領導批準我辭職。謝謝!

          此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx年x月x日

          管理離職報告8

          尊敬的領導:

            您好!

            我是負責xxx小區xx區域的負責人xxx。在這里,我必須非常慚愧的向您,提出辭職申請。抱歉,我知道這非常的突然。作為一名管理員,突然間要求辭職,我非常清楚這會帶來怎樣的問題和麻煩。不僅僅是給公司,更是可能給業主們帶來不便。

            可是,我這次的選擇真的是無奈之舉。作為一名在xxx工齡x年的老員工,我又怎么愿意說走就走呢?作為一名管理員,我已經在xxx物業做了x年了。在這x年里,我從一名簡單的員工,慢慢的努力,一點點的進步。慢慢的,和xxx小區的業主們都建立了良好的.關系。在自己的努力下,才終于擔任了管理員這個崗位。在這段日子里,我每天都東奔西走,小區哪里出現了問題,哪里就會我忙碌的腳步。風里來雨里去,我從來都沒有對工作中的問題說過一個“不”字。而我的努力也得到了大家的肯定,現在在xxx小區的大伙都認得我這個物業,也清楚,小區中的問題,找我就對了。

            我們高興大家能有這樣的認識,這不僅說明了我的工作形象深刻在大家的心中,也說明了大家對我們xxx物業的信任和支持。

            可是,鐵打的人也會生銹。在這些年里,在這些忙碌奔波中,我自己也落下了不少的病根。在再三考慮之后,我才決定向您寫下這份辭職報告。回憶曾經,自己在工作中拼命的努力,卻不知道保養自己,導致如今在工作中自己再也干不動了。

            我明白,自己的離開會對小區的管理造成麻煩,但是我的身體現在都是如此,再繼續下去也只會越來越差。與其這樣,不如當斷則斷,盡早的將自己的崗位交接出去,好能讓下一代優秀的年輕人繼續繼承這里的工作。

            這些年來,我真的很喜歡這里,很喜歡和這些業主們談論如何改善小區。這不僅僅是一種信任,更是一種如家人般的信賴。當然,能有如此的感觸也是多虧了公司領導們的信賴,讓我能來到這個崗位,成為xxx的一名管理員。

            很慚愧,我不能繼續為公司和小區做出貢獻了。但我希望在今后的日子里,公司能越發的向上,成為更加出色的物業公司,讓跟更多的業主,感受到我們xxx物業的熱情和服務!希望公司越辦越好,越來越溫暖!

          此致

          敬禮!

            辭職申請人:xxx

            20xx年x月x日

          管理離職報告9

          尊敬的xx領導:

            您好!

            我是公司的一名房產銷售人員xxx,近段時間我在自己的崗位上沒有把我的工作做得較好,沒有太多的業績,已經拉低了我們整個銷售部的平均水平,我感到無地自容,我已經完全的明白銷售工作與我自己是一點都不相符的,現在我向領導表達我的辭職意愿,讓自己再去尋找一份能夠真正適合于自己的工作。

            其實從在公司參與面試的時候,領導就是知道我的性格是不適合銷售工作的,但是您應該是看在我對于工作的期待,以及想要提升自己上才錄取我的吧。現在我沒有達到領導的期待,更是沒有達到自己內心所想,這全是我自己的不好。在這幾個月的工作上,我總是覺得自己與其他的員工付出的心血是相差無幾的,但是我就是沒有辦法將房子賣出去,對于其他的同事簽了一單接一單,但是我還沒什么動靜,我的內心就同針扎一般。您總是來安慰我說我是新人,還要不斷學習,讓我跟隨其他的員工了解他們的銷售過程。我自己覺得是有用自己學到的方式在銷售,但是還是沒有能看的業績。

            在對自己進行了綜合分析之后,我覺得自己在銷售這一塊的技巧掌握起來是很困難的,我沒有辦法就客人的各種需求立馬提出較好的應對方案,更是沒有辦法將我們的房產做較好的推銷。反正就簡單的看就是我對于這一份工作是有較多的沒辦法做好,我沒有辦法像其他員工一般能較好的面對每一位客人,沒有辦法從他們的口中,眼神中,態度中感受他們的感受,這是作為一個銷售員不能夠缺少的東西,然而我卻沒有,所以我應該是不太適合這一份工作的。

            在這段時間,領導對我的知道有很多,我也很是感謝領導,但是我負了領導這么的相信于我,我的內心很是難受。以前的我從來沒有被任何的困難打倒過,但是這一次我要認輸了,再三抉擇后,我還是認為自己沒有辦法勝任這一份工作,我知道我這樣的思想是真的很不好,但是我也知道我自己再怎么努力也僅僅是有一點點的進步,我并不滿足于此,我還是想要有一份能讓我有較多成長,我能看見我的成長,能讓我有持續動力的工作。雖然這份工作也是很不錯的,但是就我而言,它還是有一些不太好的地方。

            現在我選擇辭去這份房產銷售的工作,就希望我可以還能尋找到一份自己喜歡,自己能認可的工作。我離開之后就麻煩領導重新尋找員工,我確信就領導的眼光是能夠尋找到非常適合于這份工作的人,望公司之后一片光明。

          此致

          敬禮!

            辭職人:xxx

            20xx年x月x日

          管理離職報告10

          尊敬的 經理及公司各位領導:

            我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了,在這段時間里,我工作兢兢業業,與同事相處融洽,并且遵守酒店各項,努力提高服務質量。我家就住在酒店附近, 孩子已參加工作, 我有足夠的時間和精力為酒店工作, 從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿 薄之力。現本人妹妹 xx 來酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規章制度,入職辦理公司應給員工辦理。 但現在卻延遲給 xx 辦理社保等手續。 公司給員工的承諾要兌現,這樣員工才有歸宿感。若員工在企業沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本:要花時間給新近員 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段, 效率會降低。 特別現在是 “招 工難、用工慌”非常時期,留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩定性才高,企業才能更好的發展。 本人已經辦理退休手續,3 年后沒有要企業出錢繳納社保,已為企業節約了用人成本,現申請未本人妹妹繳納社保,領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失 望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。

            辭職人:

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