天津多渠道促就業報告
天津多渠道促就業報告
加大挖潛力度，廣開就業門路。本市把深挖就業潛力作為緩解高校畢業生就業壓力的重要舉措，注重擴大公益性就業崗位，要求每個街道、鄉鎮、社區選聘1名高校畢業生從事社會管理、公共服務等工作，要求工會、共青團、婦聯組織選聘一定數量高校畢業生從事公益性工作；增加機關事業單位就業崗位，20XX年天津各級機關事業單位面向社會招考高校畢業生1373名，招考職位數高于往年；編印《天津市高校畢業生資源信息集》免費向用人單位發放，實現用工需求和高校畢業生資源的有效對接。
加大培訓力度，提高就業能力。本市把加強就業培訓作為確保高校畢業生就業成功率的重要手段，大力推行以社會需求為導向的人才培養模式，引導各高校不斷加大教學內容改革力度，優化學科專業結構；加強技能培訓，對取得中級以上國家職業資格證書的普通高校本科生給予培訓成本50%的補貼，對高等職業院校學生免費提供職業技能鑒定；擴大就業見習，20XX年內認定見習基地將增加到1000家，可同時安排3萬名未就業高校畢業生進行為期3至12個月的見習，目前已安排1.1萬名高校畢業生參加見習，留用意向率達76%，就業參考《天津多渠道促就業 確保就業率不低于去年90%》。
加大服務力度，創造良好環境。把強化就業服務作為推動高校畢業生就業工作的重要保障，搞好就業政策的宣傳，編制就業政策解讀手冊發放給每一位高校畢業生，結合當前就業形勢開展具體的就業指導；實施“1123”服務工程，畢業學年在校生每人可得到1張就業服務卡，享受1次職業技能培訓鑒定補貼，免費接受2次職業指導和3次職業介紹；開設高校畢業生專門服務窗口，提供免費職業指導、職業介紹、求職登記、存放檔案“四免”服務；實施信息共享，各級公共就業服務機構將教育部門的高校畢業生基本信息、就業去向與勞動保障部門的社會保險參保繳費、就失業登記信息相互傳輸比對，根據高校畢業生的就業動態，及時將收集到的崗位需求、就業政策等信息向高校發布；重點開展“十百千萬”系列就業服務活動，即開設10場就業創業政策專題講座，舉辦100場招聘會，組織1000家企業進校園招聘，為1萬名高校畢業生推薦就業崗位。
加大政策支撐，鼓勵自主創業。把自主創業作為促進高校畢業生就業的重要途徑，放寬市場準入條件，允許高校畢業生創辦企業首次出資額為零，對創辦民營企業和從事個體經營的高校畢業生免收管理類、登記類等有關行政事業性收費；放寬學籍管理，對在校生自主創業的2年內保留學籍；認定500家有條件的企業為創業實訓基地，安排3200名有創業意愿和能力的畢業學年在校生和未就業的高校畢業生到實訓基地進行3至6個月的創業實訓；組織企業家帶徒授業，選聘1000名優秀企業家、高級工程師和高級技師，幫帶3000名有創業意愿和條件的高校畢業生學習創業經驗，目前已有186名企業家與670名畢業生通過自愿選擇簽訂了帶徒授業協議；提高貸款額度，高校畢業生創業初次貸款額度由2萬元提高到5萬元，還款期限由2年延長至3年，對還款及時、信譽度高、企業成長性好的，給予每年10萬元的貸款支持；搭建創業平臺，在各區縣選擇1所有一定土地面積和建筑規模的學校改建為創意創業園，免費為高校畢業生創業提供經營場所。
加大援助力度，突出幫扶效果。把幫扶困難畢業生作為加強高校畢業生就業工作的重要內容，對在求職中多次遇到困難的學生給予重點指導、重點服務、重點培訓和重點推薦，及時進行心理疏導，緩解壓力；建立經濟困難高校畢業生臺賬，根據實際情況給予適當的求職補貼；各級黨政機關錄用公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費；教育、勞動保障、人事等部門將零就業、單親、低保等困難家庭的高校畢業生認定為就業援助對象，采取“盯人幫扶”措施，綜合運用各項援助政策，同等條件下優先安排這些學生到見習基地實習；鼓勵勞模企業家與困難家庭應屆高校畢業生通過自愿選擇簽訂用工協議，幫助困難家庭高校畢業生盡早實現就業或創業；舉辦就業援助月活動，對困難家庭中未就業高校畢業生進行重點幫扶，實施崗位援助、技能援助、托底安置。
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