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          最新實習協(xié)議書

          時間:2024-09-17 14:30:59

          2019年最新實習協(xié)議書例文大全

          最新實習協(xié)議書范本大全

          篇一

          甲方:_________(單位/公司)

          乙方:_________(學校/實習學生)

          為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、實習期限及工作時間

          乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

          二、實習崗位

          甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

          實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

          三、實習津貼

          依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

          四、實習期間應遵守以下規(guī)定

          1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的`處分或終止實習。

          2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

          五、勞動保護

          1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的.安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

          3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

          六、協(xié)議解除

          乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

          七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

          八、法律效力

          本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________聯(lián)系人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          篇二

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學生):_________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的.約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

          1.工作內(nèi)容:_________

          2.工作時間:_________

          3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

          五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的.自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

          六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的.規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

          篇三

          畢業(yè)生:__________________

          用人單位:________________

          培養(yǎng)單位:________________

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

          第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的`普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

          第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的`成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

          通訊地址:_____________郵政編碼:______________

          聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

          檔案:_________________

          接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

          民族:_________________出生年月:______________

          學院:_________________專業(yè):__________________

          政治面貌:_____________學位類別:______________

          學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

          生源地:_______________婚姻狀況:______________

          聯(lián)系方式:_____________

          雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

          第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

          第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

          第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

          畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

          畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

          三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的`方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

          簽字:_________________簽字:_______________________

          _______年_____月_____日_________年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

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