社會機構的父親節活動方案

          時間:2022-10-08 20:04:53 方案 我要投稿

          社會機構的父親節活動方案模板

            為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編精心整理的社會機構的父親節活動方案模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

          社會機構的父親節活動方案模板

          社會機構的父親節活動方案模板1

            一年一度的父親節即將來臨。在這個屬于父親的節日,為了調動起消費者的積極性,吸引更多的顧客,提升營業額,經管理公司研究決定擬父親節營銷策劃方案如下:

            一、活動時間:

            6月17日—6月19日。

            二、活動目的:

            1、通過活動刺激親情消費,提升企業的良好品牌形象。

            2、拉動消費量,競爭市場份額。

            3、加大餐銷售量,提高各店的營業創收。

            三、活動主題:

            心系父親節,xx一家親。

            四、活動地點:

            xx美食城、xx海鮮城、xx海鮮廣場、xx餐廳。

            五、活動內容:

            1、活動期間,各店迎賓人員對來店消費的中老年男性送上節日祝福“您好,節日快樂”。

            2、活動期間,各店增加播放《報答一生》《父親》這兩首曲目。

            3、活動期間,訂xx餐均有好禮相送。凡電話訂餐消費滿xx元免費贈送xx餐撲克牌x副,凡電話訂餐消費滿xx元免費贈送xx餐及時送VIP會員金卡一張,各店做好登記,財務備存。

            4、活動期間各店廚政部推出幾款父親節愛心套餐,價格各店可根據自己的具體情況而定,菜式以健康,營養為主,菜品名體現父愛(參考:感恩之愛、父愛如山、父愛似水、父子情深)。并且主推一道父親節特色菜品。

            5、活動期間到店內消費的客人,單桌消費滿xx元可獲贈免費全家福(x寸塑封)一張,各店做好登記,財務備存。

            6、企劃部統一利用短信平臺給客戶發送父親節祝福短信:“心系父親節,xx一家親,多款父親節愛心套餐溫情推出,xx餐飲祝天下所有父親節日快樂!”

            六、宣傳事宜:

            1、管理公司企劃部負責刻制父親節橫幅,每店一條,內容“心系父親節,xx一家親”,并與6月x日之前送至各店。

            2、管理公司企劃部于6月x日統一為各店客戶發送父親節祝福短信,“心系父親節,xx一家親,多款父親節愛心套餐溫情推出,xx餐飲祝天下所有父親節日快樂!”。

            七、注意事項:

            1、各店認真組織員工學習活動方案,根據方案對員工進行相關知識培訓。

            2、各店活動期間充分做好拍照、洗照工作,增加創收點。

            3、積分卡活動、贈券活動與此活動同時進行。

          社會機構的父親節活動方案模板2

            一、活動背景

            父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的'種種。

            二、活動主題

            爸爸,您辛苦了!

            三、活動目的

            1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。

            2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。

            3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

            四、活動對象

            xx公司全體員工

            五、活動時間

            6月1日——6月15日

            六、前期準備

            1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

            2、6月16日收集好優秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯系方式。

            3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

            4、6月16日督促表現優秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數),公司對表現優秀的員工的評定寫成文。

            七、活動內容

            全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業培養了優秀的人才;也是企業文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發的是大愛、博愛的情懷,企業文化建設隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。

            本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內表現優秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品,附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

            八、經費預算

            (一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:

            1、剃須刀2、鞋子3、茶葉4、茶具5、豆漿機

            至少30個員工:200xx30=6000元(二)卡片(至少30張)

            至少30個員工:5xx30=150元(三)總計:6150元

            九、后期工作

            1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。

            2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中,并通過電話帶去節日祝福。

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