崗位職責說明書

時間：2024-10-06 06:59:02 崗位說明書我要投稿

崗位職責說明書必備【6篇】

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的崗位職責說明書，歡迎大家分享。

崗位職責說明書必備【6篇】

崗位職責說明書1

　　職責描述：

　　崗位職責1、負責產品質量改良、研發、負責產品開發的戰略研究、風格定位與成本控制；2、技術人員的管理；3、負責項目立項調研、評定及研發計劃的制定；4、生產流程的`分析和對產品成本的控制及預算工作；5、負責項目的全面開展與推進，包括：臨床前研究、臨床技術性工作；任職資格1、碩士研究生學以上學歷，生物學、臨床醫學、藥用化學等相關專業；2、2—5年及以上產品開發相關經驗。 3、工作態度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力；4、能夠獨立完整部門計劃制定，能夠協調好部門對外的所有溝通事宜。

　　崗位要求：

　　學歷要求：碩士

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

崗位職責說明書2

　　職責描述：

　　1、負責公司研發項目的方案和實施。

　　2、負責產品的硬件電路設計、單片機編程、產品測試等工作。

　　3、完成上級領導交辦的其他任務。

　　職位要求：

　　1、電子電路等相關專業大學本科以上學歷，具有一定的`工作經驗。

　　2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發能力，熟練運用相關設計軟件；

　　3、具有產品開發、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程；熟悉常用電子元器件的功能和使用。

　　4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

崗位職責說明書3

　　職責描述：

　　1、參與安全項目研發，實施科研項目；

　　2、編制科研項目立項論證，完善科研項目實施方案，按程序申報科技項目；

　　3、參與項目實施外取資源的管理，參與審查外協單位過程成果和最終提交的成果；

　　4、負責項目技術科研過程成果、最終成果技術審核及項目總體目標指標符合性審查；

　　5、負責技術成果轉化應用策劃，組織編制項目推廣方案；建立溝通渠道，落實成果轉化率；

　　6、參與科研項目應用轉化效果自評估，協助科技管理進行科研項目后評估；

　　7、跟蹤國家、行業技術發展動態、國內外安全領域新技術、新方法，不定期形成分析報告；

　　8、參與編制科技發展規劃和實施計劃；

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學位

　　2、安全工程及相關專業

　　3、具有注冊安全工程師或安全評價等資質證書

　　4、五年以上本領域工作經驗

　　5、具有較高的`專業技術水平，熟練掌握專業理論知識和業務技術；能夠發現科研、生產技術現場、管理流程中的問題，解決創新性生產技術和管理難題；能夠承擔企業級專業技術革新、科技成果轉化及管理創新活動。

　　6、善于學習，具有分析、解決應用問題的能力；有團隊合作精神，溝通能力強，善于理解和表達各種概念；

　　7、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情；具有良好的團結協作精神。

　　8、具有科學態度，務實作風；具有創新意識；具備較強的奉獻精神和良好的職業道德；保密意識強。

　　9、遵守公司規章制度，貫徹公司的各項決策。

崗位職責說明書4

　　電子技術研發工程師是指從事工業控制系統的研發、電子產品功能的分析與完善，以滿足用戶需求的.專業技術人員。

　　電子技術研發工程師崗位職責

　　1、獨立完成產品開發項目，編寫產品開發文檔；

　　2、參與產品可量產性評估優化及導入工作；

　　3、配合市場業務部門進行客戶設計要求分析評，并提出解決方案；

　　4、根據客戶對項目產品的要求進行軟硬件開發設計，軟硬件調試；

　　5、項目跟進，技術支持服務。

　　電子技術研發工程師崗位要求

　　1、熟悉電子產品設計開發工作流程，熟練綜合應用模擬及數字電子電路；

　　2、具有電氣控制器產品軟件編制和工業化產品設計的工作經歷，從事過電路圖或程序設計工作；

　　3、具有良好的溝通能力，富有團隊協作精神；

　　4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力；

　　5、善于學習，具有分析、解決應用問題的能力；

　　6、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心。

　　電子技術研發工程師發展方向

　　可向以下方向發展：

　　1、產品研發經理

　　2、it項目經理

崗位職責說明書5

　　技術研發工程師協助技術研發部經理制定研發戰略規劃，負責領導實施新產品開發和產品技術改良，技術創新工作，協助售后技術服務工作，參與部門組織建立和完善公司質量管理體系。

　　技術研發工程師崗位職責

　　1、協助技術研發部經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；

　　2、收集行業市場的產品標準、測試技術和測試標準，提出產品改進建議；

　　3、參與組織建立和完善公司質量管理體系；

　　4、部門組織管理工作。

　　技術研發工程師崗位要求

　　1、機械、電氣相關專業；

　　2、接受過技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓；

　　3、通曉產品特性相關方面的專業知識和具備企業管理、質量管理體系、法律等方面的知識；

　　4、掌握word、excel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的'使用；

　　5、具有較強的領導能力、組織能力、溝通能力、計劃與執行能力、影響力、計劃與執行能力。

　　技術研發工程師薪資情況

　　技術研發工程師的月薪一般在20xx～13000元。本科以上學歷起薪大多在20xx—4000元，大多數能在工作一兩年后獲得加薪，從20%—50%不等。具有4年以上經驗，收入則翻倍，高者可達到1萬元左右。北京地區具有2至3年工作經驗的研發主管、高級研發工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。