抖音專員崗位職責(zé)（精選5篇）
在現(xiàn)在社會，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的抖音專員崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
抖音專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；
3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn)；
3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本；
抖音專員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的`熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向;
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
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崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營并維護(hù)公司抖音賬號；
2、利用抖音推廣公司品牌和產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)策劃、拍攝、剪輯宣傳推廣視頻。
崗位要求：
1、熟悉抖音、快手等平臺的各種玩法，熱愛互聯(lián)網(wǎng)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉各類視頻剪輯軟件。
抖音專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)：運(yùn)營維護(hù)公司所分配的賬號，挖掘粉絲需求，進(jìn)行線上引流工作。
2.新人有帶薪培訓(xùn)，配備電腦和手機(jī)，辦公氛圍和諧融洽有愛。
3.熟悉微信等社交工具，運(yùn)用自媒體進(jìn)行流量的推廣和維護(hù)工作。
職位要求:
1，男女不限(年齡18-28周歲)，身體健康，會基本電腦操作
2，有無經(jīng)驗(yàn)均可接收應(yīng)屆生男女不限;(我們不要求您有很高的學(xué)歷。我們不要求您有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一。)
3，會簡單的電腦操作，上手快，教了就會。
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工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)抖音與客戶溝通并引流到微信；
2.客戶不用自己開發(fā)，每個(gè)私聊的客戶都是潛在客戶；
3.通過與客戶有效溝通，根據(jù)客戶需求進(jìn)行合作；
職位要求
1.我們不限學(xué)歷，18歲到25歲(應(yīng)屆生亦可)
2.熟悉電腦辦公軟件，了解抖音和微信操作；
3.善于溝通，性格外向有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并且有上進(jìn)心；
5.有學(xué)習(xí)新事物的能力和適應(yīng)性，態(tài)度端正品行優(yōu)良，工作認(rèn)真踏實(shí)；
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