外事管理崗位職責(zé)（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的外事管理崗位職責(zé)（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
外事管理崗位職責(zé)1
1、碩士，具備英語專業(yè)八級以上水平，能熟練從事英語口語、筆譯工作，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有出色的聽、說、筆譯能力，可熟練協(xié)助相關(guān)的陪同翻譯、外事接待、業(yè)務(wù)談判、合同翻譯等工作。
3、有較高的工作熱情，做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，適應(yīng)力強，能承擔(dān)一定的工作壓力；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷、表達能力強；
5、熟練使用office等辦公軟件；
外事管理崗位職責(zé)2
一、貫徹執(zhí)行國家對外方針政策、涉外法規(guī)以及上級外事機關(guān)和學(xué)校關(guān)于外事工作的批示和決定。
二、草擬學(xué)校外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)校的涉外活動，歸口管理各系各單位與國（境）外教育機構(gòu)與社團的`交流活動及學(xué)校的其他涉外事務(wù)。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校教師、學(xué)生因公出國訪問（留學(xué)、任教、工作、學(xué)術(shù)交流與合作及參加學(xué)術(shù)會議）相關(guān)材料的審核及報批事宜。
四、負(fù)責(zé)校級短期出國訪問團組相關(guān)材料審核、報批及其他相關(guān)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)邀請的國（境）外有關(guān)人員和團體來訪的聯(lián)絡(luò)、接待及其他相關(guān)事宜。
五、協(xié)助用人單位招聘所需外教，負(fù)責(zé)學(xué)校聘用外專外教的審核、報批事宜，指導(dǎo)和協(xié)助用人部門做好外專外教的教學(xué)管理工作。
六、協(xié)助相關(guān)單位邀請、組織、接待外國團組和專家來我校進行講座和短期培訓(xùn)活動。負(fù)責(zé)來校參觀外賓的接待工作和學(xué)校舉辦國際學(xué)術(shù)會議的聯(lián)絡(luò)、組織、接待及協(xié)調(diào)工作。
七、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校的國際教育交流與合作計劃，并組織實施，協(xié)助各有關(guān)單位做好國際交往與聯(lián)系工作；起草協(xié)議，收復(fù)信件、傳真及文本的雙向翻譯。
八、配合國家安全部門做好學(xué)校的國家安全工作；配合紀(jì)檢、監(jiān)察和保安部門檢查外事紀(jì)律、保安制度的執(zhí)行情況，并對違反外事紀(jì)律的事件向有關(guān)部門提出處理意見或建議。
外事管理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的外教資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)外教資源，進行公司的外教資源管理；
2、負(fù)責(zé)全國教學(xué)中心外教的管理，溝通協(xié)調(diào)，確保外教團隊的穩(wěn)定性；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行外教招聘計劃；
4、負(fù)責(zé)外教簡歷的初步篩選，測試，保證招聘效果并負(fù)責(zé)效果跟蹤；
5、負(fù)責(zé)外教簡歷的分類和歸檔、簽證等相關(guān)工作事宜。
外事管理崗位職責(zé)4
1、參與公司對外交流、境外項目;
2、參與公司高管的外事接待、外事活動
3、組織協(xié)調(diào)對外溝通聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)直線上級交辦的其他行政工作。
外事管理崗位職責(zé)5
1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；
2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達執(zhí)行；
3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機率；
4、對公司中標(biāo)的工程項目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會影響。
5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機會；
6、加強對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；
7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；
8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作；
9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
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