系統(tǒng)分析師崗位職責

時間：2022-06-27 16:35:42 崗位職責我要投稿

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系統(tǒng)分析師崗位職責

　　在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的系統(tǒng)分析師崗位職責，歡迎大家分享。

系統(tǒng)分析師崗位職責

系統(tǒng)分析師崗位職責1

　　崗位描述：

　　1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的'技術解決方案;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格：

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及java體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通oracle,sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型mis系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)分析師崗位職責2

　　1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為決策層提供建議;

　　2、對項目進行分析和需求策劃;

　　3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;

　　4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;

　　5、制定項目執(zhí)行和控制的'基本計劃;

　　6、項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制;

　　7、跟蹤和分析成本;

　　8、記錄并向上級管理層傳達項目信息;

　　9、管理項目中的問題、風險和變化;

　　10、各部門、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。

　　任職條件

　　1.本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗;

　　2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;

　　3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力,及良好的文字處理能力;

　　4.具備較強的邏輯思維能力,敏銳的觀察能力和獨立分析能力;

　　5.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力,富有進取創(chuàng)新精神和團隊合作意識;熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件及項目管理軟件;

　　6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能,具備團隊協(xié)作精神。

系統(tǒng)分析師崗位職責3

　　系統(tǒng)架構師

　　1、負責分析、規(guī)劃、設計公司新項目的架構；

　　2、完成從研發(fā)文檔到系統(tǒng)發(fā)布等項目開發(fā)各環(huán)節(jié)的工作；

　　3、分析和解決現(xiàn)有系統(tǒng)中的設計缺陷，并創(chuàng)造性提升、改進工作方法和技術；

　　4、指導專業(yè)技術子模塊的研發(fā)設計，為項目團隊提供指導；

　　5、管理團隊，將系統(tǒng)開發(fā)任務合理分配到各級開發(fā)人員，按時完成開發(fā)任務。

　　任職資格：

　　1、五年以上研發(fā)經(jīng)驗，三年以上架構師經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗； 2、精通c#、c++、系統(tǒng)架構和設計模式，熟悉sql server/my sql數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具；

　　3、至少負責過兩個以上的大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程；

　　4、具備良好的`表達和溝通能力，擅長技術文檔的書寫；

　　5、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。

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