貨代崗位職責（精選20篇）
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的貨代崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
貨代崗位職責 1
崗位職責
負責按車輛調度的安排，到船公司（或其代理）現場辦理提還柜交接單據
負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用
完成上級領導安排的其它工作任務
考核標準
及時率（考核周期內及時辦理提還柜交接單據的情況）
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的'次數）
出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）
貨代崗位職責 2
崗位職責
負責我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的手續辦理
負責現場協調處理與我司車輛或裝卸貨有關的偶發事件
負責向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對應關系
負責了解并匯報客戶發貨情況和競爭對手的大概業務量
負責維護客戶業務操作人員的`關系
考核標準
出錯率（考核周期內與操作員反饋信息的錯誤情況）
反饋率（考核周期內對客戶發貨量和競爭對手業務量的反饋情況）
客戶滿意度（考核周期內客戶業務操作的滿意度）
配合度（考核周期內與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續辦理是否及時辦理）
貨代崗位職責 3
職責：
1、結合網絡、電話、走訪、外貿展會等方式開發有貨物出口運輸需求的貿易商及廠家；定期與合作客戶進行溝通，分析客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；面向外商及進出口企業推廣我司優勢航線、開發出口空運業務；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，以及良好的客戶服務意識；負責項目(MCO)市場調研并及時反饋上級主管；
3、個人銷售計劃的制定、實施與完成；負責維護自己所攬客戶的'關系，解答客戶疑問，保持客戶與公司相關部門的溝通順暢；
4、完成團隊業績目標及部門經理要求完成其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，CET4級或以上，英語聽說流利，；國際經濟貿易、外貿英語、國際物流等相關專業應屆生優先考慮；有相關經工作驗者及有客戶資源者優先錄用。
2、愿意從事物流銷售工作，反應敏捷、表達能力強、具有開拓性、具有較強的溝通能力及交際技巧，勇于接受挑戰；
貨代崗位職責 4
職責描述：
1、主要負責協調空運或者海運操作與訂艙，報關行，車隊，客戶，銷售之間的各種流程和問題（包括操作過程中的訂艙，報關，做箱，發生費用問題，查驗問題，賠償問題等）；
2、監督海運和空運操作的日常工作，抽查單票流程規范，規范操作流程；
3、負責操作團隊的建設對操作人員進行專業知識與技能的培訓；
4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作；
5、維護與船公司，客戶，代理及個合作單位建立良好關系，保持日常工作的有序進行。
6、密切了解市場訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場動態給管理層適當的建議及產品方案。
任職要求：
1、5年以上的.貨運代理行業管理經驗，三年以上項目客戶維護經驗者優先；
2、具備優秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；
3、具備良好的客戶服務意識，以及面對意外時快速的解決問題能力
4、營銷類、物流類、經濟類管理專業，大專以上學歷
5、英語聽說讀寫能力流利
貨代崗位職責 5
崗位職責
計費前審核工作單
計費管理工作
月末檢查計費單進行費用確認
負責復核分公司工作單
月末配合應收、應付賬款會計核對往來賬
配合總部計費員完成計費工作
考核標準
出錯率（考核周期內計費、對賬出錯的情況）
及時率（考核周期內在規定時間內完成對賬工作的`情況）
核對率（考核周期內核對出計費和對賬單錯誤的情況）
出勤率（考核周期內個人出勤的情況）
貨代崗位職責 6
崗位職責
負責分公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等方面的日常管理
負責固定資產、會議、辦公用品、日常辦公設備等方面的日常管理
負責日常行政事務
領導安排的其它工作
考核標準
出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的`情況）
及時率（考核周期內提交相關表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）
成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節約成本的金額）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司貨代業務板塊的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、資金管理等方面的工作，有效支撐管理層的經營管理決策，提高企業經濟效益；
2、主持公司預算編制、調整、審核、執行跟蹤及反饋等工作，完善公司全面預算管理；
3、建立、健全公司的財務管理制度和會計核算體系，完善財務內控管理體系；
4、負責分公司各項收入與支出的會計核算，落實內部會計核算及稅務管理制度，控制內外部財務和稅務風險；
5、負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核，負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用；
6、負責與財務部相關的外部檢查及交流協調工作；
7、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系，協調稅務申報、年檢工作及其他業務關系；
8、負責定期編制和提供內外部報表，并進行財務分析工作，為經營管理提供財務支持；
9、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等；
10、負責公司安排的'其他工作。
任職資格：
1、在最近5年內有3年以上國際貨代財務經理職位經驗，并且多年從事貨代財務工作經驗
2、可以同海外公司對賬(結算賬)-英文對賬，英文有基本的讀寫能力，簡單的聽說能力；
3、財務相關專業大專以上學歷
4、熟悉國家財務政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規。
貨代崗位職責 8
崗位職責：
1、編制相關應付會計憑證；
2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應付分類報表；
3、熟悉應收應付款管理，應收應付賬款的日常對賬；
4、銷售費用的結算及分析，返利的核銷；
5、負責成本核算，并能對公司各項流動資產周轉率進行監測、分析、提出意見和建議；
6、負責預算執行跟蹤，對各項支出的預算與實際差異進行審核，確保預算有效執行；
7、及時編制各類財務會計報表，呈報相關人員；
8、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、2年以上國際貨運代理會計或者結算崗位工作經歷，了解貨代會計和結算的工作性質，熟悉貨代業務流程。
3、熟悉貨代企業的業務和成本，精通貨代公司的財務流程管理和風險把控。
4、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
5、具有較強的.獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、年齡在25—40歲之間；
8、有良好的英語聽說讀寫能力
貨代崗位職責 9
崗位職責
完成分公司日常財務核算、決算工作
配合總公司財務人員及時完成分公司財務工作
分公司稅務處理的相關事宜
財務資料的裝訂及保管
每周周報表
負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作
負責及時了解分公司當地的財務政策和稅收政策
現金、各類有價證券、支票、發票和相關單據管理
考核標準
出錯率（考核周期內報稅、各類報表、現金管理等的'出錯情況）
及時率（考核周期內報稅、各類報表提交的及時情況）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責 10
崗位職責
嚴格執行派車計劃，完成出車任務
認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全
定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行
及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修
做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料
月末整理行車記錄
考核標準
事故率（考核周期內出現交通事故的次數）
違規率（考核周期內出現違規駕駛的.次數）
維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責 11
1、根據公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進行推廣營銷；
2、根據市場發展，完成制定銷售指標；
3、勇于開拓新市場，發展新客戶，提升自我業績；
4、團結同事，尊重領導，言必行，行必果；
5、積極學習業務知識，維護好新老客戶關系；
貨代崗位職責 12
崗位職責：
1、全部為出口操作；
2、熟悉訂艙，預配，拖車報關等一些列流程；
3、熟悉fob操作流程；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、至少有1-2年的貨代操作經驗或者外貿公司船務操作經驗；
3、熟練操作計算機和辦公軟件；
貨代崗位職責 13
任職要求：
1、熟悉海運訂艙業務，了解訂艙、報關、報檢、陸運的.整體流程
2、熟悉船公司的網上操作流程
3、能熟練處理業務操作過程中的出現的各種特殊情況
4、有1年以上貨代業務操作經驗
5、35歲以下，大專以上學歷，具備英語讀寫能力；
崗位職責：
1.負責公司貨代業務(海運訂艙、報關、報檢)操作工作，維護良好的客戶關系；
2.核對賬單、催收應收費用
貨代崗位職責 14
職責描述:
1、拓展海外市場業務,達成成部門業績目標
2、協助總經理完善海外市場業務流程
3、較強的談判能力,熟悉外貿規則
任職要求:
1. 從事國際貨代或相關行業5年以上并有3年以上業務開發經驗
2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等優勢航線資源并至少熟悉某一特定海外市場。
3 能獨立開發國外客戶和市場,應對并滿足客戶的各項需求。
4. 具有敏銳的風險意識,較強的突發事件的應變和處理能力同時及時預防與控制風險事件的`發生。
5. 能獨立處理海外客戶來訪的來往與招待工作。
6. 獨立籌建團隊,管理團隊人員。
7. 能力特別突出者可適當放寬要求,待遇優厚。
貨代崗位職責 15
1、開拓海外海運、空運業務，海運業務為主，定期對貨物進行追蹤和了解運輸情況，將準確信息返饋給客戶。
2、收集相關客戶信息，建立豐富完善的.客戶數據庫，完成工作指標。主動了解行業信息和市場動態，熟練動用專業知識和公司資源為客戶提供服務。
3、針對公司提供的客戶資源，通過郵件，電話，自媒體，論壇，社交軟件等平臺開發客戶或者尋找海外代理資源，開發國內貿易公司，進出口工廠等客戶。
4、參與制定業務部門的中長期發展策略與規劃，貫徹并執行的下達的政策、制度，對下屬員工進行績效考核工作。
5、跟進和維護客戶關系，準確把握客戶物流需求，制定物流方案。
通過各種方式各種渠道去搜尋客戶，開發客戶，為客戶提供整套進出口環節保障。
貨代崗位職責 16
1.帶領銷售部完成當月銷售指標。
2.5年以上海運的進口或出口業務經驗,良好業績。
3.熟悉上海及周邊地區的進、出口市場,熱衷于業務開拓及國際航運事業
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的開拓能力及溝通技巧,具有親和力;
5.有客戶資源及英語佳者優先。
6.有強烈的.進取心,對銷售工作有良好的發展意愿,具備自我激勵和自我約束能力,思路清晰,主動熱情,善于與人溝通,有責任心。
貨代崗位職責 17
職責描述：
1、與國際電商客戶開展物流快遞業務合作，開發新客戶，結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易。
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、1年以上國際物流行業相關工作經驗。
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
貨代崗位職責 18
職責描述：
1、根據企業戰略目標，制定物流發展戰略；
2、負責制定物流系統規劃方案、經營方針和經營形式和企業物流發展側重點；
3、負責研究、設計、改善物流管理的各項流程；
4、下達企業物流年度計劃指標，并組織監督執行；
5、負責物流信息化平臺的搭建，并組織推廣運行；
6、負責公司物流戰略聯盟的構建，成員的開發、平臺會員的引入與管理工作；
7、負責構建國際物流專線及開發物流合作伙伴；
8、根據企業業務規劃，構建合適的物流組織結構和組織團隊；
9、負責企業各部門人員的.聘任、獎懲和考核工作；
10、主持完善各項物流制度，負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作；
11、全面負責公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓執行情況。
任職要求：
1、 八年以上國際航空物流管理運營相關工作經驗；三年以上國際知名貨運公司同等崗位運營管理經驗，擁有完整航空物流項目經驗
2、 具有扎實的物流專業知識，對物流管理、物流工程、運營管理及項目管理熟悉；具有現代物流概念及運作管理知識，熟悉航空物流貨運業務及運營；
3、 具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關航空貨運物流經驗；
4、 掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉儲等相關法律、法規政策；
5、 具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、物流平臺運營和搭建及市場開拓能力；
6、 具有很強的責任心、使命感，有團隊領導能力，有良好的職業操守；
7、 40周歲以下。
貨代崗位職責 19
崗位職責：
1、負責集團公司進口物資的采購訂單的制定和追蹤；
2、對采購過程中的報價單，合同等做好檔案管理；
3、同國內貨代公司溝通，落實海運發貨單證；
4、貨物到港后的陸運和清關工作的安排和追蹤，包括單證制作，協調溝通，登記清關信息；
5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運費等各項進出口費用。
6、負責日常業務中單證的.繕制、審核、管理、歸檔等工作
任職要求：
1、男女不限，全日制大專及以上學歷，國際貿易或商務英語專業優先；
2、2年以上國際貿易或國際貨運或進出口代理工作經驗，熟悉進出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進出口貿易公司工作經驗者優先；
3、英語四級以上，口語熟練，能夠使用郵件熟練進行溝通；
4、身體健康，思想品質好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協調和溝通能力；
5、有志于長遠海外發展，有海外工作經驗可破格錄用，待遇面議。
貨代崗位職責 20
崗位職責：
1、依據公司崗位要求，完成整票貨物操作的每個環節；
2、負責與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；
3、制作運輸單證及其它相關文件，負責錄入應收應付費用，安排開取發票事宜；
4、負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；
5、單證及文件的整理與歸檔等；
6、處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的'其他相關工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，國際貿易、英語相關專業；
2、2年以上陸運相關領域業務操作經驗；
3、具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿易知識；
4、書面辦公英文交流流暢；
5、工作細心，責任心強，有一定的抗壓能力，具有較強的服務意識和團隊精神；
6、應屆畢業生亦可。
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