自動化工程師崗位職責

          時間:2022-08-30 18:31:35 崗位職責 我要投稿

          自動化工程師崗位職責

            在不斷進步的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的自動化工程師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

          自動化工程師崗位職責

          自動化工程師崗位職責1

            任職要求:

            1.勤奮好學,適應經常加班工作;

            2.必須熟練使用Solidworks繪圖軟件;

            3.有非標自動化設備設計三年以上經驗;

            4.熟悉各種傳動機構,同步輪,同步帶,馬達,電機,絲桿,XY軸龍門機構等工作原理。

            5.熟悉各種夾治具設計,有FPC夾治具設計經驗優(yōu)先

            6.能夠獨立完成百萬以下任何非標自動化設備的設計.

            7.大專及其以上學歷;

            崗位職責:

            1.項目方案細化,及設計前期的準備工作(包括客戶要求確認,客供圖紙及UUT確認,評審研討會議組織及參于);

            2.項目設計工作內容具體分配;

            3.項目設計階段的異常協(xié)調;

            4.部件制造工藝及組裝工藝需配合的`技術指導;

            5.項目設計內容的審核;

            6.重要項目在客戶現場的跟進及異常處理;

            7.項目完成后的總結;(包括物料成本、圖紙整理、SOP整理、BOM表整理、異常分析、客供資料整理);

            8.專利編寫;

          自動化工程師崗位職責2

            1.協(xié)調/管理資源以達成目標

            2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調

            3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案

            4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除

            5.設備開發(fā)與導入過程中管控與監(jiān)督schedule

            6.量產狀況監(jiān)控與異常處理

          自動化工程師崗位職責3

            1.必須熟練使用Solidworks繪圖軟件;

            2.有非標自動化設備設計三年以上經驗;

            3.熟悉各種傳動機構,同步輪,同步帶,馬達,電機,絲桿,XY軸龍門機構等工作原理。

            4.熟悉各種夾治具設計,有FPC夾治具設計經驗優(yōu)先

            5.大專及其以上學歷;

            崗位職責:

            1.項目方案細化,及設計前期的準備工作(包括客戶要求確認,客供圖紙及UUT確認,評審研討會議組織及參于);

            2.項目設計工作內容具體分配;

            3.項目設計階段的異常協(xié)調;

            4.部件制造工藝及組裝工藝需配合的技術指導;

            5.項目設計內容的審核;

            6.重要項目在客戶現場的跟進及異常處理;

            7.項目完成后的總結;(包括物料成本、圖紙整理、SOP整理、BOM表整理、異常分析、客供資料整理);

          自動化工程師崗位職責4

            崗位職責

            1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;

            2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

            3、精益改善項目完成率達100%;

            4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標,支撐商業(yè)計劃的達成;

            5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%,各單位精益管理全員轉培率達90%。

            工作職責:

            1、全面負責精益管理辦公室日常工作;

            2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;

            3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作;

            4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核;

            5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;

            6、負責上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓,培養(yǎng)精益管理專家;

            7、負責礦井可視化看板的設計、更新、維護;

            8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;

            9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;

            10、落實領導安排的其他工作。

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