運營銷售主管崗位職責

          時間:2022-10-12 17:11:18 崗位職責 我要投稿

          運營銷售主管崗位職責

            在現(xiàn)實社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的運營銷售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

          運營銷售主管崗位職責

          運營銷售主管崗位職責1

            崗位職責:

            1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新;

            2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息;

            3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;

            4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;

            5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;

            6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。

            任職資格:

            1、計算機相關專業(yè),大專以上學歷;

            2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗,有京東、天貓網(wǎng)站工作經(jīng)驗者;

            3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等開發(fā)語言;

            4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;

            5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。

          運營銷售主管崗位職責2

            職責描述:

            1、參與部門預算規(guī)劃及管理,進行預算及目標拆解,推進實施銷售各部門成本管理,月度預算差異分析及對策研究,有效做風險預警和成本管控;

            2、銷售中心相關業(yè)績數(shù)據(jù)整合分析、制作相關報表,通過分析變化指導銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務預警;

            3、銷售崗位人員績效制定及執(zhí)行跟蹤,分析業(yè)務關鍵業(yè)務流程;

            4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷;

            5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售培訓等相關管理制度,提供管理層決策支持;

            6、對競品進行詳細的調研及分析,指導產(chǎn)品及營銷策略優(yōu)化;

            任職要求:

            1、本科(含)以上學歷,有1年或以上相關工作經(jīng)驗,有銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

            2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

            3、較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

            4、責任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;

            5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴謹,有良好的服務意識。

          運營銷售主管崗位職責3

            崗位職責:

            1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理;

            2、分析銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結果找到問題,并制定相應的.解決方案;

            3、培訓和管理團隊,指導其完成市場銷售任務,推動業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

            4、負責校區(qū)招生的流程監(jiān)督,解決銷售中遇到的各類問題,并及時提出解決方案;

            5、負責活動的制定與實施;

            任職資格:

            1、大專及以上學歷,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

            2、熟練掌握銷售技能,擁有較強的學習能力,溝通能力和文案撰寫功能;

            3、有身為人師的責任感,能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題;

            4、有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

            崗位

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