預結算經理崗位的職責描述

          時間:2022-10-13 09:13:07 崗位職責 我要投稿

          預結算經理崗位的職責描述

            隨著社會一步步向前發展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的預結算經理崗位的職責描述,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          預結算經理崗位的職責描述

          預結算經理崗位的職責描述1

            1、負責公司各項工程項目預結算審核、審計;

            2、負責在工程投標階段及時、準備做出整個工程概算、預算;

            3、編制與審核工程項目預算與招標工程量清單,成本費用控制、合同管理,工程項目的技術及合同價變更的簽證;

            4、負責項目施工圖預算的編制、審核,項目開工策劃書的編制審核,成本測算,以及項目階段性、最終成本核算等工作;

            5、負責處理項目過程中變更簽證詳細管理及跟蹤工作;

            6、負責項目結算管理工作包括對內的勞務分包最終結算、專業分包最終結算,項目結算策劃書審核編制及對外甲方最終結算工作等;

            7、負責確定本部門成員的工作職責,并對其工作進行考核;

            8、負責建立健全工程造價制度和成本控制進度,并監督執行;

            9、負責組織部門內部各方面相關知識培訓,以及與外界各項業務交流;

            10、完成領導交辦的其他工作。

          預結算經理崗位的職責描述2

            1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展,打開客戶渠道人群;

            2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

            3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度,為有效客戶增長負責;

            4、優化分銷制度,對精準客戶制度傳播;

            5、外部招募,核心發展下線賣貨;

            6、維護老客戶關系,保持與渠道方的良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

            7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

          預結算經理崗位的職責描述3

            1、制定經營合約部年度費用預算,并定期進行統計與檢查;

            2、負責公司工程業務的招投標與成本預算管理工作;

            3、對招標員與預算員的`工作技能進行培訓提升;

            4、主導中標工程項目的預算、核算及決算工作;

            5、制定工程成本控制制度,對各項工程項目的成本進行獨立核算;

            6、參與竣工工程結算款的催收工作。

          預結算經理崗位的職責描述4

            1、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;

            2、負責公司具體項目實施和跟進工作,對項目全生命周期進行跟進和控制;

            3、處理與項目有關的外部關系,與供應商對接,溝通協調資源、監督和推進項目進度;

            4、信息技術團隊的管理,包括人員培訓、業績評估及激勵等,保證團隊工作效率;

            5、負責與集團內部進行業務溝通與交流,深挖客戶需求優化業務流程;

            6、完成上級交辦的其他任務。

          預結算經理崗位的職責描述5

            1、完成總經辦安排的事項;

            2、協調本部門與其他部門的關系,主動配合各部門完成公司下達的任務;

            3、盤點:審核盤點計劃,跟蹤盤點進度,制作盤點總結,并進行盤點工作優化;

            4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

            5、對接DRP軟件公司,完成軟件的完善及維護;

            6、對接微盟軟件公司,學習相關事項,并教于微商運營主管;

            7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司,完成軟件的完善及維護;

            8、維護本公司與軟硬件公司的關系,做出適當的調整,以求節約成本,提高質量;

            9、統籌本部門日常全面工作,編制本部門年、月計劃,總結年、月工作;

            10、負責本部門員工的績效考核;

            11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。

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