渠道中心崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的渠道中心崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道中心崗位職責1
崗位職責：
1、負責重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃與客戶拓展，完成渠道的銷售任務；
2、負責管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡營銷中心；
3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系；
4、負責大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，男女不限；
2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗，負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作，有名企背景優(yōu)先，有項目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳、親和力強，較強的語言表達能力及客戶談判能力，服務意識強；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的`溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
5、熱愛渠道銷售工作，吃苦耐勞，有一定抗壓能力；
6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源的優(yōu)先；
渠道中心崗位職責2
負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。
制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。
負責渠道資源的開發(fā)，進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關系。
開發(fā)及維護客戶，幫助客戶進行渠道建設，規(guī)劃及管理。
管理團隊，做培訓等相關工作。
負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。
制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。
負責渠道資源的開發(fā)，進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關系。
開發(fā)及維護客戶，幫助客戶進行渠道建設，規(guī)劃及管理。
管理團隊，做培訓等相關工作。
【渠道中心崗位職責】相關文章：
渠道專員崗位職責06-04
渠道招商崗位職責08-31
渠道銷售崗位職責06-17
渠道助理崗位職責06-17
市場渠道崗位職責11-13
基金渠道崗位職責11-10
銷售渠道崗位職責11-18
渠道分銷崗位職責11-17
渠道策劃崗位職責11-18