- 相關推薦
噴涂主管崗位職責（通用11篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的噴涂主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
噴涂主管崗位職責 1
崗位職責:
1、負責噴涂車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。
2、掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成;
3、車間人員、設備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質量、成本、交期的全面統(tǒng)籌管理;
4、車間突發(fā)事件及質量異常的管理;
5、根據(jù)每天產量、品質報表，對直通率偏低的'產品進行原因分析并提出改善方案并跟蹤落實。
6、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符。
7、領導車間作好6s管理。
任職要求:
1、有3-5年噴涂生產、加工管理工作經驗，熟悉噴涂生產加工工藝
2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強，能夠獨立完成本職工作，能夠適應加班。
3、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦;
噴涂主管崗位職責 2
1、負責噴涂車間產品的生產、交付、質量等全面組織安排;
2、及時掌握生產過程中的各種信息，分析生產狀況，保證生產線順利進行;
3、保證本部門骨干、生產線各班組長、員工得到充分培訓與訓練，使其技能提升;
4、與各車間及相關部門的工作協(xié)調;
5、負責掌握噴涂線的'物料消耗狀況以及各種備料準備情況;
6、負責制定本部門績效指標，及推進持續(xù)改進工作;
7、負責解決噴涂質量問題并組織分析原因，提出解決方法，并持續(xù)改進;
8、監(jiān)督并定期抽查質量規(guī)范與工藝要求執(zhí)行狀況;
9、負責本部門的安全、設備維護保養(yǎng)、“6s”等全面落實;
10、完成上級安排其他任務。
噴涂主管崗位職責 3
一、工作內容
1.在生產部長的領導下，負責本班正常生產；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項規(guī)章制度；
2.根據(jù)生產計劃排程及來料狀況及時組織生產，促使生產均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；
3.負責各項生產指標的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；
4.研究并提高現(xiàn)場生產效率，輔助推動各項質量管理工作，嚴格控制現(xiàn)場產品質量，樹立正確的品質觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；
5.督促員工嚴格按照圖紙和作業(yè)指導書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述）；
6.負責本組領退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作，監(jiān)督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時性；
7.按規(guī)定時間及路線進行巡檢，對出現(xiàn)的異常狀況及時處理，以保證產品質量； 8.組織班組人員搞好設備維護保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生； 9.負責即時提報部門各類報表（生產日統(tǒng)計卡等），審查報表﹑單據(jù)內容正確性； 10.負責本組人員與其它部門人員的協(xié)調及配合工作；
11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內各消防器材的'堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；
13.負責本組人員培訓需求的提報，使之能完全適應本崗位工作； 14.負責對下屬員工進行考核，為上級領導提拔人才提供依據(jù)；
15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規(guī)事項的提報；
16.完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、職權范圍
1.有權對違反公司和本部門紀律、規(guī)定的下屬員工，按相關規(guī)章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權；
2.根據(jù)部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權；
3.根據(jù)部門生產任務，負責本組領退料工作及工具管理的權利；
4.有對部門下屬工作的監(jiān)督檢查權；
5.當生產任務緊張時，目前人力不足以應對排產，有向上級反映情況并提出增員的申請權；
6.主導本組執(zhí)行設備保養(yǎng) ，對下屬的生產設備日﹑周保養(yǎng)有督導權；
7.各類報表的提報權；
8.對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工，有建議權；
9.對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工，給予調崗、辭退，有建議權；
10.有對下屬員工需培訓的提報申請權；
11.有權依照《廠規(guī)》對本部門員工請假或辭職等進行審批；
12.有其它公司各項制度中授予的權利。
三、任職資格
1.學歷:高中以上學歷；
2.工作經歷:5年以上工作經驗，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；
3.專業(yè):熟悉生產管理、質量管理知識；具備良好的生產經營管理理念，具有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調、綜合分析能力；
4.人格特質：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學習，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領團隊，有較好的團隊合作精神；
5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務；
6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉生產規(guī)程以及質量標準；能熟練操作部門大部分生產設備，熟悉噴涂工藝。
噴涂主管崗位職責 4
噴涂主管工作職責
(一)、崗位職責：
1.噴涂主管對廠長負責，在公司廠長領導下，全面負責車間各項管理工作
2.負責車間生產、質量、安全及設備的管理，保證各項指標的完成。加強車間主管是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4.負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5.負責車間的人身、設備安全，保證安全文明生產;
6.負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7.負責車間員工的日常管理，不斷提升員工綜合素質。
8.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11.有權按有關規(guī)定對車間員工明確提出獎懲建議。
12.有權對上道工序轉來得不合格產品明確提出異議。
13.有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃明確提出申訴和修改意見
(二)、工作內容：
1.根據(jù)生產部下達的生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，根據(jù)本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
2.重視員工素質提升，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的`安全生產制度，保證安全文明生產
3.擬定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰
4.重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
5.按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提升員工的質量意識，保證質量指標的實現(xiàn)
6.加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉
7.嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行
8.積極開展現(xiàn)場6S活動，加強定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提升員工素養(yǎng)
9.每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
10.按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假
11.在調查分析的基礎上結合實際要求，明確提出車間員工培訓計劃
12.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施保證車間的穩(wěn)定
13.積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)競爭能力做貢獻
14.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符
16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確
17.積極配合各部門工作，協(xié)調好各部門之間的關系
18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。
(三)、具體職責為：
1.組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，保證在提升產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3.根據(jù)生產計劃核算人員需求，保證計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;
4.擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;
5.按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6.根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提升員工的質量意識;
7.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8.深入貫徹公司的安全生產制度，保證安全文明生產;
9.領導車間做好5S管理，創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境，以身作則，提升員的養(yǎng);
10.處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施保證車間的穩(wěn)定;
12.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.；
噴涂主管崗位職責 5
職責描述:
1. 參與產品設計的工藝可行性分析,完全理解產品設計;。
2. 負責新產品的前期報價;
3. 確定產品涂裝工藝以及涂裝線的布置方案;
4. 負責相關工藝文件的編寫,并控制零件涂裝成本;
5. 負責指導表面涂裝工藝助理編制工藝規(guī)程及做好工藝日常管理等工作;
6. 表面涂裝工藝規(guī)程等工藝文件編制及校對;
7. 參與并指導新產品的試制,編制各階段試制小結,開展工藝驗證并做好量產后的技術支持編制設備、工裝設計任務書,負責設備、工裝技術制訂及圖紙會審,參與設備、工裝驗證預終驗收;
8. 組織產品質量問題的分析,參與質量改進,持續(xù)改進、降本增效等項目活動,負責改進涂裝工藝或提供工藝技術支持;
9. 參與相關產品的`質量問題分析與改進;
10. 對本崗位涉及的職業(yè)健康安全管理體系要求負責
任職要求:
1. 汽車制造/機械工程/工業(yè)工程/項目管理規(guī)劃大學本科或以上學歷;
2. 從事汽車行業(yè)涂裝工藝2年以上工作經驗;
3. 掌握涂裝工藝及其管理知識,熟悉企業(yè)相關質量體系內容,了解產品設計、質量管理及其他工藝等相關知識;
4. 具備獨立工作和組織協(xié)調能力并具備一定的分析、判斷能力,較強的語言及文字表達能力、較強的技術溝通能力;
5. 汽車零部件公司從事涂裝工藝(pc塑料件表面uv固化漆或bmc熱固材料表面uv固化漆)工作兩年以上,有汽車保險杠、拉手等表面噴漆經驗優(yōu)先;
6. 有團隊意識、善于溝通協(xié)調,責任心強。
噴涂主管崗位職責 6
1、按照公司的各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任
2、上崗進行操作時必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具
3、確保被修車輛的'維修項目達到技術要求，按時完成工作
4、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制“進行
5、做好設備的日常維修保養(yǎng)工作，保持工具、工具車、工作臺和工作場地的干凈、整潔
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能7、完成好上級交辦的各項臨時性工作
7、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
8、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
9、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現(xiàn)場符合“三標”要求。
10、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設備安全技術性能，做到“四懂三會”文明生產。
11、妥善保管正確使用維修設備，及時維修保養(yǎng)，排除機械故障，防止人身傷害。
12、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
13、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
噴涂主管崗位職責 7
崗位職責:
1、根據(jù)客戶品質要求,對產品生產質量進行監(jiān)督和跟進,確保產品質量達標;
2、對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產效率;
3、根據(jù)生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據(jù)生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產統(tǒng)計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經理。
4、根據(jù)生產現(xiàn)狀分析總結、及時預防和改善每天在生產過程中出現(xiàn)的各類異常。
5、不定時檢查生產工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。
6、負責本課室人員的.管理工作,及時關注員工動態(tài),安排生產技術人員、作業(yè)人員進行培訓并合理管控人員流失等;
7、負責本課室生產設備的維護、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業(yè);
2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產經驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;
4、了解產品質量標準及6s管理相關知識;
5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經驗更佳;
6、具備良好的組織計劃及溝通協(xié)調能力;
噴涂主管崗位職責 8
1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè). 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè).
噴涂主管崗位職責 9
1、主導生產運營部工作,制定并實施公司年度運營目標;
2、負責工廠全供應鏈管理,統(tǒng)籌計劃管理、采購管理、生產制造、倉儲、物流工作。
3、負責推行品質精益運營,生產精益運營,不斷優(yōu)化及整合生產資源,提高質量,提升生產效率降低成本、保證交付及;
4、負責生產計劃、生產、工藝流程等生產運營管理,保障生產及各項業(yè)務的`有效運轉;
5、隨時掌握生產過程中的進度及異常情況,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
6、負責公司的生產安全管理。
噴涂主管崗位職責 10
任職要求：
1、20-35歲，高中以上學歷；
2、有二年以上真空噴涂經驗；
3、能熟練調試自動噴涂轉子線,調試各種槍噴油及獨立制作樣板,能及時發(fā)現(xiàn)并解決噴涂異常，有創(chuàng)新意識
崗位職責：
1.完成本班/線生產。
2.負責本班機臺正常運作(良率,達成,產能達成/技術支持）。
3.制程良率達成，輔料管控，品質保證。
4.設備保養(yǎng)執(zhí)行實施。
任職要求：
1.熟練操作各種噴涂設備（Spindle/往復機/機器人/手噴）等。
2.熟悉五金，塑膠，橡膠件（手機，Ipad,醫(yī)療器械，汽車零配件等噴涂）。
（1）協(xié)助部門領導維護車間日常生產工作；
（2）協(xié)助工程師完成新產品的打樣調試；
（3）負責本生產線油漆和其他化學品的管理；
（4）監(jiān)督調漆作業(yè)員的工作，負責監(jiān)督生產線的'6S工作，以及調油房作業(yè)員的管理；
（5）優(yōu)化產品的的生產工藝，提升產品的生產效率及良率，分析不良品的發(fā)生原因，及時進行改善；
（6）負責噴涂設備的維護以及保養(yǎng)工作；
1、具備自動線噴涂2年以上工作經驗，熟悉PU，UO,橡膠漆工藝；
2、吃苦耐勞，工作責任心強，身體狀況良好；
3、有手機保護套，手機外殼經驗優(yōu)先考慮。
噴涂主管崗位職責 11
1、認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從車間及班組管理。
2、嚴格按照 “噴涂技術操作規(guī)程”作業(yè)。
3、噴涂前首先詳細了解該訂單產品所規(guī)定的.顏色，規(guī)格型號及性能要求。
4、更換粉末顏色時，首先徹底清掃噴粉室，回收系統(tǒng)，擺放整齊。
5、每班作業(yè)完畢后，把剩余的粉末放回指定的位置，不同顏色隔離存放。
6、每班作業(yè)完畢必須把噴粉機進行全面清理，并用干布擦拭干凈，噴槍按指定位置放回原處。禁止亂擺亂放。
7、每班作業(yè)完畢及時清理噴涂室及現(xiàn)場，做到時常保持潔凈。
8、認真完成領導安排的一切任務。
【噴涂主管崗位職責】相關文章：
噴涂車間主管工作總結05-28
噴涂車間主管工作總結05-28
噴涂工程師崗位職責01-31
噴涂崗位職責（通用14篇）05-26
噴涂車間主管工作總結5篇05-28
噴涂車間主管年終總結04-21
噴涂車間主管年度總結（通用6篇）12-29
噴涂車間主管年度總結范文（精選15篇）04-25
汽車噴涂大賽總結11-21