行政主管崗位工作職責(zé)

時間：2023-01-16 14:31:48 崗位職責(zé) 我要投稿

行政主管崗位工作職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的行政主管崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

行政主管崗位工作職責(zé)

行政主管崗位工作職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司文化建設(shè)與實施工作，包括但不限內(nèi)刊及活動宣傳等;

　　2、負責(zé)公司辦公系統(tǒng)平臺、知識庫及會務(wù)綜合管理等;

　　3、負責(zé)公司行政制度和工作流程的制定和優(yōu)化，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量;

　　4、參與各種大型活動的.策劃、組織安排、協(xié)同工作;

　　5、負責(zé)公司對外公共管理(協(xié)調(diào)對外關(guān)系，含：行政采購供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴);

　　6、負責(zé)公司場地裝修改建等;

　　7、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

行政主管崗位工作職責(zé)2

　　1、全面負責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù)；

　　2、協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預(yù)算；

　　3、負責(zé)部門日常（部門例會、跨部門的協(xié)調(diào)等）管理工作；

　　4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對相關(guān)的管理制度進行修訂；

　　5、負責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時、合理有效使用；

　　6、負責(zé)管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調(diào)度；

　　7、負責(zé)對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行；

　　8、負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作；

　　9、負責(zé)組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經(jīng)理對外的`發(fā)言稿件；

　　10、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管崗位工作職責(zé)3

　　1.負責(zé)員工的考勤，于次月8個工作日內(nèi)提供考勤報表并存檔;

　　2.負責(zé)公司社保、公積金月度辦理;

　　3.負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　4.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　5.處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、保險、合同變更、崗位變動、調(diào)薪等人事手續(xù)的`辦理;

　　6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

　　7.參與公司各種活動的策劃;

行政主管崗位工作職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成人力資源規(guī)劃，根據(jù)招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對招聘情況進行追蹤分析；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展情況及管理需要，制定人力資源相關(guān)政策及制度并落地執(zhí)行，負責(zé)對企業(yè)文化和各類規(guī)章制度進行宣導(dǎo)；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度培訓(xùn)計劃并執(zhí)行；負責(zé)公司內(nèi)各模塊培訓(xùn)工作的組織監(jiān)督、開展及效果評估追蹤；

　　4、負責(zé)員工關(guān)系工作的開展和維護，及時有效的提升組織體系內(nèi)的管理能力；

　　5、負責(zé)公司的`薪酬、績效考核制度的實施與執(zhí)行。

行政主管崗位工作職責(zé)5

　　1、負責(zé)平湖工廠人事、行政管理工作；

　　2、制定、完善人力資源及行政后勤相關(guān)制度并推動執(zhí)行；

　　3、負責(zé)員工招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、獎懲、考核、離職等一系列手續(xù)的`辦理；

　　4、督導(dǎo)、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務(wù)。

行政主管崗位工作職責(zé)6

　　一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　二、全面負責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　四、全面負責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　六、全面負責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的'通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　八、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

　　九、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位工作職責(zé)7

　　1、資質(zhì)管理-各類特種設(shè)備證照的管理及年檢工作的跟進;

　　2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

　　3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協(xié)助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

　　4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的'管理;

　　5、公司內(nèi)部各種設(shè)施及后勤設(shè)備維修工作的跟進及監(jiān)督;

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政主管崗位工作職責(zé)8

　　一. 負責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

　　二. 負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議，研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。

　　三. 負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行。

　　四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu)，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

　　五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級人員的'崗位職責(zé)并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。

　　六. 負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算，做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

　　七. 負責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

　　八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

　　九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

　　十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位工作職責(zé)9

　　1、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；

　　2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作；

　　4、負責(zé)考勤管理工作；

　　5、負責(zé)會議紀要和文字材料的'管理；

　　6、負責(zé)固定資產(chǎn)管理；

　　7、負責(zé)辦公室的日常管理工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作。

行政主管崗位工作職責(zé)10

　　1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；

　　2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；

　　3、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績效、培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展等工作；

　　4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

　　5、協(xié)助公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問、集團各類活動等；

　　6、其他相關(guān)工作。

行政主管崗位工作職責(zé)11

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃，開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，跟進員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動；

　　2、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，管理公司員工工作考核問題；

　　3、負責(zé)與企業(yè)各部門的'溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作，處理部門的日常事務(wù)；

　　4、負責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進及落實；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報表的'收集、匯總、統(tǒng)計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等；

　　2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執(zhí)行，跟進物流發(fā)貨情況；

　　3、處理客戶對賬，發(fā)票開票確認，登記郵寄；負責(zé)部門各費用核銷、統(tǒng)計、分析；

　　4、匯總區(qū)域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，并形成報表；

　　5、客戶/消費者相關(guān)的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜；

　　6、負責(zé)組織營銷中心內(nèi)部會議、團隊文化活動等；

　　7、營銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作；