課程推廣崗位職責

時間：2023-01-31 13:57:42 崗位職責我要投稿

課程推廣崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的課程推廣崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

課程推廣崗位職責

課程推廣崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司提供的老客戶名單，聯(lián)系客戶參加公司組織的培訓會議及相關推廣活動，負責為客戶提供顧問式解答，介紹公司課程、促成報名或者邀約上門；

　　2、積極回訪，建立與客戶之間良好的關系，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的.課程咨詢和服務確保客戶滿意并達到銷售目的；

　　3、做好老客戶的維護及開發(fā)；

　　4、現(xiàn)場接待，針對學員需求，為學員提供專業(yè)的課程介紹，并根據(jù)學員的具體需求為其提供周到、細致的咨詢解答，及幫助學員完成報名等一系列的手續(xù)；

　　5、完成每月的銷售指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術類專業(yè)優(yōu)先、市場營銷者等優(yōu)先；

　　2、心態(tài)積極向上，喜歡銷售工作，擁有企圖心和成就事業(yè)的愿望，有敬業(yè)精神和團隊精神；

　　3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　4、善于與人溝通，語言通暢；

　　5、責任心強，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；

　　6、反應敏捷、思路清晰，學習能力、人際敏感度強；

　　7、1年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、其他：啟邦教育學院課程營銷相關工作。

課程推廣崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售業(yè)績需求，通過聯(lián)系新客戶，維護老會員的方式，完成每月業(yè)績指標

　　2、維護現(xiàn)有客戶，保持積極溝通；持續(xù)跟進公司潛在客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務理念；

　　3、積極與會員溝通分享中心信息、活動

　　4、與其他部門共同合作，并按時完成上級領導交辦的其他工作任務

　　5、向潛在客戶介紹課程，并為學員量身定制學習方案；

　　6、通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標；

　　7、完善課程顧問的學員跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成學習目標；；

　　應聘條件：

　　1、認同公司的`使命、價值觀。

　　2、人品好、正直，有正義感。

　　3、積極樂觀，熱情，喜歡微笑。

　　4、對陳老師的理念有所了解、認同者。

　　5、對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心。

　　6、對成功有強烈的企圖心。

　　7、有一定要的決心，凡事全力以赴，堅持到底，絕不餒協(xié)。

　　8、態(tài)度一流，形象、氣質(zhì)佳，親和力好。熱愛學習，喜歡幫助別人。

　　9、有現(xiàn)場上過陳老師課程或即將上陳老師的課程（因為未來要推廣陳老師的課程和產(chǎn)品）。

　　10、有銷售方面的經(jīng)驗。

　　你可以擁有：

　　1、客戶資源：數(shù)據(jù)來自公司或行業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要你再為客源煩惱

　　2、降低壓力：不用外出跑客戶，室內(nèi)辦公，教育機構工作壓力大大降低

　　3、專業(yè)培訓：入職提供更全面的培訓，早日成為業(yè)績高手；

　　4、結果：五子登科，車子、房子、票子、妻子、兒子。

課程推廣崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、心理渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

　　2、心理行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　3、成本分析和控制方案；

　　5、完成領導交辦的其他任務；

　　6、適應短期出差。

　　任職資格：

　　1、三年以上心理學課程推廣銷售經(jīng)驗

　　2、有強烈的`事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍；

　　4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；

　　6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。：

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