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汽車運營崗位職責(zé)（通用8篇）
在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的汽車運營崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
汽車運營崗位職責(zé) 1
1、汽車專業(yè)測試團(tuán)隊的`管理，專業(yè)kol、專業(yè)汽車評測師的合作招募
2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團(tuán)隊的合作與管理
3、汽車評測報告、汽車評測視頻的質(zhì)量把控和項目進(jìn)度管理
4、對接產(chǎn)品團(tuán)隊，優(yōu)化汽車評測內(nèi)容呈現(xiàn)
5、測試車型list建立和更新
汽車運營崗位職責(zé) 2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標(biāo);
2、結(jié)合汽車領(lǐng)域當(dāng)下熱點，可以引導(dǎo)用戶產(chǎn)生相應(yīng)話題討論;
3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習(xí)慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運營效果，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化本職工作。
任職要求:
1、熟悉汽車行業(yè)，從事過汽車相關(guān)類行業(yè)的內(nèi)容運營優(yōu)先;
2、垂直或者門戶汽車網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;
4、溝通能力好，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有想法;
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
汽車運營經(jīng)理崗位
汽車運營崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機(jī)號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。
（2）對接集團(tuán)公司及其他政府部門申報平行進(jìn)口車相關(guān)補(bǔ)貼。
（3）平行進(jìn)口車相關(guān)報表的填報。
（4）收集并報送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。
（5）辦理自動進(jìn)口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。
（6）對接關(guān)務(wù)、口岸、倉儲等工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。
（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。
（3）具備較強(qiáng)的'寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。
（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
汽車運營崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各品牌門店的運營管理工作。
2、樹立及提升公司品牌形象，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
3、管理門店的.日常營運工作，并定期組織門店的運營推廣活動;
4、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;
5、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升人員團(tuán)聚力，工作能力等;
6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高
2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，2年以上營運管理經(jīng)驗
3、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的能力，堅持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)的正常運作能力;
4、具有較強(qiáng)的時間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;
6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
汽車運營崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、規(guī)劃與管理門店日常運營工作，保證管轄門店按標(biāo)準(zhǔn)、按流程正常運轉(zhuǎn);
2、落實成本管控制度，提升門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度和復(fù)購率，確保達(dá)到最大利潤指標(biāo);
3、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;
4、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理;
5、計劃、執(zhí)行、追蹤門店促銷活動，評估和反饋活動結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)店員、店長招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、 KFC、麥當(dāng)勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運營出身尤佳;
3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導(dǎo)及團(tuán)隊建設(shè)等能力;
4、勤奮積極，熱愛顧客服務(wù)工作，原則性強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)。
汽車運營崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)商場日常監(jiān)管工作，監(jiān)管項目如：商戶品牌、形象、經(jīng)營情況;
B、完成商場所有商鋪租賃費的收取工作;
C、組織店長周、月、季、年度營銷例會，定期巡查商鋪;
D、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的銷售情況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)勝劣汰更換商戶，并負(fù)責(zé)商戶的'進(jìn)、清場、續(xù)簽工作;
E、協(xié)助企劃部完成全年促銷及宣傳活動，維護(hù)商場店容店貌，優(yōu)化商品陳列;
F、協(xié)調(diào)解決營運部日常工作問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
任職資格：
A、大專以上文憑，三年以上商業(yè)、寫字樓工程營運部工作經(jīng)驗;
B、年齡30-40歲之間，管理學(xué)專業(yè);
C、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Word、Excel軟件;
汽車運營崗位職責(zé) 7
崗位職能:
1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，
2、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行;
3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;
任職要求:
1、市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解
2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);
3、具備優(yōu)秀的.信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;
4、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
5、有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
汽車運營崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)鋰離子汽車電池大客戶開發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)鋰離子汽車電池渠道開拓等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理相關(guān)專業(yè)，
2、1年以上營銷渠道，客戶管理工作經(jīng)驗;具有3年以上整車行業(yè)、部件行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗，頭腦靈活，工作積極主動，敬業(yè)自信，熱愛銷售工作能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力;
5、熟悉業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀;較強(qiáng)的市場分析、判斷能力;良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、較強(qiáng)的事業(yè)心和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)長期出差。
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