資金總監(jiān)崗位職責(zé)

          時(shí)間:2024-03-29 13:29:49 煒亮 崗位職責(zé) 我要投稿
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          資金總監(jiān)崗位職責(zé)(精選12篇)

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          資金總監(jiān)崗位職責(zé)(精選12篇)

            資金總監(jiān)崗位職責(zé) 1

            資金管理總監(jiān) 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:

            建立健全集團(tuán)資金管理體系,確保現(xiàn)金、資金的安全,建立資金結(jié)算中心和資金池,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控,組織編制各項(xiàng)資金管理報(bào)告,從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃與管理;

            提高資金效用,盤(pán)活資金,降低公司成本;

            發(fā)掘、維護(hù)集團(tuán)與銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和關(guān)系;

            其他領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作。

            任職要求:

            本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

            熟悉銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)以及其他金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系,擁有豐富的銀行和非銀行渠道資源優(yōu)先考慮;

            熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)和政策;

            具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判技能及溝通能力;

            具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

            熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)資金管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;

            30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

            資金總監(jiān)崗位職責(zé) 2

            崗位職責(zé):

            1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和建設(shè)項(xiàng)目需要,進(jìn)行公司資金籌劃、預(yù)算;

            2、維護(hù)公司與各大銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,及時(shí)保障公司融資需求;

            3、根據(jù)融資計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施工作;

            4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的.融資渠道,重點(diǎn)針對(duì)上下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行供應(yīng)鏈金融籌劃;

            5、對(duì)資金運(yùn)營(yíng)部工作及時(shí)總結(jié)和有效規(guī)劃;

            6、統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)部日常管理及協(xié)調(diào);

            任職要求:

            (1)財(cái)務(wù)類(lèi)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

            (2)8年以上集團(tuán)公司資金管理或銀行相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

            (3) 具有較強(qiáng)的資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

            (4)有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行力。

            資金總監(jiān)崗位職責(zé) 3

            職責(zé)描述:

            1、帶領(lǐng)資金團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)資金調(diào)控、資金計(jì)劃、融資等工作;

            2、組織制定集團(tuán)融資計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開(kāi)拓,制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用;

            3、建立集團(tuán)資金管理體系,搭建公司融資平臺(tái),編制和執(zhí)行公司年度資金計(jì)劃和月度資金計(jì)劃,確保資金合理使用,并監(jiān)控、審批資金的.流向;

            4、負(fù)責(zé)規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并與銀行等機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通、落實(shí)推動(dòng),開(kāi)拓新的資金渠道,落實(shí)項(xiàng)目所需資金;

            5、負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善融資事務(wù)管理,提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能與職業(yè)素養(yǎng)。

            任職要求:

            1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

            2、具有財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí),從事相關(guān)工作5年以上,任較強(qiáng)的市場(chǎng)投融資能力和資金運(yùn)作能力;

            3、熟悉資金籌集(融資)分析工作;有資金籌集、資金分析的實(shí)際操作成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

            4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力好,機(jī)構(gòu)背景優(yōu)先。

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            1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè);

            2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的'信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

            3、負(fù)責(zé)it部門(mén)的完善組建和it內(nèi)控體系建設(shè),組織制訂部門(mén)內(nèi)部工作流程、管理規(guī)范,規(guī)范it服務(wù),不斷提高it服務(wù)水平和it服務(wù)滿意度;

            4、合理安排部門(mén)內(nèi)員工的日常工作,做到高效率、優(yōu)效果;

            5、了解區(qū)塊鏈、ai等新技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用趨勢(shì),結(jié)合內(nèi)外部應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行新技術(shù)探索。

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            1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理和運(yùn)行;

            2、負(fù)責(zé)確定部門(mén)員工的崗位職責(zé)、任職條件,人員崗位職責(zé)職位要求和人員晉升;

            3、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

            4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃;

            5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的.合作與協(xié)助;

            6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本部門(mén)工作進(jìn)展情況;

            7、組建臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和定期培訓(xùn);

            8、制定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃;

            9、負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量,確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效完成;

            10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)員工的日常工作;

            11、定期檢查和評(píng)估以確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序),并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào);

            12、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

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            職責(zé):

            1.拓展銷(xiāo)售和渠道所需媒體資源,設(shè)定并實(shí)現(xiàn)媒介目標(biāo)即公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

            2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據(jù)客戶的公司和業(yè)務(wù)情況,準(zhǔn)確把握階段性傳播內(nèi)容,為客戶提供包括時(shí)間、內(nèi)容、形式、媒體在內(nèi)的完整階段性計(jì)劃。

            3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個(gè)媒介拓展及購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃并上報(bào)公司管理層審批,協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

            4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)媒體拓展,談判及溝通維護(hù),并進(jìn)行相關(guān)媒介知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

            5.具備一定的培訓(xùn)能力,定期的媒介訓(xùn)練營(yíng)(例會(huì),交流、培訓(xùn))。

            6.建立廣告網(wǎng)絡(luò)媒體資料庫(kù)。對(duì)媒體投放業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競(jìng)爭(zhēng)力。

            崗位要求:

            1.有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)與媒體策劃經(jīng)驗(yàn);對(duì)媒體的應(yīng)用具有自己的見(jiàn)解。

            2.擁有豐富的行業(yè)背景,一定的'媒體人脈資源;有知名4A公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            3.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

            4.非常熟悉程序化購(gòu)買(mǎi)的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細(xì)節(jié)技巧,有實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià)的程序化媒體投放實(shí)際驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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            1.做好充分的市場(chǎng)調(diào)研工作:利用內(nèi)外資源,參與公司組織的投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析等,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

            2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目整體業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃布局,編制所有負(fù)責(zé)區(qū)域的平面規(guī)劃,品牌組合

            3.制定招商策略和具體招商方案:根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定相應(yīng)的招商策略,租金測(cè)算

            4.落實(shí)規(guī)劃方案,提出招商方案根據(jù)公司確定的項(xiàng)目開(kāi)業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、倒排計(jì)劃表制定相應(yīng)的招商進(jìn)度計(jì)劃并予以實(shí)施

            5.制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,監(jiān)督招商營(yíng)運(yùn)部人員完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌招商。熟悉全國(guó)重點(diǎn)零售品牌,對(duì)項(xiàng)目招商落位給予指導(dǎo)及相關(guān)對(duì)接,并主力店品牌的談判工作;

            6.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的.建設(shè),任務(wù)分解、日常管理、績(jī)效考核

            7.完善招商說(shuō)辭,并組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

            8.制定、修訂總部及項(xiàng)目招商管理制度,工作流程及招商激勵(lì)機(jī)制,收支預(yù)算的制定和把控

            9.了解各品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī),組織對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不良品牌做信息反饋和分析,并對(duì)項(xiàng)目已進(jìn)品牌及即將合作品牌進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和調(diào)整建議;

            10.與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié),收集并匯總意向租戶的鋪位申請(qǐng)表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料,負(fù)責(zé)已簽約商家合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作,根據(jù)談判情況及進(jìn)度及時(shí)上報(bào)各類(lèi)審批報(bào)表,監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行

            11.跟進(jìn)商戶圖紙及施工進(jìn)度審核,確保商戶按照與公司協(xié)定的時(shí)間日期按時(shí)開(kāi)業(yè)。

            12.完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo),包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面

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            職責(zé)描述:

            1、城市公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理

            2、城市公司營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)建設(shè)

            3、城市公司營(yíng)銷(xiāo)條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

            4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作

            5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作

            任職要求:

            1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

            2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上各類(lèi)型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),不少于2個(gè)完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)

            3、熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)

            4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直

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            1、通過(guò)打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通,電話約意向客戶來(lái)公司參觀考察,挖掘并管理好銷(xiāo)售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);

            2、根據(jù)公司確定的銷(xiāo)售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;

            3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù);

            4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣(mài)點(diǎn)并做好同行、同類(lèi)產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不同之處;

            5、有良好的.招商營(yíng)銷(xiāo)技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話都能察覺(jué)對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn),用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);

            6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷(xiāo)售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

            7、每月要做好營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽;

            資金總監(jiān)崗位職責(zé) 10

            1、認(rèn)可靈活用工行業(yè)、人力資源行業(yè)的`發(fā)展,有志于在改變?nèi)藗児ぷ鞣绞降男袠I(yè)深耕

            2、負(fù)責(zé)公司靈活用工和稅務(wù)籌劃產(chǎn)品的大客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,尋找合作伙伴開(kāi)展戰(zhàn)略合作,拓展行業(yè)頭部客戶

            3、搜集新客戶資料并進(jìn)行初步溝通,達(dá)成意向轉(zhuǎn)介紹至公司

            4、針對(duì)行業(yè)展開(kāi)渠道合作、整合各種渠道,開(kāi)展深度合作,通過(guò)合作為公司業(yè)務(wù)、品牌帶來(lái)持續(xù)優(yōu)質(zhì)用戶資源

            5、利用提供的資源,及時(shí)準(zhǔn)確地了解大客戶信息,把握大客戶稅務(wù)需求,共同制訂靈活用工或稅務(wù)籌劃的解決方案

            資金總監(jiān)崗位職責(zé) 11

            (一)在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)打算、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與操縱工作。

            (二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

            (三)負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)打算、投資打算、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

            (四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)治理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理的`規(guī)章制度。

            (五)建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)操縱度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)操縱和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效治理。

            (六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量治理、營(yíng)運(yùn)資本治理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資治理、企業(yè)資本變動(dòng)治理(治理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

            (七)會(huì)同經(jīng)營(yíng)治理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)打算、成本打算,努力落低成本、增收節(jié)支、提高效益。

            (八)監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

            (九)負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。

            (十)完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。

            資金總監(jiān)崗位職責(zé) 12

            1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和落實(shí);

            2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)的安排,把控生產(chǎn)進(jìn)度,結(jié)合銷(xiāo)售訂單的情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃的安排;

            3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的'6S管理;

            4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理,規(guī)范生產(chǎn)操作流程,優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

            5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)管理制度,并且監(jiān)督生產(chǎn)管理制度的貫徹實(shí)施;

            6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)在符合法規(guī)及SOP的條件下進(jìn)行,包括提高生產(chǎn)效率、設(shè)備使用效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工素質(zhì),保障生產(chǎn)安全等。

            7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

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