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水環(huán)崗位職責
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的水環(huán)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水環(huán)崗位職責1
1、負責水環(huán)境信息平臺的運營維護和技術支持工作(平臺安裝部署、使用問題咨詢、升級維護等)；
2、負責水環(huán)境信息平臺的問題及需求梳理，收集平臺反饋的問題和新需求，整理成文檔；
3、負責水環(huán)境信息平臺的.軟件開發(fā)及優(yōu)化，包括軟件使用過程中出現(xiàn)的問題定位、分析、解決，負責軟件bug修復和新需求功能開發(fā)；
4、負責其它相關信息管理平臺軟件的需求收集和開發(fā)運維工作；
5、完成部門領導安排的其他事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，1年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗，2個中型以上項目開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉j2ee架構、mvc架構，熟悉srping mvc、hibernate框架；
3、熟練掌握oracle、my sql、sql server中的一種以上的數(shù)據(jù)庫，熟悉openlayers者優(yōu)先
4、具有良好的設計文檔編寫能力、代碼編寫規(guī)范及代碼測試習慣，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
水環(huán)崗位職責2
事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理(拓展型)：
1.負責水環(huán)境業(yè)務二事業(yè)部的整體業(yè)務規(guī)劃，帶領事業(yè)部完成公司下達的業(yè)績目標；
2.根據(jù)公司規(guī)劃，負責水生態(tài)治理的相關市場開拓，并完成相應的業(yè)績目標；
3.組織團隊開發(fā)、整合水生態(tài)治理相關先進技術，規(guī)范工程設計、工程實施、工程運維的方案與流程，打造有競爭力的水生態(tài)治理整體解決方案；
4.組織團隊對水生態(tài)治理類項目進行銷售支持，并落實公司承接的.水生態(tài)治理項目的工程實施和后期的運營管理；
5.負責水生態(tài)治理團隊的日常管理與能力建設，制訂并實施事業(yè)部的人員績效管理；
6.負責協(xié)調事業(yè)部與其它部門的合作關系。
核心要求：同行業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉ppp商業(yè)模式，對ppp項目落地有實操經(jīng)驗并有成功案例，過往工程項目業(yè)績不少于20億。
水環(huán)崗位職責3
崗位職責：
1、負責水環(huán)境信息平臺的運營維護和技術支持工作(平臺安裝部署、使用問題咨詢、升級維護等)；
2、負責水環(huán)境信息平臺的問題及需求梳理，收集平臺反饋的問題和新需求，整理成文檔；
3、負責水環(huán)境信息平臺的'軟件開發(fā)及優(yōu)化，包括軟件使用過程中出現(xiàn)的問題定位、分析、解決，負責軟件bug修復和新需求功能開發(fā)；
4、負責其它相關信息管理平臺軟件的需求收集和開發(fā)運維工作；
5、完成部門領導安排的其他事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，1年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗，2個中型以上項目開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉j2ee架構、mvc架構，熟悉srping mvc、hibernate框架；
3、熟練掌握oracle、my sql、sql server中的一種以上的數(shù)據(jù)庫，熟悉openlayers者優(yōu)先
4、具有良好的設計文檔編寫能力、代碼編寫規(guī)范及代碼測試習慣，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
水環(huán)境開發(fā)崗位
水環(huán)崗位職責4
水環(huán)境總工程師崗位職責
主要職責：
1.參與事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議有關事項，并組織貫徹執(zhí)行；
2.在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的技術工作；
3.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織相關部門進行前期調研，開展技術可行性研究及技術經(jīng)濟性研究，審核技術方案報告，保持公司持續(xù)發(fā)展。依據(jù)公司實際和市場需求，負責審訂技術可研報告；
4.依據(jù)公司質量手冊、質量控制程序及相關技術管理制度，組織協(xié)調處理設計過程的重大質量事故，監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行，監(jiān)控設計過程的`質量狀況，以保證設計質量，降低公司成本；
5.依據(jù)產(chǎn)品工藝流程的需求，組織技術部門進行技術革新和改良，審核優(yōu)化方案，以不斷提升公司設計能力；
6.協(xié)調項目施工技術質量問題，參與項目驗收評審，保證項目的安全實施，提高公司的市場競爭力；
7.依據(jù)公司發(fā)展的需要和公司業(yè)務技術狀況，組織先進技術培訓和行業(yè)先進知識應用培訓；
8.事業(yè)部總經(jīng)理所授予的其他職責。
任職要求：
1.本科及以上學歷，環(huán)境工程、水處理、給排水等相關專業(yè)
2.10年以上設計院、工程公司工作經(jīng)驗，有環(huán)保工程師(水處理專業(yè))或注冊給排水專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證，擁有環(huán)保工程專業(yè)中級以上職稱；
3.熟悉水處理工程設計流程，能夠組織團隊完成技術方案、初步設計及施工圖設計；
4.熟悉水處理工藝整體流程，精通污水處理工藝設備選型，精通水處理技術方案、工藝設計和現(xiàn)場施工各環(huán)節(jié)；
5.熟悉水處理工藝、技術標準和設計規(guī)范，尤其對電廠工業(yè)廢水(煤化工廢水領域等方面)有深入研究；
6.熟悉膜法工藝及技術方案設計，能夠進行相關工藝計算；
7.能夠指導專業(yè)工程師完成相關設計工作，具有較強的研發(fā)和創(chuàng)新能力；
8.做事認真負責，自我約束力較強、得體大方，成熟穩(wěn)重，具備較強的敬業(yè)精神和開拓意識；
9.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力；
10.熟練運用各種辦公軟件及autocad繪圖軟件。
水環(huán)崗位職責5
1、負責廢污水專業(yè)的技術管理工作；
2、負責公司重大廢污水項目技術方案、設計圖紙會審；
3、審批重大廢污水項目設計方案、技術投標方案等；
4、參與解決廢污水項目實施過程中的重大技術問題并提供相關專業(yè)技術指導。
任職資格：
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水、化工等相關專業(yè)研究生及以上學歷，持有環(huán)保高級工程師職稱證書；
2、精通廢污水處理的工藝及技術，具有扎實的專業(yè)技術基礎與豐富的'實踐經(jīng)驗；
3、5年以上水污染治理工作經(jīng)驗，3年以上技術部門的管理經(jīng)驗，有大型環(huán)保市政工程設計和項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、參與過多項大中型水污染治理的初步設計、投標工作，有施工圖的技術負責人或總負責人工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、具有一定的項目管理能力，能組織協(xié)調相關專業(yè)的施工圖設計，了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程；
6、具有較好的團隊領導能力、解決問題能力、溝通協(xié)調能力和學習創(chuàng)新能力。
水環(huán)崗位職責6
職位描述：
崗位職責：
1、深入分析水環(huán)境業(yè)務數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務需求構建數(shù)據(jù)模型，驅動數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新；
2、負責數(shù)據(jù)分析平臺的建設，包括不限于數(shù)據(jù)倉庫建設及維護、數(shù)據(jù)架構管理、數(shù)據(jù)質量管理、分析工具/平臺建設等；
3、負責數(shù)據(jù)管理團隊的建設工作，有效領導和培訓數(shù)據(jù)分析與開發(fā)團隊，從而推動業(yè)務發(fā)展；
4、協(xié)助完成部門關鍵目標達成管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、電子或自動化等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，大公司做過技術leader更好；
3、熟悉mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫及sql數(shù)據(jù)查詢；
4、熟悉spss、r等統(tǒng)計分析軟件及編程；
5、熟悉統(tǒng)計建模理論，有回歸、分類、聚類、決策樹等建模經(jīng)驗。
水環(huán)崗位職責7
1，本科或以上學歷
2，10年以上信息化、自動化或水務工作經(jīng)驗，5年以上信息化需求管理或方案設計經(jīng)驗，2年以上招投標相關工作經(jīng)驗；
3，需具備百萬級項目需求管理或方案設計經(jīng)驗，有千萬級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4，有水務、電力、交通或其它市政類項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5，同時具備信息化和自動化知識體系優(yōu)先考慮；
6，環(huán)境工程專業(yè)或相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
水環(huán)崗位職責8
1，負責水環(huán)境事業(yè)部售前部門的總體規(guī)劃和日常運營；
2，建立并推動標準化、規(guī)范化的售前流程和體系；
3，完善售前交付部門的績效和制度；
4，根據(jù)業(yè)務量和類型，制定部門的組織架構、人才結構和招聘計劃；
5，根據(jù)項目類型和工作量，指派并協(xié)調售前資源；
6，售前工作的審核、跟蹤、指導，包括客戶需求挖掘、技術調研、方案制作、客戶溝通、銷售報價協(xié)助、招投標材料制作與講標述標、財評應對、與項目交付部門對接等。保障項目方案的客戶認可度、可行性、招投標材料的'嚴謹性等，技術上保障項目的中標。
7，對各售前工程師進行指導，協(xié)助其克服問題和困難，識別并處置項目風險，重大項目配合項目經(jīng)理和銷售與客戶高層溝通；
8，與銷售團隊和研發(fā)團隊進行有效的溝通協(xié)作，對公司技術和項目的進展與成果融入并迭代到售前資料中，并就客戶對業(yè)務的需求和問題進行對研發(fā)的反饋。
9，有效激勵團隊，提高團隊的凝聚力，實現(xiàn)團隊的成長，培養(yǎng)核心成員，使整個部門保持競爭優(yōu)勢；
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