市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

          時間:2023-05-10 11:37:24 崗位職責(zé) 我要投稿

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)(集合15篇)

            在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)(集合15篇)

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

            崗位職責(zé)

            健康體檢銷售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司,美年招聘職位:健康體檢跟進員。

            1、開發(fā)個人健康體檢客戶,售賣體檢卡;

            2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢,與客戶溝通,銷售體檢項目以及安排體檢;

            3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。

            要求:

            4、中專及以上學(xué)歷;

            5、具備良好的.銷售理念和強烈的服務(wù)意識。

            6、善于處理人際關(guān)系,擁有良好的心理素質(zhì)。

            7、誠實守信,勤奮樂觀,愛崗敬業(yè)。

            8、勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

            1、月度市場活動的監(jiān)督和稽核,及時反饋監(jiān)督過程中的問題并督促更正完善;

            2、協(xié)助導(dǎo)購主管完成促銷導(dǎo)購的.月度管理和稽核工作;

            3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進行分類和處理,編制通路分析報表;

            4、收集市場通路上競爭品牌資訊,進行匯總分析,以便及時的調(diào)整市場行為;

            5、每月市場部門報表收集及整理,部門內(nèi)部監(jiān)督工作;

            6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

            1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理:制定區(qū)域工作計劃、銷售目標(biāo)并組織實施和報告;完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作(店鋪工資、報銷、對賬、開票)

            2、區(qū)域人員管理:對售賣人員的培訓(xùn)(陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等);

            3、區(qū)域貨品管理:對所負(fù)責(zé)區(qū)域的`店鋪進行訂貨、補貨和調(diào)貨控制,降低店鋪庫存,保證貨品安全,組織盤點并核對清楚;

            4、區(qū)域商場溝通:競品信息收集、分析報告;負(fù)責(zé)市場裝修跟進;各類促銷和廣告計劃實施和報告;商場合作條件的談判;

            5、完成其他臨時性任務(wù)。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

            1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店手機促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。

            3、負(fù)責(zé)各店柜臺陳列檢查,按照公司的`統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,使專柜陳列更加生動化。

            4、負(fù)責(zé)傳達公司下達的各項指標(biāo)與臨時任務(wù)并跟進落實情況。

            5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料、禮品分配。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5

            1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。

            2.及時準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。

            3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。

            4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。

            5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探ⅰ⒕S系和進一步改善關(guān)系。

            6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設(shè),通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。

            7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道,開發(fā)新網(wǎng)點。

            8.協(xié)助公司零售計劃的.實施,包括維護市場價格體系。

            9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

            10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。

            11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

            12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

            13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6

            1、制訂分支機構(gòu)服務(wù)目標(biāo),并確保按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃;

            2、負(fù)責(zé)對公司各項金融產(chǎn)品指標(biāo)、服務(wù)活動在分支機構(gòu)的.推進情況進行督導(dǎo);

            3、負(fù)責(zé)對分支機構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報告,督促服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)的分支機構(gòu)進行整改。

            4、負(fù)責(zé)對公司各項服務(wù)流程進行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術(shù)完善。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7

            1、與研究人員溝通,制定項目的具體運作方案;

            2、組織、實施并監(jiān)控現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作;

            3、完成問卷初步審核,負(fù)責(zé)對項目中訪問員的培訓(xùn)、管理及考核;

            4、尋找并監(jiān)控代理的項目執(zhí)行質(zhì)量、負(fù)責(zé)對外地代理的'培訓(xùn)及監(jiān)控。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8

            1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價、項目計劃、進度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費結(jié)算、資料歸檔等);

            2、可獨立勝任項目的執(zhí)行;

            3、公司內(nèi)外部的.主動、及時的溝通;

            4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9

            崗位職責(zé)

            職責(zé)描述

            1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級工作;

            2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作;

            3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核;

            4、負(fù)責(zé)分管課程聽課評課,保證教學(xué)質(zhì)量;

            5、負(fù)責(zé)分管課程教研評課例會的組織與安排;

            6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究,制定課程提升方案;

            7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作;

            8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'臨時性工作。

            任職要求

            1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者,教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

            2、受過學(xué)校專業(yè)知識、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn),一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。

            3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧,有一定管理能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。

            4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實認(rèn)真,樂于鉆研。具有良好的團隊合作精神,具備較強的工作計劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強,有事業(yè)心和大局觀。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10

            1、編制市場調(diào)研計劃:

            2、根據(jù)企業(yè)實際需要和市場開拓計劃,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場調(diào)研項目;

            3、負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃和市場調(diào)查費用預(yù)算;

            4、開展市場調(diào)研工作;

            5、根據(jù)市場開拓計劃,開展前期的專項工作;

            6、負(fù)責(zé)收集、分析、提供市場信息,為平臺上線新品提供市場依據(jù);

            7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上的`銷售狀況;

            8、對潛在客戶開展評估工作,包括對指定目標(biāo)群體的特定要求、經(jīng)濟實力、消費心理等進行調(diào)研;

            9、及時提交市場調(diào)研報告,自主研究調(diào)研項目,撰寫市場調(diào)研報告,向管理層提供決策建議。

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            1、負(fù)責(zé)處理或上報各類市場投訴;

            2、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)多個部門,以確保客戶的'滿意及市場的推廣;

            3、開展促銷活動、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù);

            4、日常巡店,把握客戶需求,整合客戶資源,促進客戶關(guān)系;

            5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12

            1、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進行分解,制定激勵方案,確保銷售目標(biāo)的達成;

            2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動的`策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;

            3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導(dǎo),對終端人員進行陳列培訓(xùn)和貨品知識培訓(xùn)及銷售培訓(xùn);

            4、制定培訓(xùn)計劃,完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn),對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);

            5、協(xié)助提升店面運營團隊的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,完成銷售計劃。

            6、通過終端巡查,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13

            1、依據(jù)公司市場政策及規(guī)劃,對所轄區(qū)域店面指導(dǎo)、稽核;

            2、完成所轄區(qū)域店面月度市場銷售目標(biāo);

            3、所轄區(qū)域內(nèi)新店店址審核、評估;

            4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)指導(dǎo)、活動執(zhí)行;

            4、定期匯報工作,提交區(qū)域內(nèi)店鋪經(jīng)營分析報告;

          市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14

            門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

            1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

            2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進行改進。

            3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

            4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。

            5、完成現(xiàn)金和保全審核。

            6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。

            7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標(biāo)。

            8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。

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            崗位職責(zé)

            1、分解區(qū)域和分公司銷售任務(wù),督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展,推動銷售目標(biāo)達成;

            2、推進分公司銷售團隊的管理工作,發(fā)現(xiàn)診斷問題、提供解決措施;

            3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導(dǎo)及推動,追蹤達成情況;

            4、統(tǒng)計分析營銷數(shù)據(jù),制作營銷報表。

            5、制定激勵方案,提出銷售策略和業(yè)務(wù)激勵,并監(jiān)督執(zhí)行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設(shè);

            任職要求

            1、大專及以上學(xué)歷,金融、管理相關(guān)專業(yè);

            2、2年以上金融行業(yè)銷售督導(dǎo)經(jīng)驗;

            3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導(dǎo)、營銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

            4、具有較好的`邏輯思維能力、問題處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

            5、具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

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