設計方崗位職責

          時間:2024-07-23 01:10:48 崗位職責 我要投稿

          設計方崗位職責通用

            在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的設計方崗位職責通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          設計方崗位職責通用

          設計方崗位職責通用1

            1.有2年及以上作為方案設計師的'工作經驗。

            2.協助完成項目平面規劃、方案設計、施工圖制作;

            3.參與施工圖制作的流程計劃及細節監管;

            4.對項目的工程部分進行設計監督,參與項目的用料確認和現場調整后續執行。

          設計方崗位職責通用2

            1、了解最新的時尚元素、對先進的室內設計產品、方案策劃和新技術分析研究等。

            2、負責技術質量管理工作,檢查設計質量狀況,向有關主管部門報告技術質量的情況并提出針對所存在的問題改進意見和建議;

            3、組織部門員工技術培訓。

            4、擔當重要工程項目的.主案設計師,主要工程項目的設總或審核/審定人。

            5、完成部門負責人交辦的其他任務。

          設計方崗位職責通用3

            1.電機電磁設計、參數優化和有限元分析,主要針對異步電機、永磁電機、磁阻電機和其他電磁設備;

            2.協同cae工程師,進行旋轉電機熱性能建模和分析,并根據熱性能優化結果調整電磁設計方案;

            3.電機結構初步設計,制定電機材料規格,合理選擇電機材料,協助機械工程師進行結構優化

            4.電機成本分析和優化,提出降本解決方案;

            5.對于電機的結構強度、振動噪聲分析等工作,向機械專家提供支持意見;

            6.配合軟件控制工程師,進行參數微調和系統性能優化;

            7.制定電機測試流程、方法和標準,進行電機實驗驗證和結果分析;

            8.電機生產支持,排除產品故障,對于工藝排布和質量控制關鍵參數提出改善建議;

            9.提出并跟進設計變更,優化電機產品可制造性、性能和成本;

            10.根據客戶定制要求,調整并優化設計方案,提交符合客戶要求的設計分析報告。

          設計方崗位職責通用4

            1、在總建筑師或項目總負責人的指導下,組織并帶領團隊完成具體項目標段或子項任務;

            2、負責跟進項目的方案設計過程,參與并完成項目的設計工作;

            3、按照客戶需求和設計要求進行構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;

            4、組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作,滿足設計要求;

            5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術交底;

            6、審核重要設計變更,對變更的'可行性及對成本的影響進行評估;

            7、工作積極性強,有獨到創新能力,富有團隊合作精神,具有持續學習能力;

            8、有強烈責任感,重視任務完成時效和質量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;

          設計方崗位職責通用5

            1、備品備件的計劃管理

            協助車間做好每月備品備件計劃的統計提報,負責審核和協助入庫驗收。

            2、檢修指導

            對于疑難故障的處理給于技術指導和支撐;負責設備缺陷的統計并制定整改措施。

            3、編制檢修計劃

            監控設備運行情況,編制月度預檢修和年度大修計劃和方案。

            4、潤滑管理

            檢查油品使用、保管,三級過濾的'執行情況。

            5、加工件管理

            負責加工件的測繪、出圖,聯系外委加工并追蹤。

            6、設備檢查

            定期組織對設備衛生、跑冒滴漏、運行參數、安全附件、運行穩定性、完好性進行檢查,檢查各種設備標準落實情況。

            7、設備基礎管理

            設備完好率、泄漏率的統計;設備故障的統計和設備檔案的管理。

            8、人員培訓

            負責檢修工的日常培訓。

            9、特種設備管理

            負責特種設備檔案管理、日常使用管理、檢查檢修管理。

            10、新上設備管理

            新設備選型、技術協議擬定;設備安裝、調試、試車和驗收管理。

            11、設備事故管理

            負責設備事故調查、制定整改措施歸檔管理。

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