實施崗位職責(zé)（通用15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的實施崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
實施崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項目評估，需求分析，功能定義，測試要求定義；
2、負(fù)責(zé)項目流程文件，軟件開發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
4、精通匯編、C/C++語言,有豐富的MCU,DSP的.開發(fā)設(shè)計。
5、熟悉藍(lán)牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗；
6、對主動降噪耳機的腔體聲學(xué)曲線測試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整，給給出改善方案。
任職資格:
1、本科（或以上）學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通匯編語言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無線藍(lán)牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；
3、對TWS 、CSR-ANC主動降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉；
4、對ROM版藍(lán)牙音頻的常見功能和常見問題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見問題點；
5、對藍(lán)牙代碼以及架構(gòu)熟悉，對藍(lán)牙功能要求能快速評估是否可以實現(xiàn)；
6、具有良好溝通及團隊合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
實施崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的泛微協(xié)同管理系統(tǒng)導(dǎo)入，實施、培訓(xùn)等工作；
2、與客戶方保持良好的合作，確保項目進(jìn)度與質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)流程配置，demo搭建工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；相關(guān)經(jīng)驗1年以上，有java基礎(chǔ)為佳；專科從業(yè)經(jīng)驗3年以上；
2、有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗；具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的.經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的SQLserver、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)；了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好的自信心，有較強的口頭表達(dá)能力；
6、有強烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作；
實施崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司PACS系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的安裝、維護(hù)以及售后技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)軟件實施工作中用戶需求的.滿足、與開發(fā)人員的技術(shù)交流;
3、配合項目經(jīng)理對項目實施進(jìn)度把控和管理;
4、負(fù)責(zé)解答、處理客戶提出的問題;
5、為客戶進(jìn)行軟件產(chǎn)品操作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)的支持與協(xié)調(diào);
6、積極發(fā)現(xiàn)客戶新的需求并及時與銷售人員溝通。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，能夠勝任頻繁出差。
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫，如Mysql，Oracle等。
4、熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)安裝、維護(hù)、管理者優(yōu)先。
實施崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關(guān)制度;
2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;
3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認(rèn);
4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;
5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);
6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的`其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可
2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)
4. 工作目標(biāo)感強(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)
6. 觀察能力強、擅長細(xì)節(jié)(要求：4分)
7. 學(xué)習(xí)能力強(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮
實施崗位職責(zé)5
1、專科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉UNIX、Linux、操作系統(tǒng);
3、較強的客戶溝通能力、表達(dá)能力，能對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，能與客戶進(jìn)行需求交流;具有耐心、責(zé)任感;
4、較強的`分析能力，良好的團隊合作精神;
實施崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的`實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
實施崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目的需求調(diào)研工作，記錄并引導(dǎo)客戶需求；
2、按項目管理規(guī)范要求，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求，提供給項目研發(fā)團隊，包括對需求點的跟蹤和驗證；
3、負(fù)責(zé)項目（服務(wù)器、軟件、硬件以及附屬設(shè)備）的實施部署工作，與項目團隊一起保證最終項目建設(shè)成果質(zhì)量；
4、參與項目建設(shè)過程中的資料編寫。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的'計算機軟、硬件知識ツ芄豢燜倥卸先懟⒂布故障并且提出解決方案；
3、熟悉常用的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的安裝、操作、配置、故障處理及部署的相關(guān)知識及實施能力；
4、熟練使用SQL，Oracle等數(shù)據(jù)庫；
5、吃苦耐勞，踏實好學(xué)、有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力及溝通能力；
實施崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)、用戶問題解答、問題異常處理；
2.配合客戶ERP系統(tǒng)上線后的一切培訓(xùn)/需求調(diào)研/軟件更新等一切運維工作；
3.定期上門拜訪客戶維持良好的客情關(guān)系；
4.能獨立挖掘并分析客戶需求并給出解決方案。
崗位要求：
1.計算機、軟件類相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷；
2.具有良好的業(yè)務(wù)及管理流程分析能力，對待客戶有強烈的.服務(wù)精神；
3.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力，能熟練應(yīng)用SQL數(shù)據(jù)庫語言；
4.溝通表達(dá)能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力；
5.可接受廣東珠地區(qū)三角外派工作。
實施崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、收集、分析客戶各部門對OA系統(tǒng)的需求，結(jié)合OA系統(tǒng)功能整合解決方案；
2、承擔(dān)系統(tǒng)實施和日常運維、培訓(xùn)推廣等工作，使系統(tǒng)能夠按照需求有效的實施和運行；
3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)與外部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識運營體系建設(shè)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，1年以上OA系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗，獨立實施過2個以上OA項目，優(yōu)秀者可適當(dāng)不限專業(yè)；
2、熟悉一般的'Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案；
3、具備IT基礎(chǔ)知識，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練操作linux、unix操作系統(tǒng)，具備基本java系統(tǒng)維護(hù)能力，具備二次開發(fā)能力優(yōu)先；
4、有流程管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
實施崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
稅務(wù)咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；
3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的.行業(yè)知識和技術(shù)知識。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會、審計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達(dá)溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務(wù)師資格認(rèn)證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢、售前工作經(jīng)驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、為人正直誠實，工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，團隊合作精神。
實施崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1. 參與項目前期的藍(lán)圖調(diào)研;
2. 負(fù)責(zé)項目文檔體系的`維護(hù)及知識共享工作;
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件的安裝、調(diào)試，以及軟件應(yīng)用系統(tǒng)上線部署;
4. 按照項目藍(lán)圖確認(rèn)的業(yè)務(wù)功能，配置應(yīng)用系統(tǒng)的功能模塊、二次開發(fā)等實施工作;
5. 根據(jù)項目進(jìn)度，完成功能模塊測試、系統(tǒng)上線、用戶培訓(xùn)等系統(tǒng)投運相關(guān)工作;
6. 能適應(yīng)出差。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計算機、電子信息、自動化、工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上制造業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上精益項目推行經(jīng)驗，主導(dǎo)過精益推行和現(xiàn)場改善專案;
3.具備優(yōu)秀的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.了解制造企業(yè)生產(chǎn)、物流、質(zhì)量和研發(fā)部門的運營流程;
5.較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
實施崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制訂項目實施計劃及預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算安排實施工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的實施，包括客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)，保證項目實施快速及具備良好的.質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)在項目實施過程中，與客戶進(jìn)行有效的溝通；
4、負(fù)責(zé)各類項目文檔撰寫；
5、與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，溝通項目實施進(jìn)展情況；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運行過程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通、反饋等工作；
7、負(fù)責(zé)驗收文檔的準(zhǔn)備，主持項目的驗收和結(jié)項，協(xié)助銷售人員回收合同款；
8、配合銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部及外部的培訓(xùn)推廣工作；
9、負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持工作；
10、有良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力。
實施崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)移動事業(yè)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣，并落實系統(tǒng)培訓(xùn)及后續(xù)跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)移動事業(yè)部業(yè)務(wù)運力組織及接入、配送行業(yè)運力渠道對接及拓展實施;
3.負(fù)責(zé)移動事業(yè)部項目相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析、跟蹤運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，提交總結(jié)報告，提出運營優(yōu)化策略并落實改善方案;
4.收集、反饋市場合作客戶信息，整理制定相應(yīng)的優(yōu)化及改善方案并組織計劃實施;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗，熟悉快遞行業(yè)系統(tǒng)推廣及運營。
2、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：有快遞行業(yè)項目實施系統(tǒng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件，有較好的語言組織能力、培訓(xùn)能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備基礎(chǔ)的報表制作能力;
4、善于并樂于與人溝通，喜歡與用戶接觸，有較強的`執(zhí)行及分析能力，較敏銳的市場洞察力;
5、能適應(yīng)一定程度的出差;
6、勤奮踏實，有上進(jìn)心、積極主動并愿意自我挑戰(zhàn)，有自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力;
實施崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項目的實施;
2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的`實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
實施崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;
2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進(jìn)行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
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