餐飲招商崗位職責(zé)描述餐飲招商崗位職責(zé)

          時間:2023-05-25 16:21:42 崗位職責(zé) 我要投稿
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          餐飲招商崗位職責(zé)描述餐飲招商崗位職責(zé)

            現(xiàn)如今,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的餐飲招商崗位職責(zé)描述餐飲招商崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          餐飲招商崗位職責(zé)描述餐飲招商崗位職責(zé)

          餐飲招商崗位職責(zé)描述餐飲招商崗位職責(zé)1

            職責(zé):

            1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營,保證出租率。

            2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護(hù)等工作。

            3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款,包括租金、管理費等,保證收繳率。

            4、參加市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。

            5、參加制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。

            6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作,并做好相應(yīng)的匯總工作。

            7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)全部相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,與租戶建立順暢、良好的溝通渠道,以保證雙方信息剛好互通。

            8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

            任職要求:

            1、本科及以上學(xué)歷,具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)問者優(yōu)先。

            2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作閱歷者優(yōu)先。

            3、熟識商業(yè)運營相關(guān)的運作,具有較強的.市場敏銳力、推斷力、商業(yè)談判實力。

            4、能精確把握目標(biāo)客戶心理,識別目標(biāo)客戶獲得外來信息的渠道。

            5、能制定有效的推廣策略,并能組織實施。

            6、技能:常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

            7、責(zé)任心強,并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實力,團(tuán)隊合作實力,拓展實力。

            8、高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊合作精神。

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            職責(zé):

            1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;

            2、發(fā)布信息,收集客戶資源,維護(hù)客情關(guān)系;

            3、為客戶供應(yīng)專業(yè)的項目詢問、建議與服務(wù),促進(jìn)銷售合同的'簽訂;

            4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;

            5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

            6、部門領(lǐng)導(dǎo)支配的其他相關(guān)工作。

            補充說明

            1、基本要求:22-45歲,男女不限,身體健康,品德端正;

            2、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷;

            3、工作閱歷:1年以上銷售工作閱歷,有商業(yè)招商工作閱歷優(yōu)先;

          餐飲招商崗位職責(zé)描述餐飲招商崗位職責(zé)3

            職責(zé):

            1、依據(jù)平臺商品規(guī)劃,幫助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商安排、招商方案的有效落實執(zhí)行;

            2、負(fù)責(zé)公司平臺形象和政策的宣講,,幫助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動;

            3、依據(jù)運營端的`需求,搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;

            4、負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作

            任職資格:

            1、專科以及上,專業(yè)不限,一年以上招商工作閱歷。

            2、商業(yè)思維敏捷,對市場潮流發(fā)展趨勢具有肯定的洞察力和捕獲實力;

            3、勤奮、踏實,良好的協(xié)調(diào)溝通實力,執(zhí)行力強。

            4、有良好的團(tuán)隊合作精神、有責(zé)任心和主動的工作看法。

            5、學(xué)習(xí)實力、適應(yīng)實力、抗壓實力強。

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            職責(zé):

            1.通過熟識公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進(jìn)行商討。

            2.對加盟商進(jìn)行篩選,挑出有實力跟有意向的加盟商,進(jìn)行儲備。

            3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公,無需出勤)

            任職要求:

            1.23-32歲,身高1米6以上,氣質(zhì)佳。談吐清楚。

            2.學(xué)歷大專以上,嫻熟運用office辦公軟件

            3.兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            4.對加盟連鎖管理和運營具有肯定的認(rèn)知;

            5.具有豐富的'招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

            6.具有敏銳的洞察力和項目決斷力,有較強的市場開拓實力;

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