qc組長崗位職責(zé)

qc組長崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的qc組長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、原材料進(jìn)料質(zhì)量檢驗與異常反饋

　　2、iqc檢驗日報/周報制作

　　3、iqc人、機(jī)、料、法、環(huán)管理

　　任職要求：

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可）

　　2、cet—4級以上，英語溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先or英語專業(yè)

　　3、學(xué)歷大專（含）以上

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　　1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗；

　　2、審核合格《進(jìn)料檢驗報告》并歸檔；

　　3、根據(jù)公司要求對各類材料做可靠性試驗；

　　4、iqc每日日報表的擬制與提交；

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商月度來料情況，并進(jìn)行質(zhì)量評分并提交上級；

　　6、進(jìn)料檢驗不合格批的.處理及不良反饋；

　　7、向供應(yīng)商/采購部反饋來料品質(zhì)異常情況；

　　8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)不良，并反饋料商作出8d改善報告；

　　9、對生產(chǎn)過程中選出的來料不良進(jìn)行確認(rèn)，并反饋料商8d改善報告；

　　10、供應(yīng)商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果；

　　11、工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn)；

　　12、工程圖紙的更換與保管；

　　13、量規(guī)儀器的管理；

　　14、iqc辦公室的文件管制：分類、保存、儲存及銷毀程序執(zhí)行。

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　　1、負(fù)責(zé)iqc來料不良的統(tǒng)計。

　　2、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的`確認(rèn)及核對。

　　3、當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時，負(fù)責(zé)分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施。

　　4、制定維護(hù)iqc檢驗標(biāo)準(zhǔn)及原材料樣品確認(rèn)。

　　5、協(xié)調(diào)指導(dǎo)iqc工作。

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc的培訓(xùn)。

　　7、協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進(jìn)。

　　8、各種測試工具及辦公用品的申請及校驗。

　　9、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并對因來料影響試產(chǎn)的物料進(jìn)行跟進(jìn)。

　　10、負(fù)責(zé)iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正及異常分析。

　　11、督導(dǎo)本小組團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。

　　12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商之品質(zhì)輔導(dǎo)及評估。

　　13、向主管匯報工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、對供方來料和產(chǎn)品成品進(jìn)行標(biāo)識并對檢驗判定結(jié)果進(jìn)行記錄，填寫相關(guān)表單。

　　2、負(fù)責(zé)對新物料、新產(chǎn)品的`物料確認(rèn)及檢驗。

　　3、負(fù)責(zé)對原材料符合rohs等法規(guī)的確認(rèn)及相關(guān)文件歸檔。

　　4、跟進(jìn)不合格物料的處理情況。

　　任職要求：

　　1、20—35歲語言不限

　　2、男女不限、

　　3、中專以上學(xué)歷

　　4、年齡：20—35歲

　　5、有電子廠電子原材料管理工作經(jīng)驗

　　6、熟悉使用erp系統(tǒng)。

　　薪資可面議

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常工作的`安排，檢查，監(jiān)督，培訓(xùn)qc人員工作；

　　2、負(fù)責(zé)樣板，編號，簽發(fā)首件樣板，確保現(xiàn)場檢驗使用標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　3、負(fù)責(zé)不良品的反饋，跟蹤及改善建議；

　　4、突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤；

　　5、客訴、退貨的確認(rèn)及處理。

　　任職資格：

　　1、兩年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，有現(xiàn)場汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、會使用一般量具（卡尺，高度尺，深度尺，塞規(guī)，百分表，厚度規(guī)）；

　　3、有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、可接受二班制優(yōu)先

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　　1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常抽檢工作；保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的產(chǎn)品抽檢任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按照產(chǎn)品技術(shù)文件、建議標(biāo)準(zhǔn)和ipqc巡檢規(guī)范，對公司來料、半成品、預(yù)制件、包裝等工序進(jìn)行質(zhì)量抽檢，做出質(zhì)量判斷。

　　3、做好質(zhì)量抽檢記錄，出具報告，報品質(zhì)管理部，并對有關(guān)問題監(jiān)督實施，提出糾正預(yù)防措施，推行質(zhì)量改進(jìn)的建議，組織并主導(dǎo)每周ipqc質(zhì)量會議。

　　4、按要求進(jìn)行首件確認(rèn)，并出具首件檢驗報告。

　　5、ipqc日報表的.收集與整理，月報表數(shù)據(jù)的提供。

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　　1、指導(dǎo)和監(jiān)督iqc的日常工作，保證來料檢驗工作正常、有效的進(jìn)行。

　　2、及時分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；并對物料品質(zhì)異常的`原因進(jìn)行分析，和認(rèn)證、采購等部門進(jìn)行相應(yīng)的改善跟蹤。

　　3、監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購部、認(rèn)證部對供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評。

　　4、質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。

　　5、定期對iqc員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高iqc檢驗員、技術(shù)人員的工作技能。

　　6、跟進(jìn)mrb程序以確定問題批

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　　1、監(jiān)督iqc對來料嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗。

　　2、儀器，設(shè)備的保養(yǎng)，并協(xié)助qe工程師作msa分析。

　　3、erp系統(tǒng)來料質(zhì)量檢驗結(jié)果的電腦輸入。

　　4、辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo)，維護(hù)。

　　5、協(xié)助pmc，采購處理品質(zhì)異常以及跟進(jìn)。

　　6、向主管匯報iqc運(yùn)作情況，傳達(dá)上級指示。

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc培訓(xùn)工作。

　　8、iqc報表及入庫單據(jù)的'簽核。

　　9、督促本小組團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。

　　10、負(fù)責(zé)iqc人員工作調(diào)配。

　　11、負(fù)責(zé)來料及退料處理，確認(rèn)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的巡檢和問題反饋

　　2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場ipqc

　　3、負(fù)責(zé)ipqc日常數(shù)據(jù)處理

　　4、負(fù)責(zé)與外部門溝通，提高現(xiàn)場質(zhì)量

　　5、負(fù)責(zé)ipqc人員的`培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、一定電腦軟件的能力，如excel

　　3、一定的溝通能力

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、能接受雙班制

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　　1、監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作，督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成。

　　3、對ipqc相關(guān)的報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的.統(tǒng)計。

　　4、及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常，并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。

　　5、負(fù)責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

　　6、向主管/經(jīng)理匯報ipqc運(yùn)作情況和傳達(dá)上級指示。

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)ipqc培訓(xùn)工作。

　　8、辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo)，維護(hù)。

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　10、考核下屬業(yè)績。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常檢驗工作安排；

　　2、對qc進(jìn)行技能、專業(yè)知識培訓(xùn)；

　　3、對不良異常反饋，協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)；

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、反應(yīng)靈敏，積極主動，責(zé)任感強(qiáng)；

　　3、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)，很好的執(zhí)行力，不抵觸，不抱怨，正能量；

　　qc組長崗位

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　　1、全面領(lǐng)導(dǎo)和策劃品管管理工作，通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)。

　　2、執(zhí)行公司qs9000和iso9001：20xx管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進(jìn)。

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

　　4、全面掌控客戶投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。

　　5、制定培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

　　6、對供應(yīng)商進(jìn)行評估和輔導(dǎo)。

　　7、全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。

　　8、對部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　9、全面掌控本部的`各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。

　　10、定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。

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　　崗位要求：

　　1、七大手法熟練，能靈活運(yùn)用于實際工作中；

　　2、熟練使用各類檢治具；

　　3、會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；

　　4、有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、三年以上品管帶隊經(jīng)驗；

　　6、能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。

　　2、負(fù)責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。

　　3、負(fù)責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。

　　4、負(fù)責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。

　　5、負(fù)責(zé)對客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行返工。

　　6、負(fù)責(zé)對QC檢查的不良品，經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進(jìn)行處理。

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　　1、 確保所有的品控驗貨都能達(dá)到公司的質(zhì)量要求和目標(biāo)

　　2、 確保實際的系統(tǒng)和流程能適應(yīng)品控驗貨流程的改進(jìn)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　3、 與供應(yīng)商/制造商/工廠一起保持有效品控檢驗以達(dá)到所要求的驗貨效果和持續(xù)的工作改進(jìn)。

　　4、 按照書面的操作步驟和工作說明正確地執(zhí)行驗貨的各項動作以滿足公司的需要。

　　5、 必要時對供應(yīng)商的考察評估以及對樣品進(jìn)行確認(rèn)并簽字（附樣品確認(rèn)簽），按客戶的要求對生產(chǎn)企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設(shè)施、制造設(shè)備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進(jìn)行檢查，并提出相應(yīng)的說明和意見，不僅可為客戶調(diào)查可能引起質(zhì)量事故的問題，還將提供整改意見；

　　6、 能夠完成質(zhì)量控制檢驗和測試并做相應(yīng)正確的.判斷。

　　7、 按照最新的驗貨標(biāo)準(zhǔn)正確地執(zhí)行驗貨的各動作以滿足客戶和公司的需要。

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　　崗位要求：

　　1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心，服從安排；

　　2、中專或以上文化程度；

　　3、有一年或以上的同行檢驗經(jīng)驗；

　　4、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)；

　　5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；

　　2、對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗；

　　3、能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；

　　4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的.組織與協(xié)調(diào)；

　　5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

　　任職資格：

　　1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；

　　3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊合作。

　　4、對PPAP有定的了解。

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　　1、人品好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；

　　2、對塑膠、五金及輔料的品質(zhì)檢驗有經(jīng)驗；

　　3、注塑生產(chǎn)零件品質(zhì)要求非常熟悉；

　　4、對塑膠零件的噴涂品質(zhì)要求非常熟悉；

　　5、、對塑膠零件的素材及噴涂后的`絲印品質(zhì)要求非常熟悉；

　　6、對電子產(chǎn)品組立和組裝的品質(zhì)要求非常熟悉；

　　7、有手機(jī)、POS機(jī)、移動電源、美容儀等電子產(chǎn)品的工作經(jīng)驗；

　　8、服從管理，有很好的團(tuán)隊精神；

　　9、溝通能力強(qiáng)，有協(xié)同其它部門解決問題的心態(tài)和能力；

　　10、對ISO體系運(yùn)作熟悉，對品質(zhì)管理流程和檢驗方法非常熟悉；

　　11、熟悉噴涂品質(zhì)檢驗的優(yōu)先。

　　qc組長崗位職責(zé) 17

　　1、熟練掌握生化及酶聯(lián)免疫的`操作及原理。

　　2、負(fù)責(zé)對日常產(chǎn)品檢驗工作的合理有序安排。

　　3、負(fù)責(zé)對QC檢驗人員的常規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、熟悉GMPJSO工作流程。

　　5、協(xié)助總監(jiān)完成部門的其他管理工作。

　　qc組長崗位職責(zé) 18

　　1.負(fù)責(zé)實施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求。

　　2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針和目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)參照有關(guān)文件（ISO國際質(zhì)量管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）結(jié)合本公司的實際情況，編制產(chǎn)品、原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方式，并組織實施。

　　4.負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息收集、分析處理，并及時向經(jīng)理、廠長反映與交流公司各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的狀況，帶領(lǐng)下屬嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　5.負(fù)責(zé)組織對QC質(zhì)檢人員的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)、每天QC報告的跟進(jìn)，并對跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　6.負(fù)責(zé)對QC質(zhì)檢員及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量管理方面的'培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購部進(jìn)行合格供應(yīng)商的評定。

　　8.組織QC質(zhì)檢人員跟進(jìn)監(jiān)督各質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，并編制相關(guān)質(zhì)量檢驗報告及質(zhì)量管里表格。

　　9.負(fù)責(zé)組織原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的進(jìn)倉前的質(zhì)量檢驗，并對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的客訴處理。

　　11.負(fù)責(zé)對下屬人員的工作業(yè)績考核，并實施評估。

　　12.對本人所掌握的企業(yè)商業(yè)機(jī)密負(fù)責(zé)。

　　13.完成上級交辦的其它工作任務(wù)，每月向經(jīng)理作工作總結(jié)匯報。

　　14.有權(quán)根據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)定，獨(dú)立行使質(zhì)量檢驗權(quán)和對違反質(zhì)量管理規(guī)定的部門及人員提出處罰建議。

　　15.負(fù)責(zé)組織追蹤初板、驗收板、船頭板、色板的覆核及送客批核。

　　16.有權(quán)就質(zhì)量方面存在的問題提出召開質(zhì)量管理會議的建議。

　　17.有權(quán)根據(jù)公司管理制度對沒有完成相關(guān)任務(wù)的人員提出處理建議。

　　18.有權(quán)根據(jù)公司人事制度提出下屬人員的獎勵、升職、降職、調(diào)動、處罰、開除的建議。

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