洗衣房工作崗位職責

          時間:2023-06-21 13:23:35 崗位職責 我要投稿

          洗衣房工作崗位職責

            在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的洗衣房工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

          洗衣房工作崗位職責

          洗衣房工作崗位職責1

            1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念,積極努力做好工作,不斷提高服務質量,創優質服務。

            2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位,工作時間不準做與工作無關之事。

            3、待人禮貌和氣,服務主動熱情,不準與酒店員工或他人吵架斗毆,不準隱瞞事故及個人過失。

            4、保質保量完成酒店的洗滌任務。

            5、發生丟失損壞(非機械性的)要按使用時間,對直接責任者進行處罰。

            6、洗滌用品實行定量專人負責,按洗滌物品的.多少每天定量供應,衣架統一管理,如有遺失,按價賠償。

            7、收取布草檢查是否完整,有無破損,且布草要按照數量記數,要求準確無誤。盡量避免事故,出現人為過失,責任自負。

            8、遵守安全操作規程,精心愛護設備,節約水,電,洗滌用品等。

          洗衣房工作崗位職責2

            1.在總務科長領導下,負責洗衣房的行政、業務管理工作。

            2.樹立全心全意為醫療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫院各種被服的`洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。

            3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,及時滿足臨床的需要。

            4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發生事故。

            5.抓好全班的政治業務學習,提高全班工作人員的政治業務素質。

            6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節約水電和洗漆劑。

            7.掌握全院被服用量,定期下科室征求意見,保證供應,保證質量。

            8.及時完成科長交辦的臨時任務。

          洗衣房工作崗位職責3

            1.在行政后勤部主任的領導下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區站。

            2.嚴格執行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。

            3.嚴格執行被服的'交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。

            4.勤檢節約,愛護公物,修舊利廢。

            5.做好防火、防盜及機器保養工作。

          洗衣房工作崗位職責4

            1.在總務科長領導下,負責洗衣房的行政、業務管理工作。

            2.樹立全心全意為醫療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。

            3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,及時滿足臨床的需要。

            4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發生事故。

            5.抓好全班的政治業務學習,提高全班工作人員的政治業務素質。

            6.做好洗滌、脫水等設備的'保養,廢舊被服回收利用,節約水電和洗漆劑。

            7.掌握全院被服用量,定期下科室征求意見,保證供應,保證質量。

            8.及時完成科長交辦的臨時任務。

          洗衣房工作崗位職責5

            1.根據上級計劃分配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。

            2.按時保質完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。

            3.做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。

            4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。

            5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統一安排。

            6.組織員工技術培訓。

            7.負責洗衣房的.各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維修保養。

            8.建立完善的洗漆、收發、計價、登記制度。

            9.必要時能代替工人處理洗潘事務。

            10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。

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