稅務主管崗位職責15篇(薦)
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的稅務主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
稅務主管崗位職責1
1、直接對財務總監(jiān)負責，負責實施財務部的各項具體工作。
2、嚴格按照國家財會法規(guī)、公司財務制度的有關規(guī)定，協(xié)助財務總監(jiān)建立和健全財務部各項規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施。
3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務制度的有關規(guī)定，認真審核會計憑證，監(jiān)督、控制公司的各項費用，做到合理開支。
4、負責公司財稅會計事務，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時申報繳納各種稅費，制作財務會計報告。
5、負責保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的.整理、歸檔、保管工作。
6、要求日清月結，及時出具財務報表。
7、完成領導臨時交辦的工作。
稅務主管崗位職責2
職責：
1、負責子公司的財務及稅務處理。
2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。
3、配合公司落實研發(fā)項目、投融資項目的盡調與分析報告。
4、負責公司的稅務籌劃方案的籌劃及落地。
5、積極配合各類審計，提供所需資料。準確核算各類稅費，及時申報、年度匯算清繳。
任職資格:
1、第一學歷為會計學、稅務學專業(yè)全日制大學本科學歷。
2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務師資質或者國際會計師資質。
3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務會計工作經(jīng)驗，具有全面的'稅務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗，有過全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、為人正直、態(tài)度端正，責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，具有良好的職業(yè)道德。
稅務主管崗位職責3
職責：
1、統(tǒng)籌集團稅務常規(guī)申報及風險把控;
2、負責集團稅負籌劃;
3、負責稅務、外匯管理等外聯(lián)工作;
4、負責集團稅務培訓及財務稅務人員培養(yǎng);
5、領導安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計及相關專業(yè);
2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;
4、有集團稅務籌劃工作經(jīng)驗2年以上;
5、有較強的溝通能力及團隊精神;
6、有稅務師或者注冊會計師優(yōu)秀考慮。
稅務主管崗位職責4
職責：
1、根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度；
2、監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的'稅務方案，降低稅務風險；
3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案；
4、組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進工作；
5、開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系；
6、妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險；配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題；
7、負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。
技能要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科（含）以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先；
2、4年以上稅務工作經(jīng)驗，2年以上稅務管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經(jīng)驗；
3、熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程（必備）
4、熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經(jīng)驗（優(yōu)選）；
5、熟悉中國稅法和各項稅務管理條例；
6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī)；
7、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
8、熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務主管崗位職責5
職責：
1、做稅收籌劃 、編制稅務籌劃報告
2、精通各類稅務政策，編制各類稅務報表，做企業(yè)所得稅匯算清繳
3、與稅務局保持良好的關系，
4 、提出內(nèi)控意見 避免稅收風險
任職要求：
1.中級會計師及以上職稱，統(tǒng)招本科財務相關專業(yè);
2.具有5年及以上財務稅務管理相關工作經(jīng)驗，熟悉金蝶財務系統(tǒng)軟件操作者優(yōu)先;
3.熟悉國家相關會計法律、規(guī)章制度;
4.責任心強，良好溝通能力，獨立工作能力，工作原則性 敬業(yè)品行端正。
稅務主管崗位職責6
職責：
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行；
2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析；
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調工作；
4、負責解決公司內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險；
5、負責根據(jù)國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；
6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級稅務/會計師資格證書優(yōu)先；
2、5年以上涉稅相關工作經(jīng)驗，且擔任稅務經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先；有人力資源行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮；
3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗；
4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的`執(zhí)行與落實；
5、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力。
稅務主管崗位職責7
職責：
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；
4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款；
5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；
3、優(yōu)秀的`語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力；
4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
稅務主管崗位職責5
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團稅務規(guī)劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；
3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查；
4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；
5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規(guī)避方案，經(jīng)領導批準后及時實施；
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內(nèi)各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓；
稅務主管崗位職責8
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出；
2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件；
3、處理有關稅務方面的'工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢；
4、研究稅務相關政策，向財務負責人提供相關稅務管理建議；
5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況；
6、保持與稅務部門保持良好的關系；
7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作；
8、完成財務總監(jiān)及財務經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、財務、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉納稅申報的流程；
3、五年以上相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家的相關法律法規(guī)政策，精通會計法、稅法；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行；
6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神；
7、具有注冊會計師或注冊稅務師證書的優(yōu)先；
8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
稅務主管崗位職責9
稅務中心經(jīng)理崗位職責
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流
程和財務核算特點；
3.具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究；
7.具有較強的溝通、協(xié)調能力；
8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責內(nèi)容：
1．根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；
4．指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務風險管理體系；
6．與各地稅務局保持良好的.溝通,處理好各種日常稅務溝通事項；
7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
8.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
9.建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
10.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；
11.提供集團公司內(nèi)部稅務培訓；
12.完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標
1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務總監(jiān)；
3．考核指標
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責10
職責：
1、總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度；監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作；發(fā)票相關事項規(guī)范與管理；
2、稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案；負責與供應商溝通協(xié)調，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險；
3、稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的稅務政策，并定期進行梳理和總結；關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的`稅務環(huán)境；對公司內(nèi)各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見；
4、對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件；協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等；
5、協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng)；協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓計劃及實施；及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格：
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗；
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗；
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件；
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗；
6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管崗位職責11
職責：
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理，建立稅務合規(guī)體系及流程制度;
3、負責日常稅務相關事務，包括稅務申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通，協(xié)助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;
6、完成高新技術企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務、會計或稅務相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉稅務業(yè)務的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術企業(yè)資質申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的.團隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進取。
稅務主管崗位職責12
職責：
1.總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關事項規(guī)范與管理。
2.稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協(xié)調，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險。
3.稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的.稅務政策，并定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境。對公司內(nèi)各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見。
4.對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。
5.協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗。
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗。
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件。
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗。
6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司成本會計賬務處理，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。
2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，向各相關部門提供財務數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。
3、依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。
4、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作。
5、門店成本控制及清點存貨（包括深圳總倉），審查食品原材料的采購。
6、定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關培訓。
7、審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。
8、每月與供應商進行對帳，確保帳目無誤。
9、完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉成本會計核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；
4、具有良好的.流通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
稅務主管崗位職責14
職責：
1、結合集團各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作；
2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內(nèi)部各類業(yè)務及賬務處理提出專業(yè)性意見，控制稅務風險；
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作；
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的.經(jīng)營及投融資事項提出專業(yè)性稅務管理意見；
5、合理協(xié)調本地、異地對外聯(lián)系稅務相關事宜，維護和協(xié)調各公司同稅務等部門與機構的良好關系；
6、負責高新企業(yè)、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優(yōu)惠。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，有從業(yè)資格證書；
2、3年以上中型企業(yè)稅務從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長與各稅務部門溝通交流；
4、能按會計準則熟練處理賬務事項，了解各地財稅；
5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調能力、能適應短期出差。
稅務主管崗位職責15
崗位職責
1、所負責子公司財務報表及網(wǎng)上納稅申報；
2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋；
3、及時了解與集團業(yè)務相關的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務優(yōu)惠策略，進行稅務測算；
4、根據(jù)相關政策，協(xié)助各子公司進行相關業(yè)務處理；
5、協(xié)助各子公司進行稅務籌劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，初級會計師證；
2、3年以上稅務籌劃和處理經(jīng)驗，有地產(chǎn)或醫(yī)療行業(yè)稅務經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉財務法規(guī)和相關稅務政策，熟悉各類稅務事項及辦稅流程；
4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調和分析能力。
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