總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2024-08-23 18:31:24 崗位職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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總經(jīng)理崗位職責(zé)【優(yōu)秀】

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

總經(jīng)理崗位職責(zé)【優(yōu)秀】

總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、分工負責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運營保障工作，對總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認真落實。

　　3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產(chǎn)管理措施。

　　6、加強分管部門的.員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊伍。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立維護企業(yè)微信平臺，及時撲捉行業(yè)信息，按領(lǐng)導(dǎo)要求進行內(nèi)容發(fā)布和宣傳推廣工作；

　　2、根據(jù)時下熱點，進行專題策劃、編輯制作等推廣工作，提高關(guān)注度和曝光，以及相關(guān)數(shù)據(jù)反饋；

　　3、針對公司項目情況，進行宣傳推廣和文案文字工作，協(xié)助完成企劃及對外的文字編輯發(fā)布；

　　4、協(xié)助審核把關(guān)公司宣傳文件，并與相關(guān)部門進行及時的溝通協(xié)調(diào)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，行業(yè)不限；

　　2、有1年以上文案編輯或網(wǎng)推經(jīng)驗，了解微信公眾平臺運作；

　　3、必須具備較強的文字文案撰寫能力，擅長寫作和文字創(chuàng)作；

　　4、踏實仔細，責(zé)任心強，良好的`服務(wù)意識和執(zhí)行力，有一定的圖片處理能力。

總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。

　　2、執(zhí)行政府各項規(guī)矩、法令，并按照法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。

　　3、按照項目實際狀況，編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案，并有方案、有目的的舉行實施、演練。

　　4、妥當(dāng)處理現(xiàn)場突發(fā)大事。

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)與組織支配項目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

　　6、定時參與公司所組織的會議以及培訓(xùn)，協(xié)作公司不定時的.客戶參觀，并做須要的講解與指引。

　　7、定時出具每月報告至公司，建立內(nèi)部交流平臺。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作閱歷，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。

　　2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理閱歷。

　　3、認識物業(yè)各類法律規(guī)矩，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容認識。

　　4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及幫助精神。

　　5、具有較強的社交能力，交流協(xié)調(diào)能力好，能妥當(dāng)處理各類突發(fā)大事。

　　6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理，使設(shè)備處于受控狀態(tài)

　　3.組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實施;

　　4.負責(zé)產(chǎn)品引進、培訓(xùn)，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn); 5.負責(zé)服務(wù)全過程的`質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;

總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的`利潤指標(biāo)。

　　2、組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計劃及新上項目。

　　3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　4、加強員工隊伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。

總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、建立向董事會的經(jīng)營管理匯報機制，全面負責(zé)二級集團及下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并進行有效分析，為集團經(jīng)營決策提供真實依據(jù)；

　　2、督導(dǎo)和檢查各個集團公司的基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的.經(jīng)營管理體系，定期向集團匯報各個二級集團的經(jīng)營管理和運行情況；

　　3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；

　　4、負責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解集團狀況，解決經(jīng)營中的實際問題；

　　5、組織編制集團公司和二級集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總裁辦公室批準(zhǔn)實施，對各二級集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經(jīng)濟活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)驗問題；

　　6、落實制定集團公司和二級集團公司經(jīng)營管理部各項考核指標(biāo)，并組織實施完成。

總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的`日常工作；

　　2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　3、負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

　　4、負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作；

　　5、負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；

　　6、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　7、負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　9、負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。

　　10、董事長交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專以上文憑；

　　2、5-10年房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；

　　2、依據(jù)公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo)；

　　3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成私行團隊整體目標(biāo)；

　　4、傳承公司文化，并依據(jù)公司特點，制定有效地當(dāng)?shù)厮叫兄行墓芾碇贫�，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、7年以上銀行/證券、大型三方財富公司等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年以上營銷管理經(jīng)驗，有一定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源；

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力；

　　4、較強的`綜合分析能力和駕馭全局的能力；

　　5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；

　　7、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；

　　8.身體健康，五官端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負責(zé)人優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；

　　2、全面負責(zé)城市公司全部項目工程建設(shè)管理；

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項目開發(fā)建設(shè)正常進行；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進度、質(zhì)量達標(biāo)；

　　5、組織各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)。

　　2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。

　　4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

　　5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。

　　6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工

　　作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

　　7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。

　　8.與各界人士保持良好的.公共關(guān)系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。

　　9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　10.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。

　　11.負責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要人事變動。負責(zé)酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)磷礦選礦生產(chǎn)線的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控；

　　3、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃；

　　4、負責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題；

　　5、負責(zé)磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)，不斷提高技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，選礦（礦物加工）專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術(shù)職稱；

　　2、10年以上磷礦選礦生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用常用辦公軟件；

　　4、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷；

　　5、性格沉穩(wěn)，細致，有責(zé)任心，團隊意識強。

總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標(biāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實各分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或?qū)Ｈ耍奁谕瓿伞?/p>

　　5、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經(jīng)常聽取生產(chǎn)安全處的工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責(zé)。

　　6、參加或主持（總經(jīng)理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時制止違章行為�？偨Y(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的`安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關(guān)上級關(guān)于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習(xí)，并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作，主持治安及防火工作。

　　9、參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到"四不放過"。