餐廳領班崗位工作職責

          時間:2024-12-02 13:19:07 崗位職責 我要投稿
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          餐廳領班崗位工作職責

            在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的餐廳領班崗位工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          餐廳領班崗位工作職責

          餐廳領班崗位工作職責1

            一、層級關系

            1、直接上級:收銀主管

            2、直接下級:餐廳收銀員

            二、任職資格:

            1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

            2、中專以上文化程度,年齡在20--30之間;

            3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務。

            4、具有一年以上的飯店收銀工作經驗,熟練掌握飯店收銀、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識;

            5、具有獨立處理現場事件的能力。

            6、身體健康,能勝任本職工作。

            三、崗位職責:

            1、遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;

            2、現場指導當班的工作,及時處理、解決工作中發現的問題, 幫助下屬員工處理疑難問題;保證收銀結帳工作順利進行;

            3、編排各餐飲營業點收銀員班次,臨時頂替因病、事假缺席員工的工作,幫助較忙營業網點的營收工作;

            4、負責檢查各收銀員的辦公環境及衛生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務態度和工服、工號牌的穿戴情況;

            5、定期或不定期地抽查收銀員的`備用金、并書面報告主管;

            6、負責各營業點收銀員業務培訓工作;

            7、協助收銀員做好交接班工作,對餐廳未處理完的事情進行跟蹤解決;

            8、負責領取、管理發票和各種帳單;

            9、定期整理協議單位、VIP的協議書,并隨時抽查收銀員的掌握情況,作為業務評估的標準之一;

            10、對重要事情、重大事情及時上報領導;

            11、承辦上級交辦的其他工作。

          餐廳領班崗位工作職責2

            一.直接上級:餐廳主管

            二.直接下級:餐廳服務員

            三.準時按上級規定當班,接受上級的各項指示;

            四.組織本班組員工的班前、班后例會;

            五.隨時檢查本班組員工的儀容儀表,達不到標準和規定要求的不能上崗;

            六.負責本班組員工的工作安排,日常服務嚴格按流程操作;

            七.以身做責發揮帶頭作用,準確地為客人提供最佳服務;

            八.隨時檢查本組員工的表現,發現問題及時糾正,保證所有員工符合崗位要求標準;

            九.對新員工的.培訓要發揚傳幫帶精神;

            十.負責本班組的衛生檢查與安全檢查工作。

          餐廳領班崗位工作職責3

            剛才我們向各位講解了中餐廳經理崗位職責,下面繼續向大家講解中餐廳領班崗位職責,各位如果想應聘領班,可適當參照本文,認真履行工作職責。

            1、負責檢查服務員的儀表儀態,凡達不到標準和要求的'不能上崗。

            2、監督制度職責大全服務員的工作程序和工作方法,發現問題及時糾正,保證服務工作符合賓館飯店標準。

            3、明確餐廳主管所分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損;要按照領班檢查表逐領檢查,發現問題及時向餐廳經理(制度職責大全經理)反映。

            4、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需求。

            5、遇有重要客人和服務員人手不夠時,要親自服務。

            6、督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。

          餐廳領班崗位工作職責4

            餐廳領班的崗位職責是什么如果你想深入了解,可以參考以下這則餐廳領班崗位職責,希望各位從中有所收獲。

            一、在酒店經理(制度職責大全經理)領導下,負責餐廳服務的組織工作,按要求、規格完成接待任務。

            二、接到承辦筵席的通知,要主動協助廚師長擬定筵席菜單,并根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,及時安排日常供應,做好大型酒席的'擺臺設計和服務管理工作。

            三、深入工作實際,發現問題及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

            四、主動與廚工(制度職責大全廚工)聯系,協調酒店服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

            五、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排布置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

          餐廳領班崗位工作職責5

            職務:餐廳收款領班

            報告上級:前臺收款主管

            督導下級:餐廳收款員

            職責規范:

            1、帳單和憑證的審核。

            2、餐飲收入報表的審核。

            (1)審核餐飲部帳是否與每班收銀員報告一致。

            (2)審查餐單的結帳方式是否正確。

            (3)檢查宴席訂單的處理和結算。

            (4)審核招待單的'手續是否完備和符合規定。

            (5)審核高級員工工作餐的實用、計算批示標準的部分并轉入員工帳戶。

            (6)審核餐飲的折扣,項目和單據的取消手續是事完備。

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