研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

時間：2024-12-18 18:40:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)人員崗位工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

研發(fā)人員崗位工作職責(zé)1

　　1.對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

　　2.對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。

　　3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

　　4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。

　　5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

　　8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的`開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

研發(fā)人員崗位工作職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。

　　3、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭議;

　　4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;

　　4、具有較強(qiáng)的'實驗設(shè)計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位工作職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的'項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

　　6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。