表揚信范文精選2016
表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的表揚信范文精選2016，希望大家喜歡!
一封來自非洲的表揚信(一)
前不久，太重礦山分公司收到一封來自遙遠的非洲國家南非的表揚信。寫信人叫蒂斯·克魯格，是南非莫格拉溫納礦的現場經理。
在信中，他對太重礦山分公司工程師曹長青的杰出表現給予了高度贊揚。他寫道：“曹長青工程師勤奮熱情，工作中總是把安全放到第一位，熱情地與我方人員進行技術交流。他熟諳挖掘機原理，只要設備出故障停機，不論是周末，還是夜晚，他總是在最短的時間內讓設備恢復運行。從曹長青工程師身上我們看到了太重精神，他的優秀品質非常值得我們學習。”
曹長青是太重礦山設備分公司電氣服務科的.工程師。為了開拓海外市場，讓太重產品走出國門，早在20XX年太重礦山分公司就成立了電氣服務科，主要負責用戶的電氣產品生產、工藝、技術、采購和售后服務，已在國內外設立了29個固定服務站。
20XX年初，太重生產的我國第一臺55立方米大型挖掘機出口南非。從這臺巨型設備抵達南非大型露天礦——莫格拉溫納礦開始，曹長青就在生產現場安下了家。
太重礦山設備分公司負責人告訴記者，他們派往國外的服務人員，在分公司不是專家就是技術尖子。一旦派出去，時間少則數月，多則一年。他們要面對氣候的差異、語言的不通、疾病的困擾，特別是對親人的思念……但有一種信念卻在時刻支撐著他們：那就是太重人對用戶的誠信。今年9月，太重礦山分公司電氣服務科榮獲了“山西省青年文明號爭創單位”榮譽稱號。
實習單位表揚信(二)
XX學院培智頂崗小分隊：
本學期XX師大匯華學院頂崗實習分隊在培智中學實習，初來時他們對學校的教學管理，教師的授課充滿好奇，他們用最快的速度調整心態，投入到實習中去。
實習期間，實習小分隊表現出強烈的敬業精神，他們上課不遲到，不早退，特別是馮曉蕾同學，總是能看到她在辦公室認真備課的身影。小分隊能兼顧不同學生的需要，并根據學生反應及教師指導調整教學方式，為了對學校紀律安全和班級管理及學生發展起到一定作用，他們制定了“春光計劃”，利用午自習和晚自習時間對學校三個年級在學習和心理上有困難的學生進行單獨輔導。除此之外，靳慧龍同學還利用自身優勢為學生處整理學生資料。
他們還積極參與第二課堂活動：中學生廣播操賽場上有他們的身影;組織評比“愛我中華”征文;評比《弟子規》誦讀情況;幫助學校組織籃球賽和元旦拔河比賽。同時，靳慧龍和馮曉蕾的合唱還參加了集團組織的元旦晚會，充分體現了年輕人的朝氣蓬勃敢于開拓進取的精神，通過活動體現了他們具有很強的組織才能。
實習小分隊在實習期間積極參與學校的教研活動，他們善于思考，能夠充分發揮主觀能動性幫助我校完成大量實踐工作深的學校教師的一致好評。
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