年會策劃方案分享

          時間:2020-11-17 15:10:14 方案 我要投稿

          年會策劃方案分享

            在年會到來之前,作文負(fù)責(zé)人,我們應(yīng)該怎么樣做好策劃方案呢?以下是小編精心準(zhǔn)備的年會策劃方案分享,大家可以參考以下內(nèi)容哦!

          年會策劃方案分享

            年會策劃方案【1】

            一、年會前言:

            走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!

            二、年會主題:

            放飛夢想 超越無限

            三、操辦原則:

            造場,借勢,深入人心

            四、年會的準(zhǔn)備

            1、會場的布置:

            一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境,能讓大家一起就餐

            二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅

            三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎杯,大紅花,獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金),最好也準(zhǔn)備一些特等獎和安慰獎。

            四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶

            五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐

            六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)

            七、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)

            八、年會流程安排:

            1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)

            DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

            主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

            2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工,現(xiàn)場頒獎

            3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))

            4、分享

            業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi)),對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備)

            客戶或企業(yè)的'分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

            5、晚會節(jié)目

            每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目,節(jié)目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

            一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

            也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。

            6、互動游戲

            互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

            7、節(jié)目完事后,老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規(guī)劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現(xiàn)承諾。

            8、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),以團隊風(fēng)采展示的形式在年會上承諾。

            9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

            如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

            買年貨200元(越實用越多越便宜)

            300元給員工

            100元給孩子

            200元給媳婦兒

            200元給員工父母

            八、年會會務(wù)的組安排:

            年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

            九、年會會務(wù)流程

            頭一天下午先到會場把會場布置好,會務(wù)組全權(quán)出馬就行!

            十、年會當(dāng)天

            一、上午

            7:00所有會務(wù)組人員在會場準(zhǔn)時集合(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

            7:10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名,安排崗位

            7:40會場外各就各位,準(zhǔn)備迎接所有員工到來

            8:00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場,前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn),然后按照簽到的先后順序進(jìn)場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)

            8:30場內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒,主持人做準(zhǔn)備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

            8:40準(zhǔn)時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!

            9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

            9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)

            10:00中場休息,要有茶歇

            10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)

            10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

            (1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達(dá)自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

            (2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)

            (3)客戶或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

            12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

            二、下午

            13:00下午進(jìn)場,優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場

            13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié),所以不要讓人員先走動

            16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)

            16:30中場休息

            16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規(guī)劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現(xiàn)承諾

            17:30各部門定目標(biāo),(以團隊風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))

            18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當(dāng)場兌現(xiàn))

            19:00頒發(fā)年貨!

            三、晚上

            19:30所有人員聚餐!

            21:30第三次抽獎

            年會策劃方案【2】

            20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于2016年1月18日舉辦2015年度總結(jié)表彰暨2016年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

            一、年會主題:

            2015年度總結(jié)表彰暨2016年迎新年會

            二、年會時間:

            (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(2015年11月5日至11月30日):

            本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

            (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2015年12月1日至12月31日):

            本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

            (3)年會倒計時期(2016年1月17日):

            本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

            (4)年會正式演出時間:2016年1月18日13:00至21:00

            三、年會地點:(待定)

            四、年會目的:

            (1)對2015年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定2016年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

            (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

            (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

            (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

            (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

            (6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

            五、參會人員:

            公司全體人員,約200人左右。

            六、年會節(jié)目要求:XXX

            1、歌曲類:

            (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

            (2)青春、陽光、健康、向上;

            (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

            2、舞蹈類:

            (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

            (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

            (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

            (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

            3、曲藝類:

            (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

            (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

            (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

            4、每個部門所報節(jié)目不限;

            5、提倡跨部門組合報名;

            七、年會進(jìn)行流程

            1. 參會人員入場

            2. 主持人宣布年會開始

            3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

            4. 表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

            5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

            6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

            7. 互動小游戲

            8. 閉幕詞

            注意事項:XXXXX

            行政部

            XXXX年XX月XX日

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