因工作調動的感謝信

          時間:2020-11-15 08:54:15 感謝信 我要投稿

          因工作調動的感謝信

            尊敬的xx經理:

          因工作調動的感謝信

            您好!

            不知不覺跟著您工作已經是第四個年頭了,很幸運在自己的事業起步階段能遇到您這么一位帥氣、儒雅的項目經理。由于自己的原因我向您提出了工作調動申請——回家(xx)工作,您沒有過多的強留,同意了我的申請,除了感謝還是感謝。在這即將離別之際,有幾句心里話想對您說,但又不好意思開口,想了好久選擇了以書面的形式,請您閱納。

            首先,感謝您給了我一個展示自己的舞臺。記得剛來項目部的時候,那時自己還沒有畢業,正巧趕上了百年一遇的經濟風暴。項目最困難的時候管理人員的伙食費還是從勞務借來的。作為實習生的我主動向您提出了離職,但您的答復讓我刻骨銘心:“再難也得把人留住!把工作做好,別多想。你張經理自由辦法。”平淡的話語蘊含著無盡的自信與力量。不久,我們接下了中山公園項目,不但順利渡過了金融危機,而且逆流而上,超額完成了當年的任務指標。

            感謝您讓我陪公司一起成長。現在青島公司發展趨勢一片大好,很榮幸自己是這一歷史的見證者。作為第一個與萬科公司

            合作的項目部,有誰能體會第一個吃螃蟹的滋味!雙月聯檢、飛檢、現場安全文明檢查。。。我們累了身體,但您的心更累!壓力之大找誰傾訴,您的體重也由150多斤降到了不到130斤。還好,我們堅持了下來,聯檢成績第一,飛檢達到甲方制定的目標,優質結構,安全文明示范工地。也就是這一仗吹響了我們公司在青島發展的號角;自己也由最初的一名小技術員成長為一名實習技術主管,專業基礎知識得到了鞏固與提高。

            感謝您的包容。工作中出現了許許多多的錯誤,或大或小,該錯的.不該錯的,錯的一塌糊涂。無臉面對您對我的期望。但您總是站在我們的立場上為我們找些客觀的理由。沒有大吼大叫,沒有過多的指責,有得只是鼓勵與包容;感謝您是我們的堅強后盾。用甲方的話講“現芳來不來其實工作都一樣干。但看見現芳就感覺這事能成,否則心里老是沒底。”

            其次,對您的工作和生活我有一點小小的建議:

            希望您在以后的管理工作中更加嚴厲,獎罰更加分明。如此下面的員工才會有危機意識,工作起來才會更加帶勁兒。

            希望您能少喝酒,少吸煙。您也說過不想這樣糟蹋自己的身體,為了工作才身不由己。您辦事風格我們了解——場面,以誠相待。在真心的邀請面前,在真摯的情誼里面,喝酒與喝水還有區別呢?我想他們會理解您的,他們也了解喝多了身體難受,喝多了家里人都放心不下。

            希望您能多抽出點時間來好好休息。不要只靠喝茶或咖啡來提神,不要困的不行了才在車里睡一小會兒。身體是革命的本錢!

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