公司雇傭合同范

          時間:2022-04-25 19:30:07 雇傭合同 我要投稿

          公司雇傭合同范

            在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的公司雇傭合同范,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          公司雇傭合同范

          公司雇傭合同范1

            甲方:

            乙方:性別:

            居民身份證號碼:

            出生日期:________年____月____日

            在甲方工作起始時間:________年____月____日至________年____月____日止。家庭住址:

            XX編碼:

            簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為北京XX公司提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

            一、合同期限

            第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

            二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

            第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)北京XX公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

            第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之規(guī)定的標準,工作內(nèi)容如下:

            (一)保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境的整潔;

            (二)為辦公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次;

            (三)保持公司大門玻璃的清潔;

            (四)定期清理辦公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品;

            (五)甲方所交給的其他合理工作。

            第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

            第五條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。

            第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

            第七條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔(dān)。

            第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

            三、勞務(wù)報酬

            第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標準為元月。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為元月。

            甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:

            甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

            1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

            2、乙方違反公司管理制度的;

            3、雙方約定的其他情況。

            四、合同的終止與解除

            第十條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

            第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

            第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

            (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

            五、雙方約定的其他內(nèi)容

            第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

            一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

            二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

            三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

            四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任,在本合同結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

            五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

            六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責(zé),與甲方無任何責(zé)任。

            七、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

            八、乙方離職應(yīng)提前一個月向甲方遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由人事部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

            第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

            ________年____月____日________年____月____日

          公司雇傭合同范2

            甲方:

            乙方:

            甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡(luò)在____市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商,主要經(jīng)營國內(nèi)快件的速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

            一、甲方權(quán)利和義務(wù)

            1.甲方權(quán)利:

            (1)合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時,甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

            (2)合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

            (3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

            (4)乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

            (5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。

            2.甲方義務(wù):

            (1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對乙方定期進行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

            (2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負有闡釋義務(wù)。

            (3)甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護措施,發(fā)放勞動保護用品。

            (4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于____市政府規(guī)定的`最低工資標準。

            (5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會;同時,應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。

            (6)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少各類職業(yè)危害。

            (7)雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。

            二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

            1.乙方權(quán)利:

            (1)試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力而歧視乙方。

            (2)乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

            (3)乙方依法享有休息,休假的權(quán)利。

            (4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權(quán)利,同時,有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

            2.乙方義務(wù):

            (1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、XX監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內(nèi)務(wù)、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

            (2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標,不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù),自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度;同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

            (3)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴大XXX遞網(wǎng)絡(luò)在____市轄區(qū)內(nèi)的知名度。

            (4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的,應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項,不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時,各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷,不得虛假上報。

            (5)乙方應(yīng)積極維護甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護,不得無故損毀、藏匿。如有以上行為,需按原價賠償;情節(jié)嚴重的,按偷竊事件交予機關(guān)處理。

            (6)合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在____日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,____日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

            (7)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

            (8)為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在____市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

            (9)乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

            (10)雇用合同期滿后,乙方如不準備續(xù)簽,需在合同到期前一個月告知甲方。

            三、勞動合同期限

            本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起至

            四、工作內(nèi)容和工作地點

            1.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要,在從事崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

            2.乙方的工作地點由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行劃分。

            五、工作時間和休息休假

            甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:

            (1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實行標準工時制,

            (2)操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。

            (3)在工作時間內(nèi),乙方有事請假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

            六、勞動報酬

            (1)乙方,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計算。

            (2)試用期滿后,月基本工資為3002元票,以及收件30%提成,從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。

            (3)發(fā)薪日為每月20-____日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

            七、勞動合同變更、解除和終止

            (1)合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

            (2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。

            (3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

            (4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

            (5)在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同。

            (6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。

            (7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。

            (8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后,一個月內(nèi)及時辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在____日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

            八、勞動爭議

            甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向市人民提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書____日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執(zhí)行。

            九、其它事項

            (1)本合同適用于甲方外派用工。

            (2)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            ________年____月____日________年____月____日

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