私人雇傭合同-雇傭合同

          時間:2024-11-08 06:34:11 雇傭合同 我要投稿
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          私人雇傭合同范本-雇傭合同

            隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的私人雇傭合同范本-雇傭合同,希望對大家有所幫助。

          私人雇傭合同范本-雇傭合同

          私人雇傭合同范本-雇傭合同1

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

            一、甲方聘請乙方為司機。

            二、本合同生效日期_________年_________月_________日。

            三、乙方在工作期間,如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

            四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發薪日期為每月月末支付。

            五、甲方車輛的`保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

            六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度,按照甲方彰程辦事,準時上班。

            七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責,甲方無任何責任。

            八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車時車子應停在甲方指定地點,)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形,如有發現將扣除當月工資的30%。

            九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,與甲方無任何責任。

            十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

            十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

            十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

          私人雇傭合同范本-雇傭合同2

            根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

            一、合同期限

            第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

            二、工作內容

            第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________工作。

            甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

            三、工作時間

            第三條乙方每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

            四、勞動報酬

            第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時_________元。

            甲方向乙方支付度資形式為_________(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

            五、社會保險

            第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

            六、勞動保護和勞動條件

            甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

            七、勞動爭議處理

            第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

            八、其他

            第九條甲乙雙方約定的.其他事項

            第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

            本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

            甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

            法定代表人或委托代理人_________(簽字或蓋章)

            簽訂日期:_________年_________月_________日

          私人雇傭合同范本-雇傭合同3

            甲方:_______________

            乙方:_______________性別:_____學歷:

            居民身份證號碼:_______________________

            出生日期:___________年______月______日

            在甲方工作起始時間:_____年____月____日

            工作地址:_____________________________

            鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

            一、合同期限

            第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

            如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

            二、甲、乙雙方的義務和責任

            第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

            第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

            第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

            第五條乙方應接受甲方的績效考核。

            第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

            第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

            第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

            第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

            三、勞務報酬

            第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充

            乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定_________ .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

            因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的';

            3.雙方約定的其他情況。

            四、合同的終止與解除

            第十一條合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

            第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

            第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)被依法追究刑事責任的。

            五、雙方約定的其他內容

            第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

            (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

            (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

            (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

            (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

            (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

            (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

            第十五條本合同的附件如下:

            第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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