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鏟車司機雇傭合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的鏟車司機雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。
鏟車司機雇傭合同 1
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為鏟車司機。
二、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。在雇傭期間，若因乙方造成甲方車輛的任何損失，乙方應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
四、甲方給乙方的薪資待遇：乙方受聘期間的報酬為：月工資_______________元，發薪日應在下月份15日支付。
五、甲方車輛的保養以及車的'正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，準時上班，按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，甲方概不負任何責任。
八、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，甲方概不負任何責任。
九、乙方必須按照裝載機的操作規程嚴格規范操作，如因違規操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題，由乙方自行負責，與甲方無關。
十、工作范圍之外，如果乙方外出，發生的任何意外，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在工作期間不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
鏟車司機雇傭合同 2
甲方：
乙方（被聘用方）：
甲乙雙方在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為鏟車駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。
一、聘用時間和待遇：
1、聘用時間：
2、甲方按月支付乙方工資，月工資為___元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資___元整，作為協議押金，協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方；每月另加___元整通訊費，三條紅紅河。
二、乙方工作職責：
1、乙方負責型號為的鏟車駕駛工作。
2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從甲方安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。
3、乙方必須持有鏟車操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低鏟車維修保養成本。
4、遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。
5、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有鏟車駕駛資質的人員到現場代替作業，工資由甲方支付。
6、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。
7、嚴格遵守鏟車操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反鏟車操作規程引起的.責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用鏟車或鏟車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
8、未經甲方同意乙方不得將甲方鏟車借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養鏟車，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查鏟車各項性能等，保持鏟車容貌整潔。
9、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開鏟車。
10、聘用期間，乙方是該鏟車安全的第一責任人，鏟車如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協調賠償。
三、甲方的責任權利
1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。
2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。
A、乙方不完成工作任務和違反有關管理制度，經甲方認定的；
B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；甲方應支付滿乙方當月的工資。
D、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過10天或累計請假超過20次以上的。
E、無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
四、協議的執行和解除。
聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
五、其他
協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
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