雇傭保姆的合同

          時間:2024-07-22 11:31:27 雇傭合同 我要投稿

          關于雇傭保姆的合同

            隨著時間的推移,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的關于雇傭保姆的合同,希望能夠幫助到大家。

          關于雇傭保姆的合同

          關于雇傭保姆的合同1

            甲方(雇傭方):_________

            乙方(雇員):_________

            甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

            一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

            二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

            三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

            四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

            五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

            六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的`,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方

            的違約責任。

            七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

            八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

            (1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

            (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

            (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (4)被依法追究刑事責任的。

            九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

            (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

            (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            (3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

            十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

            甲方:(簽字)

            乙方:(簽字)

            ____年____月____日

          關于雇傭保姆的合同2

            甲方(雇主):

            身份證號:

            地址:

            電話:

            乙方(家政服務員):

            戶名:

            地址:

            電話:

            賬號:

            開戶行:

            根據甲方的愿望,乙方(家政服務員)自愿為甲方提供家政服務,雙方達成如下協議:

            1、服務內容為:(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫院陪護

            其它:

            2、甲方向乙方商定的服務費為__元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。

            3、如協議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進行口頭通知,服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務費。

            實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數計算。

            4、甲方對家政服務員的'工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務費用按實際服務天數計算。

            5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。

            不得安排其與異性成年人同居一室。

            并做到平等待人、不岐視、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

            6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

            7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權益。

            8、各方如需延長協議期限,應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。

            9、本協議服務期限為10個月:自_年_月_日始至_年_月_日止。

            10、本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

            11、本協議雙方各執一份,具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。

            甲方(雇主):

            乙方(家政服務員):

            日期:_年_月_日

            日期:_年_月_日

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