公司員工雇傭合同

          時(shí)間:2024-10-16 07:37:39 雇傭合同 我要投稿

          2022公司員工雇傭合同范本

            隨著人們法律意識的建立,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的2022公司員工雇傭合同范本,歡迎閱讀與收藏。

          2022公司員工雇傭合同范本

          2022公司員工雇傭合同范本1

            甲方(聘用單位):

            乙方(被聘用人):

            依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信的.原則,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致,簽訂本合同。

            第一條合同期限

            一、自起至止。

            二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成一致,可續(xù)簽合同。

            三、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

            第二條工作崗位

            根據(jù)公司需要聘請乙方為公司保潔員,負(fù)責(zé)賽高街區(qū)A座2307室-2308室清潔工作。

            第三條工作內(nèi)容

            負(fù)責(zé)辦公室地面、兩個(gè)衛(wèi)生間、飲水機(jī)及周圍的清潔具體服務(wù)范圍和保潔面積由甲方制定。

            第四條工作報(bào)酬及支付

            一、合同期內(nèi)按月支付工資,薪金為700元/月;每月四天休假。

            第五條違約責(zé)任、合同解除

            一、在實(shí)際工作中甲方?jīng)]有按合同約定承擔(dān)責(zé)任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

            二、乙方自身原因不能完成工作任務(wù)和不能達(dá)到公司要求時(shí),甲方可提出解除合同。

            三、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;甲方可提出解除合同。

            第六條其他

            乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

            雙方發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成一致,可申請仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。本合同一式三份,簽字生效。

            甲方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

          2022公司員工雇傭合同范本2

            甲方:_________

            乙方:_________

            ____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

            一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補(bǔ)貼。

            二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護(hù)作用的標(biāo)志服二套。

            三、上崗時(shí)間及方式

            1.四月到九月上路時(shí)間:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路時(shí)間:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時(shí)間全天上路清掃。

            2.保潔員上崗時(shí)必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服,工作時(shí)須逆道清掃路面,以保障人身安全。

            四、保潔員工作內(nèi)容。

            1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)

            2.按時(shí)對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

            3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀,用包帶走。

            4.乙方必須隨身攜帶手機(jī),在6:00—20:00保持手機(jī)處于正常狀態(tài),以備項(xiàng)目部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。

            5.乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行

            為的應(yīng)予制止,并有義務(wù)及時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報(bào);同時(shí)若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方將根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和及時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金。

            五、工資待遇。

            聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。

            1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的.路段進(jìn)行不定期檢查,對檢查不合格者扣當(dāng)月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資__元。

            2.有事先請假,如在上班時(shí)間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計(jì)三次曠工者,除相應(yīng)地扣除工資外,同時(shí)給予解聘。

            3.如在上班期間因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)或其它原因項(xiàng)目部無法直接與本人聯(lián)系時(shí),按__元/次扣除基本工資。

            4.對全勤者,工作表現(xiàn)較好者每月將獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。

            六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,醫(yī)療費(fèi)自付。

            七、聘用期內(nèi),甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為五萬元。

            八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù),工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服,不允許騎自行車,如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間注意自身安全,如出現(xiàn)傷亡等事故,責(zé)任由保險(xiǎn)公司認(rèn)定后賠償,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

            九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責(zé),一個(gè)月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計(jì)檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,終止勞動(dòng)合同。

            十、乙方如要解除協(xié)議,須提前5天通知甲方。

            十一、聘用時(shí)間自____年____月__日至____年____月__日。

            十二、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

            十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。

            十四、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

            十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

            甲方(公章):_________

            法定代表人(簽字):______

            ______年____月____日

            乙方(簽字):_________

            法定代表人(簽字):______

            ______年____月____日

          2022公司員工雇傭合同范本3

            甲方:

            乙方:(身份證號:聯(lián)系電話:)

            甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以下條款:

            一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

            二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

            三、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對乙方予以獎(jiǎng)懲。

            四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,遵守相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定及工作制度,按時(shí)到崗,認(rèn)真工作,遵紀(jì)守法,愛護(hù)公物,圓滿完成甲方布置的工作。

            五、雙方簽署合同后,甲方將按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時(shí)間為下月日。

            六、乙方每月病事假累計(jì)兩天及兩天以上的,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。

            七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方可視情扣發(fā)工資并隨時(shí)解除用工合同:

            1、經(jīng)常遲到早退,無故曠工的;

            2、工作效率低下,服務(wù)不及時(shí)的';

            3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;

            4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;

            5、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

            6、向主管謊報(bào)考勤或出工不出力的;

            7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

            8、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

            八、乙方工作服費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。

            九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

            十、乙方如需解除合同,應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

            十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價(jià)扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

            十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自______年______月______日至______年______月______日止。

            甲方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

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