雇傭合同

          時間:2020-10-15 13:20:49 雇傭合同 我要投稿

          精選雇傭合同模板集錦六篇

            隨著時間的推移,我們每個人都可能要用到合同,簽訂合同后則有法可依,有據可尋。還在為寫合同苦惱嗎?其實寫合同并沒有想象中那么難,下面是關于雇傭合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          精選雇傭合同模板集錦六篇

          雇傭合同 篇1

            甲方: (以下稱甲方)

            乙方: (以下稱乙方)

            甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。

            一、協議期限

            甲乙雙方約定協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

            二、工作內容及要求

            1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事

            2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

            3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則 ,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

            4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,并達到規定的質量要求。

            三、工作時間

            1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

            2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

            四、薪酬標準與發放

            1、薪酬標準:薪酬按每月

            2、發放時間:薪酬一般于每月30日發放。

            五、工作紀律

            甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

            六、協商條款

            經甲乙雙方協商一致,約定以下事項:

            七、協議終止的條件

            經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:

            1、甲方不按時付給薪酬 ;

            2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

            3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

            4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。

            5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關系自動解除。

            八、違約責任

            甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

            九、其他

            1、協議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

            2、本協議不得涂改。

            3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

            甲方: 乙方:

            法定(或授權)代表人: 簽字:

            日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

          雇傭合同 篇2

            簽訂日期:_________年________月______日

            甲方:_________________________有限公司

            乙方:_________________________________

            性別:_________________________________

            居民身份證號碼:_______________________

            出生日期:___________年______月______日

            在甲方工作起始時間:_____年____月____日

            家庭住址:_____________________________

            郵政編碼:_____________________________

            鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

            一、合同期限

            第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

            如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

            二、甲、乙雙方的義務和責任

            第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

            第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

            第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

            第五條乙方應接受甲方的績效考核。

            第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

            第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

            第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

            第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

            三、勞務報酬

            第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

            乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

            甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

            四、合同的終止與解除

            第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

            第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

            第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)被依法追究刑事責任的。

            五、雙方約定的`其他內容

            第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

            (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

            (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

            (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

            (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

            (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

            (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

            第十五條本合同的附件如下:

            附件一《保密協議》;

            附件二《崗位職責書》;

            附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

            第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章):____________

            法人或委托代理人

            簽字或蓋章:______________

            乙方(簽字):____________

            簽訂日期:________________

          雇傭合同 篇3

            甲方(雇主):

            地址:

            電話:

            乙方(雇員):

            身份證號:

            住址:

            電話:

            甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

            一、合同期限

            本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

            二、工作內容

            1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

            2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

            三、勞動報酬、福利待遇

            1、乙方的月工資為______元。

            2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

            3、法定節假日補貼______元。

            4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

            5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

            四、勞動紀律

            1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

            2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

            五、社會保險

            雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

            六、合同的變更、解除、終止、續訂

            1、本合同期限屆滿,即行終止。

            2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

            3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

            4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

            (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

            (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

            (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

            (4)被依法追究刑事責任的。

            5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

            (1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

            (2)乙方不能勝任工作的。

            6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

            7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

            七、違約責任

            1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

            2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經濟損失。

            八、其他

            1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

            2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字后生效。

            甲方(簽章):

            負責人(簽字):

            ______年______月______日

            乙方(簽字)

            ______年______月______日

          雇傭合同 篇4

            甲方(用人單位)XX 乙方(員工)XX

            名稱XX 姓名XX

            住所XX 性別XX

            法定代表人XX 身份證(護照)XX

            (主要負責人) 號碼XX

            聯系人XX 戶籍地址XX

            現住址XX

            聯系電話XX 聯系電話XX

            甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

            一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

            1、有固定期限:從年月 日起至 年 月 日止。

            2、無固定期限:從 年 月 日起。

            3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

            4、試用期為

            二、乙方的工作內容 ,工作地點

            三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

            1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

            2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

            3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

            四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

            1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

            2、雙方約定以 確定乙方工資。

            五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

            六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

            七、雙方認為需要約定的其他事項:

            八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方:XX(蓋章) 乙方:XX(簽名)

            法定代表人(主要負責人)XX

            年 月 日 年 月 日

          雇傭合同 篇5

            甲方:

            乙方:

            身份證號碼:身份證號碼:

            家庭住址:家庭住址:

            聯系電話:聯系電話:

            根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

            一、服務時間

            乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

            二、服務費用

            服務費用為壹仟捌百元/月。

            三、服務內容

            (一)照看老人

            乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

            1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

            2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

            (二)日常家居清潔

            主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

            四、甲方權利和義務

            1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

            2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

            3、甲方有義務按時支付服務費用。

            五、乙方權利和義務

            1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

            2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

            3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

            4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

            5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

            6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

            7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

            六、合同的生效

            1、本合同自雙方簽字時生效。

            2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

            甲方:乙方:

            二Oxx年月日 二Oxx年月日

          雇傭合同 篇6

            訂立合同書人:甲方:

            乙方:姓名

            甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

            第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

            第二條 乙方的職務或工種為:

            第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

            (一)甲方公司總部;

            (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

            (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

            (四)應出差服務的場所。

            第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

            第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

            第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

            第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

            第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

            第九條 乙方的工作報酬:

            (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

            (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

            1.乙方每月工作考核記錄;

            2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

            3.甲方盈利狀況;

            4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

            第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

            第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

            第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

            第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

            第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

            第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

            第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

            訂立合同書人

            甲方:簽約代表人: (簽字) 職稱:

            乙方(姓名): (簽字) 身份證號碼:

            年月日:

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