雇傭合同

          時間:2021-05-18 10:12:01 雇傭合同 我要投稿

          有關雇傭合同模板集合6篇

            隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的雇傭合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

          有關雇傭合同模板集合6篇

          雇傭合同 篇1

            甲 方:

            乙 方:____________ ___

            性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

            家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

            一、合同期限

            第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

            二、甲、乙雙方的義務和責任

            第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

            第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

            第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

            第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

            第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

            第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

            第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

            三、勞務報酬

            第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

            乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

            甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____

            甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

            1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

            四、合同的終止與解除

            第十條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

            第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

            第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

           。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)被依法追究刑事責任的。

            五、雙方約定的其他內容

            第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

            一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

            二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

            三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

            四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

            五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

            六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

            第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

            第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

            乙方(簽字):__________________

            簽訂日期: 年月日

            附件一: 《保密協議》

            根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

            一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

            二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

            1、 基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

            2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

            3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

            三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

            四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

            五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

            爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

            六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

            七、 本協議一式兩份,簽字生效。

            甲方:法定代表人: 乙方:

            年 月 日

            相關勞動合同的法律法規:

            《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

            用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

            附件二: 《崗位職責書》

          雇傭合同 篇2

            甲方:

            乙方:受聘職位

            個人聯系電話:個人身份證號碼:

            現居住地址:

            甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的`前提下,聘請乙方為甲方店之發

            型設計師,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

            甲方

            1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。

            2、本合同于200年月日正式生效,至200年月日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署

            此合同。

            3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、

            休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。

            4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。

            5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

            工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依

            據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

            6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

            7、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二

            十堂課,幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其

            它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

            8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目,乙方如有需要,需自行消費,與甲方無

            關。

            9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產生之業績按%提成,非指定之客戶業績

            按%提成(其它項目依據公司相應規定提取)。

            10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

            11、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風險金,待甲乙雙方順利

            履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

            乙方

            本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提

            成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

            本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

            甲方簽章:乙方簽章:

            日期:年月日

          雇傭合同 篇3

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            在遵守國家法律、法規遵守的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

            一、乙方的權利和責任

            1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。

            2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回乙方,并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后,乙方如數把押金送還給甲方。

            3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______,屬雙方自愿行為,乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

            4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

            二、甲方的權利和責任

            1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。

            2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

            3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

            4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

            5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

            6、根據______市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

            7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

            8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

            9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

            10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回乙方,并解除合同。

            三、乙方的權利和責任

            1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

            2、享有按月、按時得到勞務______的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加______。

            3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

            4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報乙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

            5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

            6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣。

            7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法權益。

            8、合同期滿或中途解除合同,應回乙方報到,等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

            四、其它

            1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

            2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

            3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

            本協議一式三份每方各執一份簽字生效!

            甲方簽名:__________________

            乙方簽名:__________________

            ______年______月______日

          雇傭合同 篇4

            甲方(用人單位)名稱:___________

            地址:________________

            法定代表人(主要負責人): ___________________

            乙方(勞動者)姓名:________

            性別:__________

            年齡:________

            身份證號碼:______________

            現在住址:________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

            第一條 合同期限

            本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止,共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止,共______ 個月。

            第二條 生產(工作)任務:

            甲方安排乙方從事 _________________________工作。

            乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________ ,承擔任務,擔任______________ 工種。

            乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________ 。

            第三條 勞動(工作)條件

            為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:

            (略)

            第四條 勞動紀律

            1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________ 。

            2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

            第五條 工作時間和勞動報酬

            1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

            2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下: (略)

            3.甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。

            第六條 保險和福利待遇

            1.甲方按乙方工資總額的_____ %,乙方按不超過本人工資的 ___

          雇傭合同 篇5

            甲方(車主):

            乙方(司機):

            根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為_____車司機一事,達成如下協議:

            (一)雙方義務:

            ⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號:__________),供____________使用。

           、 甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加油,乙方對此給予協助。

           、 (具體工作內容注意事宜)

           、 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

            ⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

            ⑹ 乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

            (二)費用收支

           、 甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。

           、 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

            ⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

            (三)報酬待遇

           、 乙方工資為_________元/月,日歷日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。

           、 如因路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

           、 乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

            (四)事故

           、 乙方在途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。

            ⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

           、 若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

            (五)其他

            本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 0年0月至 0年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

            甲方代表:(簽字):

            乙方(簽字):

            年 月 日

          雇傭合同 篇6

            甲方:

            乙方:

            性別

            學歷

            居民身份證號碼

            在甲方工作起始時間________年________月_________日

            家庭住址_______________________________

            郵政編碼_________________

            鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

            一、合同期限

            第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

            如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

            如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

            二、甲、乙雙方的義務和責任

            第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

            第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

            第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

            第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

            第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

            第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

            第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

            三、勞務報酬

            第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

            乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險)。

            甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:______________________ ____

            甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

            1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

            2、乙方違反相關管理制度的;

            3、雙方約定的其他情況。

            四、合同的終止與解除

            第十條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

            第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

            第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)被依法追究刑事責任的。

            五、雙方約定的其他內容

            第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

            一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

            二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

            三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

            四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

            五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

            六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

            第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:

            甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

            第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

            乙方(簽字):__________________

            簽訂日期:

            年 月 日

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