家庭月嫂雇傭合同

          時間:2022-02-07 17:44:55 雇傭合同 我要投稿

          家庭月嫂雇傭合同

            在人們愈發重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的家庭月嫂雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

          家庭月嫂雇傭合同

          家庭月嫂雇傭合同1

            甲方:家政服務服務中心

            乙方:(東家)

            經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

            一、甲方責任

            (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

            (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

            (三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

            (2)產婦、嬰兒的衛生。

            (3)對新生兒開展撫觸。

            (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

            (5)產婦房間的衛生。

            (6)向產婦宣傳科學的'飲食和嬰兒喂養。

            (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

            二、乙方責任

            (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

            (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

            (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

            (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

            (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

            三、本協議期限

            本協議有效期限為年月日起至年月日止。

            四、本協議爭議處理

            甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交仲裁委員會裁決。

            甲方:(公章)乙方:(簽字)

            本協議一式二份,中心一份,東家一份。

          家庭月嫂雇傭合同2

            雇用(甲方):____________

            身份證號碼:______________

            月嫂(乙方):____________

            身份證號碼:______________

            由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供"月嫂"服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

            一、甲乙雙方約定事項

            1.服務期限:

            (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

            (2)由于乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

            2.服務費用:

            甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______年______月______日,

            3.服務內容:

            (1)產婦:

            a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

            b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

            c.指導產婦進行按摩與護理,防止下垂、松馳;指導產婦產后運動;

            d.協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

            e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

            f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

            (2)嬰兒:

            a.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

            b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

            c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

            d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

            e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

            f.培養嬰兒良好的生活習慣。

            (3)其他:

            洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

            二、甲乙雙方的權利和義務

            1.甲方的權利

            (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

            (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

            2.甲方的義務

            (1)按時向乙方支付服務費;

            ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

            (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

            3.乙方的權利

            (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

            (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

            4.乙方的義務

            (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

            (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

            三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

            1.違反國家法律、法規;

            2.不服從甲方合理工作安排的;

            3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

            4.被證明有偷盜行為的;

            5.不能勝任相應工作的;

            6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

            四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

            1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

            2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

            五、其他約定:

            1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

            2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

            3.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

            4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

            六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

            雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

            七、其他

            本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

            甲方:________________

            乙方:________________

            常住地址:____________

            常住地址:____________

            聯系電話:____________

            聯系電話:____________

            日期:________________

            日期:________________

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