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人員借調(diào)協(xié)議（通用17篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的人員借調(diào)協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人員借調(diào)協(xié)議 1
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的'各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
人員借調(diào)協(xié)議 2
甲方：__________(借調(diào)單位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調(diào)期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的.其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應提前不少于____日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿即行終止，借調(diào)人員應在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
人員借調(diào)協(xié)議 3
甲方：________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
根據(jù)我們的共同理解和誠意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創(chuàng)協(xié)議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權(quán)利和義務關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條由于客觀經(jīng)濟形勢的`原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協(xié)議時，乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員，乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無關(guān)。
第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開始生效，協(xié)議書一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第八條經(jīng)雙方確認：本協(xié)議是經(jīng)過雙方共同協(xié)商并達成一致的結(jié)果，其內(nèi)容完全體現(xiàn)雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
人員借調(diào)協(xié)議 4
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
一、乙方向甲方借調(diào)人員________名，姓名：
二、借調(diào)期限及崗位
借調(diào)期限為：從________年________月________日至________年________月________日。 工作崗位為正面吊司機, 借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位。
三、勞務費用
借調(diào)期間甲方每月按時將借調(diào)人員每人當月應發(fā)工資________元(機械部正面吊司機平均工資的________倍)、每人當月餐費補助________元(每人每天補助________元)、每人當月各項保險________元、每人當月管理費________元、每人每月共計________元打入乙方指定賬戶，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項費用。
四、借調(diào)期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調(diào)期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。
六、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的`管理和教育。可根據(jù)工作需求及表現(xiàn)，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調(diào)期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現(xiàn)一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和________集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：
日期：
________勞務公司(簽字或蓋章)
人員借調(diào)協(xié)議 5
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：
地址：
委托代理人：
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工
姓名：____身份證____姓名：____身份證____姓名：____身份證
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意承接阿爾及利亞機電安裝工作，并在此簽署本協(xié)議。雙方遵循平等自愿的原則，共同達成以下條款：
一、借調(diào)期限
從___年___月___日開始到___年___月___日結(jié)束，總共持續(xù)_____個月。如需調(diào)整借調(diào)時間，甲方雙方將進行協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務
1、我負責處理借調(diào)人員前往阿的簽證和相關(guān)手續(xù)，包括辦理國內(nèi)交通費、購買出國機票和保險等事宜。
2、負責借調(diào)人員的工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方____有權(quán)將借調(diào)人員遣返回國。
3、承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權(quán)利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調(diào)人員。
2、負責借調(diào)人員的`工資發(fā)放。
3、與借調(diào)人員的勞務合同簽訂。
四、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的國外工資按照每天350元進行計算，并在每月5號之前發(fā)放至乙方提供的指定賬戶，由乙方負責代發(fā)借調(diào)人員的工資。伙食補助每天為25元，可由甲方承擔。
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持有一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人____：
或委托代理人(簽章)：
日期：____年____月____日
乙方：(蓋章)：____法定代表人：____或委托代理人(簽章)：
日期：____年____月_______日
人員借調(diào)協(xié)議 6
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________
乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________郵編：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋�月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議 7
甲方：__________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：________________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過雙方充分溝通與協(xié)商，就甲方借調(diào)乙方大學人員流動中心的丙方人員事宜達成如下協(xié)議：
1.借調(diào)目的及期限甲方擬借調(diào)乙方大學人員流動中心的丙方人員，目的是為了滿足甲方在某一特定項目、任務或工作中對專業(yè)知識、技能或資源的需求。借調(diào)期限為____（具體時間段），經(jīng)甲方與丙方確認并同意后，可按實際工作需要進行延長或提前結(jié)束。
2.工作內(nèi)容與職責借調(diào)期間，丙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，履行崗位職責，完成相應的工作任務。丙方需了解并遵守甲方的規(guī)章制度、辦公紀律和保密要求，積極配合甲方相關(guān)部門或人員的工作。
3.保障權(quán)益甲方在借調(diào)期間應依法支付丙方相應的工資、獎金及福利待遇，并購買符合國家規(guī)定的人身意外傷害保險，以確保丙方在工作中的`安全與合法權(quán)益。若有特殊工作需要，甲方應提前與丙方溝通并協(xié)商解決。
4.保密義務丙方在借調(diào)期間需嚴守甲方的保密義務，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密及相關(guān)機密信息，確保甲方的利益和聲譽不受損害。如有違反，將承擔相應的法律責任與后果。
5.終止與解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望終止借調(diào)協(xié)議，應提前____（具體時間）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見。在終止協(xié)議后，雙方應妥善處理好相關(guān)事宜，確保借調(diào)過程的順利結(jié)束。
6.附則本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后生效，并成為雙方之間約束力的法律文件。協(xié)議條款如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；若仍無法達成一致，可提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或裁決。特此協(xié)議，以示雙方對借調(diào)事宜的共同愿望和信心。
甲方（蓋章）：_______
乙方（蓋章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議 8
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務：
（一）借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方在合適的`工作崗位上承擔相應任務。甲方將按年向乙方支付借用費用，具體金額為_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要。
四、丙方的權(quán)利和義務：
（一）在借調(diào)期間，丙方將繼續(xù)享有乙方員工的全部保險和福利待遇，并鄭重承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
（二）在借調(diào)期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并遵守其全部規(guī)章制度，同時妥善保守甲方的商業(yè)機密。
（三）在借調(diào)期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請的，應根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔根據(jù)勞動合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2款的約定撤回丙方的借調(diào)，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方希望解除本協(xié)議，應提前60天書面通知對方，并進行協(xié)商。如果在協(xié)議期滿前的最后60天內(nèi)，雙方都沒有提出終止合同的意向，那么本協(xié)議將自動延長一個周期。否則，在約定期限屆滿時，本協(xié)議將終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
丙方（簽字）
日期：
人員借調(diào)協(xié)議 9
甲方：________
乙方：________
丙方：________
因生產(chǎn)，工作需要，____單位（以下簡稱乙方），借調(diào)甲方____（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)（工作）任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1.乙方承擔教育和培訓丙方在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度方面的責任。
2.根據(jù)國家規(guī)定，乙方應根據(jù)各種工作的要求，向丙方提供必要的勞保用品和勞動工具，并確保為丙方提供一個安全、健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
3.其它必要的.生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.在乙方工作期間，丙方將按照乙方所屬崗位和級別的同等待遇標準發(fā)放工資、獎金、津貼和補貼等福利。
2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.在借調(diào)期間，如果發(fā)生工資調(diào)整，甲方將根據(jù)工資調(diào)整政策對丙方進行評估，符合條件的情況下，甲方會將丙方晉升到相應的職級。待借調(diào)合同期滿后，當丙方回到甲方工作時，將按照調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.在借調(diào)期間，乙方應根據(jù)月度（或年度）向甲方支付借調(diào)職工管理費作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）________
乙方（簽章）________
丙方（簽章）________
____年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議 10
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
因甲方業(yè)務需求，需長期向乙方借調(diào)導游人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方向乙方借調(diào)導游人員，乙方為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調(diào)導游備選人員名單》，臨時借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認(作為本協(xié)議的附件)。
二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業(yè)資質(zhì)。
三、借調(diào)期內(nèi)導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。
甲方應向?qū)в稳藛T提供必要的帶團工具，對導游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負責。按照雙方的約定支付導游人員報酬。
四、借調(diào)期內(nèi)甲方對個別導游人員終止借調(diào)的.，應當書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調(diào)的，應向?qū)в稳藛T支付違約金 元。
五、甲方有下列行為時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個別導游人員的借調(diào)關(guān)系：
1、甲方為導游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按約定支付報酬;
2、甲方區(qū)別對待導游人員(借調(diào)的導游人員之間及借調(diào)導游人員與甲方專職導游人員之間)，有明顯歧視行為，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他違法行為。
六、若甲方需增加借調(diào)導游人員人數(shù)，另行附加《長期借調(diào)導游人員名冊》，經(jīng)雙方簽章確認即可;臨時借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認。
七、若未經(jīng)乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔。
八、若未經(jīng)甲方認可，乙方擅自抽回借調(diào)的導游人員的，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔
九、其他約定 。
十、此協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為________年,在合同有效期內(nèi),任何一方需提前解除本協(xié)議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協(xié)商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
________年____月____日
_______年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議 11
甲方：
乙方(借出單位)：
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的.各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權(quán)利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人 ：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
人員借調(diào)協(xié)議 12
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
為了滿足甲方在工作中的需求，甲方需要向乙方借調(diào)一個員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方每年向乙方支付借用費用為_________元。在租用期間，甲方有權(quán)根據(jù)需求，靈活安排丙方的工作職責和崗位。甲方每年將向乙方支付租用費用為_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的'表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務：
（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、培訓和處理違紀行為，并按月支付稅前工資給丙方，金額為______元。乙方也要負責代扣代繳個人所得稅。同時，乙方還要為丙方繳納各項社會保險費用等。另外，乙方可以根據(jù)工作需要決定撤回丙方，但在這之前必須提前通知甲方和丙方，提前通知期為60天。
四、丙方的權(quán)利和義務：
（一）借調(diào)期間，丙方將繼續(xù)享有與乙方員工相同的各項保險、福利待遇，并鄭重承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間，丙方因個人特殊情況需要提出辭職申請時，應遵循勞動法相關(guān)規(guī)定并向乙方提出，并承擔根據(jù)勞動合同約定的違約責任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2項的約定撤回丙方的借調(diào)，并同時向甲方提供替補人員的推薦。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）
日期：日期：日期：
人員借調(diào)協(xié)議 13
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過甲方和乙方的充分協(xié)商和友好溝通，就調(diào)動乙方流動中心的丙方人員一事達成以下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任：
1.甲方：負責對被調(diào)派人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_______元/月，支付調(diào)派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調(diào)期限，需提前_________個月向乙方提出，并由三方進行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回原中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應按時返回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按照我中心的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到，則根據(jù)我中心的規(guī)章制度，視為曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學
負責人(簽字)：_________
_________流動中心(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
簽訂日期：____年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議 14
一、人員借調(diào)合同協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的`申報、證明和批準手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：___________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________代表人(簽字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________
人員借調(diào)協(xié)議 15
甲方：借調(diào)單位（以下簡稱"甲方"）
乙方：被借調(diào)單位（以下簡稱"乙方"）
丙方：勞動者（以下簡稱"丙方"）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方、乙方和丙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下借調(diào)合同：
第一條 借調(diào)期限甲方將丙方借調(diào)給乙方，借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容和地點
1、 丙方在乙方的工作崗位為______，具體工作內(nèi)容為______。
2、 丙方的工作地點為______，如因工作需要，臨時調(diào)整工作地點的，甲方和乙方應提前通知丙方。
第三條 工資和福利待遇
1、 丙方的工資標準為______，支付方為甲方，支付方式為______（月薪/時薪/計件工資等）。
2、 丙方享受乙方與其正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。
第四條 工作時間和休假
1、 丙方按照乙方的工作時間安排進行工作，如需加班，甲方和乙方應依法支付丙方加班費。
2、 丙方享受乙方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假制度。
第五條 勞動紀律和保密義務
1、 丙方在乙方工作期間，須遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。
2、 丙方必須嚴守乙方的商業(yè)秘密和保密義務，禁止將任何與乙方業(yè)務相關(guān)的'信息泄露給外部人員或利用于個人利益。
第六條 違約責任
1、 若甲方或乙方未履行借調(diào)合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。
2、 若丙方未履行借調(diào)合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償因其違約而給甲方或乙方造成的損失。
第七條 合同解除
1、 借調(diào)期滿，借調(diào)合同自動解除。
2、 乙方有權(quán)提前解除借調(diào)合同，應提前______天書面通知甲方和丙方，并支付相應的違約賠償（如有）。
3、 若丙方在借調(diào)期間存在嚴重違紀、違法行為或工作能力不符合要求等情況，甲方和乙方有權(quán)解除借調(diào)合同。
第八條 爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______人民法院解決。
第九條 其他約定本借調(diào)合同未盡事宜，可由甲方和乙方另行協(xié)商確定。
第十條 合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（借調(diào)單位）：____________
乙方（被借調(diào)單位）：____________
丙方（勞動者）：____________
日期：
人員借調(diào)協(xié)議 16
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任：
1.甲方：負責對被借調(diào)人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用共計每月_________元，支付借調(diào)費用共計每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時間為每年度的第_________個月。
2.乙方：負責維持丙方的全體編制。為了更好地管理和保障丙方的利益，我們將按照學校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。如果國家對工資進行調(diào)整或者丙方正常晉級，調(diào)整或晉級的`決定將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來確定，而乙方將負責進行相應的辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無法按照規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)過催討后仍未支付的情況下，協(xié)議將自動終止。一旦協(xié)議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應按時返回乙方單位，并報到。借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協(xié)議或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若丙方無故不來報到，根據(jù)乙方單位的規(guī)定進行處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______ ____大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議 17
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。
二、借調(diào)期限從20__年____月____日起到20__年____月____日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的`工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯蓜趧雨P(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
四、乙方權(quán)利和義務
1、向甲方提供借調(diào)人員的39;準確人事信息和工資信息。
2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：20__年____月____日
日期：20__年____月____日
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