最新人員借調合同書

          時間:2020-11-02 09:36:58 借調合同 我要投稿

          2015最新人員借調合同書

            甲方(借用方):________

          2015最新人員借調合同書

            法人代表:______________

            住所:__________________

            郵編:__________________

            乙方(借出方):________

            法人代表:______________

            住所:__________________

            郵編:__________________

            丙方(員工):__________

            性別:__________________

            出生日期:______________

            身份證號碼:____________

            戶口所在地:____________

            現住址:________________

            郵政編碼:______________

            甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

            一、甲方借用丙方的期限為____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

            二、甲方的權利和義務:

            (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

            (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

            (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降腵表現,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

            三、乙方的權利和義務:

            (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

            (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

            (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。

            四、丙方的權利和義務:

            (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

            (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

            (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

            五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。

            六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

            七、本協議一式三份,三方各執一份。

            甲方:(簽字或蓋章)____

            _______年_____月______日

            乙方:(簽字或蓋章)____

            _______年_____月______日

            丙方:(簽字或蓋章)____

            _______年_____月______日

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