電子版農業勞動合同

          時間:2022-04-18 17:10:34 勞動合同 我要投稿

          電子版農業勞動合同

            隨著人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的電子版農業勞動合同,希望能夠幫助到大家。

          電子版農業勞動合同

            電子版農業勞動合同1

            甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:聯系電話:乙方(勞動者)姓名:家庭住址:居民身份證號碼:聯系電話:

            根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

            一、勞動合同期限

            (一)以完成一定的工作任務為期限:自___年___月___日起至時止。

            二、工作內容和工作時間

            (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

            (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

            三、勞動報酬和社會保險

            (四)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以下第種方式:

            1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)

            2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為___元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

            (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每___月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。

            (六)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

            四、勞動保護和勞動條件

            (七)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

            (八)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施。

            (九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

            (十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

            五、勞動紀律

            (十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

            (十二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

            乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

            六、安全生產

            (十三)甲方必須認真對乙方進行安全生產制度、法規及安全技術知識教育培訓工作,提高職工的安全意識和自我保護能力,督促職工自覺遵守安全紀律,制度和法規。

            (十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監督和檢查,若乙方在違反安全操作的情況下發生工傷等安全事故,醫療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。

            七、勞動合同的解除和終止

            (十五)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、

            第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

            (十六)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

            (十七)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

            八、勞動爭議處理

            (十八)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的',可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

            九、其他約定

            (十九)甲、乙雙方約定的其他內容如下:。

            (二十)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

            本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

            本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

            甲方(公章)乙方(簽字)

            法定代表人或者

            委托代理人簽字

            簽字日期:簽字日期:

            電子版農業勞動合同2

            編號:農銀勞合儲()___________

            甲方:___________________________

            乙方:___________________________

            簽訂日期:_______________________

            勞動合同書使用說明

            1.乙方提供的證明、證件應真實、合法;甲方適用的法律、法規、辦法的名稱和內容應準確、有效。

            2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。

            3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的,經雙方商定,可增加相應條款或另加附件。

            4.當事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補充的,經雙方商定,可另行簽訂《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

            5.勞動合同書應使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。

            6.為便于對勞動合同的計算機管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,()內填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統》的單位號碼。員工號由各單位自定。

            甲方名稱:____________________________________

            甲方地址:____________________________________

            法定代表人(或委托代理人)

            姓名:________________________________________

            性別:________________________________________

            行政職務:____________________________________

            乙方姓名:____________________________________

            性別:________________________________________

            文化程度:____________________________________

            出生時間:______________年_________月_______日

            參加工作時間:__________年_________月_______日

            入行時間:____________年________月__________日

            身份證號碼:__________________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            第一條勞動合同期限

            甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為______年。

            本合同生效日期為______年______月______日。

            本合同______年______月______日終止。

            第二條工作內容

            一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_____________________(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。

            二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的質量標準。

            第三條工作時間和休息、休假

            一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執行_____________________工作制。

            二、乙方在合同期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。

            第四條勞動條件和勞動保護

            甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,并負責對乙方進行有關培訓。

            第五條勞動報酬

            一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。

            二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下,甲方保證支付數額不低于當地政府規定的最低工資標準。

            第六條保險福利待遇

            一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險,并及時足額繳納保險費。

            二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。

            三、乙方因工負傷、死亡,其有關待遇按國家規定執行。

            四、乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。

            第七條勞動紀律

            乙方應在合同期內遵守以下紀律:

            一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度;遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規范。

            二、遵守職業道德,愛護甲方財產。

            三、按時上下班,不得遲到早退。

            四、服從甲方的領導和管理,積極完成規定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。

            五、保守甲方的秘密。

            六、乙方如有違紀、違章行為,甲方有權根據本單位規定,給予處分、處罰,直至解除本合同。

            第八條勞動合同的變更、續訂、終止、解除

            一、有下列情形之一的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容:

            (一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化的;

           。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

           。ㄈ┮曳絽⒓蛹追匠鲑Y的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;

            (四)經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。

            二、甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同,但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向。

            三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

            (一)勞動合同期限屆滿的;

           。ǘ┮曳竭_到法定退休、退職條件的;

            (三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;

           。ㄋ模﹦趧雍贤辛碛屑s定的終止條件出現的。

            四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結束:

           。ㄒ唬┡畠π詈贤ぴ趪乙幎ǖ脑衅、產期、哺乳期間的;

           。ǘ┩9めt療期間醫療期未滿的。

            五、經勞動合同當事人雙方協商一致,可以解除勞動合同。

            六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

            (一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

            (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;

           。ㄋ模┻`反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;

           。ㄎ澹┯胸澪,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒等違法行為的;

            (六)被開除、除名、勞動教養或者被依法追究刑事責任的;

            (七)法律、法規規定的其他情形。

            七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

           。ㄒ唬﹥灮瘎趧咏M合未上崗的;

           。ǘ┏肿C上崗考試、綜合考試不合格,經補考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;

           。ㄈ┗疾』蚍且蚬へ搨,醫療期滿或醫療終結,不能從事儲蓄工作的;

           。ㄋ模﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更勞動合同達成協議的。

            八、經營狀況發生嚴重困難或依法撤并機構,確需裁減人員的,甲方可依照法律程序裁員。

            九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第八條7、8款規定解除勞動合同:

           。ㄒ唬┮蚬へ搨⒔洰數貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;

           。ǘ┗疾』蛘哓搨,在規定的醫療期內的;

            (三)女儲蓄合同工在孕期、產期、哺乳期內的;

           。ㄋ模┓、法規規定的其他情形。

            十、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

            十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

           。ㄒ唬┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

           。ǘ┘追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

            (三)法律、法規規定的其他情形。

            十二、有下列情形之一的,乙方在該情形結束之后,方可解除勞動合同:

            (一)給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的;

           。ǘ┙浰痉、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。

            第九條違約責任和違約賠償

            一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,應承擔違約責任,并支付違約金__________元;由此給對方造成經濟損失的,應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》進行賠償。

            甲乙雙方對賠償另有約定的,按約定執行。

            二、有下列情形之一的,乙方應承擔違約責任:

            (一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;

            (二)乙方違反勞動合同規定的保密事項的;

           。ㄈ┪磁c甲方解除勞動合同前,到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的;

           。ㄋ模┓伞⒎ㄒ幖皠趧雍贤s定的其他情形。

            三、乙方違反規定和勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應賠償甲方下列損失:

            (一)甲方為其支付的學習、培訓費用;

           。ǘ⿲洜I和工作造成的直接經濟損失。

            第十條經濟補償

            一、有下列情形之一的,甲方應根據乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金,最多不超過12個月,由甲方一次性發給:

           。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,由甲方解除勞動合同的;

           。ǘ┮曳讲荒軇偃蝺π罟ぷ鳎蚓C合考核不合格,由甲方解除勞動合同的。

            二、有下列情形之一的,甲方應根據乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金,由甲方一次性發給:

           。ㄒ唬﹦趧雍贤喠r所依據的工作條件等客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,由甲方解除合同的;

           。ǘ┘追揭婪ㄟM行經濟性裁員的。

            三、乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿1年發給相當于1個月收入的經濟補償金,同時還應當發給不低于6個月收入的醫療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的100%.

            四、乙方月收入包括________________________(項目)

            第十一條勞動爭議處理

            因履行本合同發生的勞動爭議,自發生爭議之日起30日內,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會(小組)申請調解,調解不成,一方要求仲裁的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發生爭議之日起60日內,直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

            第十二條其他

            一、雙方約定的其他事項:___________________________________________________

            二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執行的各項規章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應遵照執行。

            三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本合同與今后國家及總行有關規定相悖的,按有關規定執行。

            四、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

            五、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

            甲方:(蓋章)_____________________

            法定代表人

            (或代理人)(簽章)_____________

            ________年___________月__________日

            乙方:(簽字)_____________________

            ________年___________月__________日

            鑒證機關(蓋章)___________________

            鑒證員(簽章)_____________________

            鑒證時間:_________________________

            中國農業銀行_________行印制

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