個人勞動合同

          時間:2024-08-19 11:03:46 勞動合同 我要投稿

          個人勞動合同

            在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的個人勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

          個人勞動合同

            個人勞動合同 篇1

            甲方:__________________身份證號:_________________________

            乙方:__________________身份證號:_________________________

            甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

            1、工作崗位

            甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

            2、合同期限

            本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

            3、工資待遇

            甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元

            4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

            甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):

           。1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

           。2)為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;

           。3)協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

            乙方須履行下列義務(wù):

           。1)自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

           。2)盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù)。

           。3)嚴格做好教學期間的.各項安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

            (4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

           。5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

            5、合同的變更、解除、終止

            下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。

           。1)乙方不能勝任工作的。

            (2)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

            (3)在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

            (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

           。2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

            6、違約責任

           。1)甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

           。2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

            (3)乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。

            本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

            甲方:____________________乙方:____________________

            電話:____________________電話:____________________

            _______年_______月______日_______年_______月______日

            個人勞動合同 篇2

            甲方(用人單位)

            乙方(勞動者)

            甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿,公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

            一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”:

            A、有固定期限勞動合同自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

            B、無固定期限的勞動合同自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

            C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

            二、工作內(nèi)容及要求

            (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和自己對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合同誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

            (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

            三、工作時間和休息休假

            (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時:

            A、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周周至工作,上午,下午。每周為休息日。

            B、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。

            C、甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

            D、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

            (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)調(diào)同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

            (三)甲方為乙方安排帶薪年休假

            四、勞動保護和勞動條件

            (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

            (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

            (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

            (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

            (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

            五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的.工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

            (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

            (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

            (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

            A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

            B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

            C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。

            (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

            (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為。

            (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

            六、社會保險和福利

            (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

            (二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況。甲方應(yīng)當提供幫助。

            (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

            (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。

            七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

            八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

            A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

            B、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

            C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

            D、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:

            E、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

            F、甲乙雙方需要約定的其它事項:

            九、勞動合同終止的條件

            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

            勞動合同期滿的;

            十、違反勞動合同的責任

            (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

            (二)當事人乙方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

            十一、勞動爭議處理

            (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

            (二)甲方違反勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

            十二、其他

            (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

            (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

            (三)本合同不得涂改。

            (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

            (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            (六)本合同于年月日生效。

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

            個人勞動合同 篇3

          各位領(lǐng)導:

            我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

            一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在xxx營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。

            兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

            此致

          敬禮

            申請人:

            年xx 月 xx 日

            個人勞動合同 篇4

            甲方(用人單位)xxx

            乙方(員工)xxx

            甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

            1、甲乙雙方同意按以下第x種方式確定合同期限。

            (1)有固定期限:從xxx年xxx月xx日起至xxx年xxx月xx日止。

            (2)無固定期限:從xxx年xxx月xx日起。

            (3)以完成一定工作任務(wù)為期限:從xxx年xxx月xx日起至工作任務(wù)完成時止。

            (4)試用期為xx。

            2、乙方的工作內(nèi)容xx,工作地點xxx。

            3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的.工作時間。

            (1)標準工時制,即每日工作xxx小時,每周工作xxx小時。

            (2)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

            (3)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

            4、甲方每月xx日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第xx種方式支付乙方的工資。

            (1)乙方每月正常工作時間工資xxx元;試用期內(nèi)每月正常工作時間

            (2)雙方約定以xxx確定乙方工資。

            5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

            6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

            7、雙方認為需要約定的其他事項:

            8、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):xx

            乙方(簽章):xx

            日期:xx年xx月xxx日

            日期:xx年xx月xx日

            個人勞動合同 篇5

            甲方(用人單位):

            乙方(勞動者):

            身份證號:

            甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動合同關(guān)系,現(xiàn)乙方對甲方提出申請,要求提前并永久解除勞動合同關(guān)系,甲方同意乙方提出解除勞動合同關(guān)系的要求。經(jīng)雙方協(xié)商,就解除勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議:

            1、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同關(guān)系,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

            2、因是乙方提出解除勞動合同關(guān)系,按照相關(guān)規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

            3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協(xié)議之日起終止。

            4、甲、乙雙方在次確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了勞動合同,甲方依法履行了義務(wù)。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。

            5、乙方在簽字之日起7日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務(wù)交接、償還電費以及財務(wù)借款等事項。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方全部承擔。

            6、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的`行為,否則甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責任。

            7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,本協(xié)議一式三份,甲方留存兩份、乙方一份。

            甲方(蓋章):

            __________年______月______日

            乙方(簽字):

            __________年______月______日

            個人勞動合同 篇6

            時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。

            用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優(yōu)點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人,用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。

            2時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……

            這段時間,我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。

            來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓

            我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。

            在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的',更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!

            在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

            

            個人勞動合同 篇7

            甲方:______________________

            乙方:______________________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

            一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

            二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受任何費用。

            三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的'勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

            四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

            1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

            2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)

            3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

            4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

            5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

            6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

            7、滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

            五、如違上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

            六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

            七、注意,乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

            甲方:_____________________

            乙方:___________________

            電話:_____________________

            電話:___________________

            ________年_______月______日

            ________年_______月______日

            個人勞動合同 篇8

            甲方(單位):XX有限責任公司

            經(jīng)濟類型:有限責任公司

            法定代表人:_________

            委托代理人:_________

            地址:_________

            乙方(勞動者):_________

            性別:_________

            民族:_________

            文化程度:_________

            居民身份證號碼:_________

            出生日期:_________年_________月_________日

            家庭住址:_________

            所屬街道辦事處:_________

            一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

            二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

            三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)好相關(guān)規(guī)定。

            四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

            五、本合同的未盡事宜,可另行確定補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

            六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文筆簡練、準確,并不得擅自涂改。

            七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

            未建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

            第一條 勞動合同期限

            (一)勞動合同期

            本合同期限采用下列方式。

            1.有固定期限:本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

            2.無固定期限:本合同期限自________年________月________日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

            (二)試用期

            雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

            1.試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

            第二條 工作內(nèi)容

            1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

            2.乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

            第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

            1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

            2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

            3.實現(xiàn)對女工和未成年工的特殊保護,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提高勞動保護。

            4.甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

            第四條 勞動紀律

            1.甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

            2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

            第五條 工作時間和休息、休假

            1.甲方安排乙方實現(xiàn)________工作制。

            (1)標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的.條件下,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

            (2)綜合計算工時工作制。

            (3)不定時工作制。

            2.甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

            第六條 勞動報酬

            1.甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 具體標準工資為________元/月,乙方試用期工資為________元/月。

            2.甲方每月________日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

            3.甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為________。

            第七條 保險福利

            1.甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

            2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

            第八條 合同的變更

            具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

            1.雙方協(xié)商同意的;

            2.由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

            3.甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為

            第九條 合同的終止

            具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

            1.本合同期限屆滿;

            2.乙方達到法定退休條件的;

            3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

            第十條 合同的解除

            1.甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

            2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

            (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

            (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

            (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

            (4)《合同法》第39條規(guī)定的其他情形。

            3.具有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方______個月工資后,可以解除本合同。

            (1)乙方患病或者非因工負傷的,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

            (3)雙方不能依本合同第8條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

            4.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依照前款的規(guī)定解除本合同:

            (1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

            (2)患病或因非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

            (3)《合同法》第42條規(guī)定的其他情形。

            5.乙方提前30日(試用期提前3日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定不得解除本合同的除外。

            6.具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

            (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

            (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            (3)《合同法》第38條規(guī)定的其他情形。

            第十一條 本合同終止或解除

            甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。 第十二條 合同的續(xù)訂

            1.本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

            2.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。

            第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任

            1.合同期內(nèi),有《合同法》第46條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第10條第6款規(guī)定的情形下,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十四條 勞動爭議的處理

            雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

            第十五條 雙方約定的其他事項

            第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

            有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

            第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

            甲方(蓋章):XX有限責任公司

            法定代表人:__________________

            或委托代理人(蓋章):__________________

            聯(lián)系方式:__________________

            簽訂日期:____年____月____日

            鑒證機關(guān)(蓋章);__________________

            乙方(簽字):__________________

            聯(lián)系方式(電話):__________________

            簽訂日期:____年____月____日 鑒定人(蓋章):__________________ 鑒定日期:____年____月____日

            個人勞動合同 篇9

          單位領(lǐng)導:

            本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

            一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。

            二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的'掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

            一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作。

          此致

          敬禮

            申請人:

            20xx年10月25日

            個人勞動合同 篇10

            甲方(用人單位)名稱:

            乙方(勞動者)名稱: ____

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            合同期限自20____年 9 月 1 日起至 20____ 年 9 月 1 日止。

            二、工作內(nèi)容和工作地點

            1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

            2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

            三、工作時間

            1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

            2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

            四、勞動報酬

            1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

            五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

            1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

            2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護,發(fā)放必要的勞動保護用品。

            六、規(guī)章制度

            1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動。

            2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

            七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。

            1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

            八、勞動爭議處理及其他

            1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

            2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):

            乙方(簽名):

            法人代表:

            合同簽訂日期: 年 月 日

            個人勞動合同 篇11

            甲方用人單位名稱:

            法定代表人:

            經(jīng)營地址:

            乙方姓名:

            性別:

            身份證號碼:

            家庭地址:

            乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于________年____月____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。

            第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

            1、交接程序及內(nèi)容:

            (1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當交接給甲方工作人員。

            (2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

            (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

            (4)以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。

            2、乙方及時完整的'進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

            甲方(簽章):

            乙方:

            ________年____月____日

            ________年____月____日

            個人勞動合同 篇12

            甲方:

            乙方:

            身份證號:

            甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

            一、合同期限

            本合同期限為年,即_年_月_日至_年_月_日止。

            二、工資

            乙方的工資為每月元。

            三、合同的解除

            1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

            2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            3、乙方被依法追究刑事責任的.。

            以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

            4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

            因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

            7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

            8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

            以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

            9、乙方單方解除勞動合同。

            因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。

            四、規(guī)章制度

            甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

            五、違約責任

            甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

            六、其他

            本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

            本合同自簽訂之日起具備法律效力。

            甲方單位公章:乙方簽字:

            經(jīng)辦人簽字:

            日期:日期

          【個人勞動合同】相關(guān)文章:

          個人勞動合同08-26

          員工個人勞動合同06-10

          個人診所勞動合同05-06

          (熱)個人勞動合同07-31

          公司個人勞動合同10-05

          企業(yè)個人勞動合同08-08

          正規(guī)個人勞動合同07-24

          合法的個人勞動合同07-11

          個人終止勞動合同08-14

          2022的個人勞動合同10-28

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  日韩国产欧美亚洲一区不卡 | 免费va国产高清大片在线 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 婷婷国产精品久久久久精 | 欧美国产伦久久久久 | 亚洲视频在线观看91 |