餐廳服務員勞動合同

          時間:2024-07-12 16:00:31 勞動合同 我要投稿
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          餐廳服務員勞動合同

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          餐廳服務員勞動合同

          餐廳服務員勞動合同1

            協(xié)議編號:___________

            甲方:________

            乙方:________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

            第一條合同內(nèi)容

            1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

            2、乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

            第二條合同期限

            自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

            第三條勞動報酬

            甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內(nèi)的社會保險費_____元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。

            第四條請假制度

            1、乙方請假應提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

            2、請假一天,扣除當天工資,曠工一天,扣除三日工資。

            第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

            (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的'。

            (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

            (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

            2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

            (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

            (2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。

            (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

            (4)被依法追究刑事責任的。

            (5)患病或非因工負傷,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應工作的。

            3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

            (1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的,乙方可以要求變更合同條款。

            4、乙方提出辭職的,應提前三十日通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,應提前三日通知甲方。

            第六條違約責任

            1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

            2、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

            3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

            4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

            5、雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。

            第七條保密協(xié)議

            1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經(jīng)營信息均負有保密義務,并有義務盡快通知對方,并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

            2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

            第八條爭議解決

            因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

            第九條其他

            本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

            本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補充條款。

            甲方代表簽字:________(蓋章)

            身份證號碼:________

            電話:________

            乙方代表簽字:________(蓋章)

            身份證號碼:________

            電話:________

          餐廳服務員勞動合同2

            甲方:

            乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:

            因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

            一、勞動合同期限

            1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

            二、工作內(nèi)容和工作地點:

            1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

            2、工作地點:

            三、甲方對乙方的具體要求。

            1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

            2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

            3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

            4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

            四、勞動報酬:

            甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

            五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的.獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

            甲方: 乙方:

            年 月 日

          餐廳服務員勞動合同3

            甲方(單位名稱):________

            乙方(勞動者):________

            地址:________身份證號碼:________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

            一、合同期限

            1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

            2、合同期限自________年________月________日至________年________月________日。

            二、工資待遇

            1、甲方每月支付給乙方的.工資為人民幣大寫為稅后工資,

            2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

            三、勞動紀律及規(guī)章制度:

            1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

            2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認真完成工作任務,遵守公司的章程和職業(yè)道德。

            3、乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

            4、甲乙應根據(jù)有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

            5、甲方應保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負傷,甲方應按國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。

            四、休息、休假

            1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應按國家相關規(guī)定支付加班費;

            2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應按國家有關規(guī)定給予加班補貼;

            3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

            五、解除勞動合同

            1、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動合同,如甲方主動提出解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知乙方。

            六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

            本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

            甲方:________

            乙方:________

            日期:________

          餐廳服務員勞動合同4

            ____________有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收________(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關規(guī)定,自愿簽定本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

            甲方:________________

            乙方:________________

            一、本協(xié)議期限

            自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中前100個工作小時為試用期。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工協(xié)議。

            二、甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間由甲方預先通知乙方,乙方必須遵守。

            三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。

            四、勞動報酬:(元/小時)

            □見習服務員________元/小時

            □服務員________元/小時

            □資深服務員________元/小時

            □組長________元/小時

            五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認后,由甲方負責治療費。

            六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更或解除。

            七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

            1.在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的;

            2.違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的`;

            3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

            八、有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

            甲方違反協(xié)議,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

            九、乙方工作期間,甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。

            十、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議,應提前一周以書面形式通知對方。

            十一、本協(xié)議未盡事宜按《服務組手冊》和有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

            十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效。

            甲方蓋章:________乙方簽字:________

            甲方代表簽字:________

            簽定日期:________年________月________日

          餐廳服務員勞動合同5

            用人單位(甲方):___________________________________________

            地址:_______________________________________________________

            電話:_______________________________________________________

            法定代表人:_________________________________________________

            職務:_______________________________________________________

            勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

            文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________

            籍貫:____________________住址:_____________________________

            身份證號碼:_________________________________________________

            雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

            一、勞動合同期限及工作時間

            甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

            1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

            2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

            3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

            4.工作時間:乙方每天工作時間為______時______分至______時______分。

            5.乙方每星期休息______天,每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

            二、工作崗位及薪資:

            1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

            2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

            3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:_____________________________。

            三、甲方職責

            1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。

            2、甲方對乙方的日常管理行為,進行合理的監(jiān)督及管理。

            3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。

            4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。

            5、甲方應于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

            6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。

            7、甲方不得以乙方管理工作不當,對乙方進行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。

            四、乙方職責

            1、掌握餐廳內(nèi)的設施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

            2、安排員工班次,核準考勤表。

            3、對員工進行定期培訓,確保餐廳的政策及標準得以實行。

            4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

            5、與顧客保持良好關系,協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,以便提高服務質(zhì)量。與廚師長保持良好關系,保證菜品控制在最好水平。

            6、主持召開餐前會,傳達上級指示。

            7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。

            8、審理有關行政文件,簽署領貨單及申請計劃。

            9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

            10、抓成本控制,嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。

            11、負責餐廳的服務管理,保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序、標準,提供高標準服務。

            12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運營。

            13、了解當天供應品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

            14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門主要人員開班后會。

            15、負責主持本店的日常營運及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

            16、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,并報總經(jīng)理決策。

            17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

            18、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度。

            19、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,同時對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術由廚師隊伍負責),乙方只對行政工作負責。

            20、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

            21、乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術人員解聘須報總經(jīng)理批準)。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。

            22、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲,報總經(jīng)理核準,并執(zhí)行。

            23、在日常正常營業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,維護好餐廳的社會地位及聲譽。

            五、乙方禁止事項

            1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進行交易。

            2、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。

            3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押。

            4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

            5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。

            6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。

            7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

            六、勞動合同的解除、終止

            (一)乙方具有下列情況之一的`,甲方隨時可以解除合同:

            1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

            2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的;

            3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

            4、被依法追究刑事責任的;

            5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

            (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

            1、在試用期內(nèi);

            2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

            (三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

            七、違反勞動合同的責任

            (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

            1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

            2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

            (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

            1.違約金。一方違約,應支付違約金________________元;

            2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

            (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

            八、其他約定事項

            1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

            2._______________________________________________________________

            3._______________________________________________________________

            九、爭議解決

            本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

            十、合同生效

            本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

            合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

            甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

            法定代表人:______________________身份證號:______________________

            聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

            _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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