某市勞動合同樣本

          時間:2020-09-03 08:05:52 勞動合同 我要投稿

          某市勞動合同樣本

            甲 方:

          某市勞動合同樣本

            乙 方:

            簽訂日期: 年 月 日

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

            第一條 甲方

            法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

            注冊地址

            經(jīng)營地址

            第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

            居民身份證號碼

            或者其他有效證件名稱 證件號碼

            在甲方工作起始時間 年 月 日

            家庭住址

            郵政編碼

            在京居住地址

            郵政編碼

            戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

            二、勞動合同期限

            第三條 本合同為固定期限勞動合同。

            本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

            甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

            三、工作內(nèi)容和工作地點

            第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

            第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

            第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

            第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到 工作標準。

            四、工作時間和休息休假

            第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。

            執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

            用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的',應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

            第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

            五、勞動報酬

            第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

            乙方在試用期期間的工資為 元。

            甲乙雙方對工資的其他約定

            第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照XX市最低工資標準支付乙方報酬。

            六、社會保險及其他保險福利待遇

            第十二條 甲乙雙方按國家和XX市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

            第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、XX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

            第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和XX市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

            七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

            第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

            第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

            第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

            八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

            第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及XX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

            九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

            第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

            十、勞動爭議處理及其它

            第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            第二十四條 本合同的附件如下

            第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、XX市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

            法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

            (簽字或蓋章)

            簽訂日期: 年 月 日

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