職工無固定期限勞動合同

          時間:2024-06-05 03:51:52 勞動合同 我要投稿
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          職工無固定期限勞動合同

            隨著人們法律意識的加強,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的職工無固定期限勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

          職工無固定期限勞動合同

          職工無固定期限勞動合同1

            甲方:

            乙方:

            根據《中華人民共和國勞動合同法》和《江蘇省勞動合同條例》以及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

            一、本合同為無固定期限勞動合同。

            二、甲方必須按國家有關勞動安全與衛生的規定和標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全生產規章制度,保證安全生產和職工健康。對從事關系到人身健康、生命安全的行業或工種的職工必須采取特殊保護措施,辦理有關保險手續。對可能產生職業病危害的崗位,甲方應履行如實告知義務。甲方應在保證乙方安全和健康的前提下,組織生產經營活動。

            三、乙方從事工種(崗位):□管理;□市場營銷;□咨詢服務;□其他(請注明)。

            四、工資待遇:工資必須以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠,每月的5日發放上月工資。

            五、甲方應嚴格遵守國家有關工時制度的.規定,不得任意延長工作時間。乙方應當以積極的態度從事勞動,遵守勞動紀律和規章制度,完成生產和工作任務。

            六、在下列情況下,甲方有權解除勞動合同:

            1、在試用期被證明不符合條件的;

            2、職工被勞動教養,以及受刑事處分的;

            3、違反公司有關規章制度,且制度中明確需解除勞動合同的;

            4、企業歇業、宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

            甲方:

            乙方:

            日期:

            地點:

          職工無固定期限勞動合同2

            施工工地地址:_________

            在京住所地通訊地址:_________

            乙方:_________

            居民身份證號:_________

            出生日期:_________年_________月_________日

            家庭住址:_________

            郵政編碼:_________

            戶口所在地:_________

            根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

            有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

            以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

            二、工作內容

            第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

            三、勞動保護和勞動條件

            第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

            甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

            第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

            第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

            四、工資保險待遇

            第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

            雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

            甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

            甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

            甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

            第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

            五、勞動紀律和勞動合同的解除

            第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

            第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)不服從甲方正當工作安排的;

            (五)嚴重違反總包單位和甲方的`施工現場安全管理規定的;

            (六)被依法追究刑事責任的。

            第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

            六、當事人約定的其他內容

            第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

            第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。

            七、勞動爭議處理及其它

            第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

            第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

            第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

            第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

            甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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